ＵＴ東芝のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
派遣社員でも、産休、育休、時短勤務を取れる。
生活環境が変わっても続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ派遣先に戻れるとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分がやりたいことをできる派遣先に行ければやりがいはあると思う。
できることはアピールする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
しっかり業務をこなせば評価はされやすいかとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。昇給もよほど客先から評価がなければ難し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
イーランニングはあるが、スキルアップがしたいなら自分自身で資格等取得する必要がある。スマホでも研修は可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
単純やりたい仕事ではなかったからですね。人当たりや職場の雰囲気はとても良かったのですが、自己分析ができてなかったことが原因です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
リゾート割引やどこかの施設の割引などの高待遇な福利厚生は無いので、一つでもあってくれたら嬉しかったなぁという印象です。最低限の福利厚生があるの...続きを読む(全81文字)

【良い点】
希望する勤務先に行くことができるので、配属ガチャに遭うことはほとんどないと思う。もちろん例外はあると思うので、過信し過ぎないように続きを読む(全71文字)

【良い点】
私の配属された会社の社員さんは基本さん付けで話しかけて来てくれて、とても話しやすかったです。理系の方が多い為か、こっちから話しかけない限りあま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
色んな人からこういう資格取ってると仕事楽になるよと言われるので、必要な資格が明確に分かるという点はメリットなのかなと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
派遣先では月1くらいでeラーニングがあります。派遣元でも年1くらいでeラーニングを実施していて平日の21時までに動画を見てテスト回答する形式で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ネームバリューくらいしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先で働いている、SVやオペレーターをちゃんとケアすべき。
あまりにも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員の働きやすい環境作りにも注力しています。ワークライフバランスの向上や福利厚生の充実により、長期的なキャリアを築くためのサポートが整っています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給申請は通りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に依存する部分が多いので、場合によっては休みがとりにくいかもし...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスの取りやすさに関しては、これも全て現場によって異なります。
現場によっては午前9時出社...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の取りたいときに休みを取れるのがいい。勿論忙しいときは無理。とにかく楽したい人はいいかもしれない続きを読む(全70文字)

【良い点】
業務担当者は外回り中心の業務であるが、自身の担当物件でインフラが整っていれば仕事の拠点はある程度分散出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)

【良い点】
休暇などは配属先に準ずるため、運が良ければ取りやすいと思う。給与をきにしないでワークライフバランスを取るならいいと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給は希望ほぼ通り消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代が多く働いているため、お子さんの発熱等で急遽人手が足りず休み...続きを読む(全95文字)

【良い点】
芸能関係、クリエイターなど二足の草鞋で働いている人がとても多く、一般のスタッフだけではなくSV陣もそういった人が多い印象で、シフトの相談はかな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年休フル消化可能。
長期休暇が長い。
年間休日121くらい。
急な休みも特に問題なくとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は基...続きを読む(全94文字)