この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はないが、ベネフィットと提携してるので、美容院や旅行など娯楽の支出が減る。また学習制度もありそこの補助もある続きを読む(全64文字)
日本テレビ放送網株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ放送網株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ放送網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はないが、ベネフィットと提携してるので、美容院や旅行など娯楽の支出が減る。また学習制度もありそこの補助もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと感じる。ベネフィット・ワンの補助がかなりあり、食堂も定期的に無料の週があったり、本社には医療施設もある。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】寝る時間が24時間テレビ前や、震災など災害の際にはほとんどないと聞きました。都心までのアクセスは悪くなく、長期的に住んでも申し分ないとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員食堂が無料なのでとてもありがたいです。また福利厚生サービスも充実しているので安心して子育てできます。
また給与が多いので大学の同期から羨ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保養所、社内診療所(内科、耳鼻科、歯科)完備、社食無料デーが月数回、共済会、持株支援制度、カフェテリアポイントによる育児・介護の費用補助、自己...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度などは、充実している。入社年度や所属によっては、下請け制作会社への出向という形での研修もあるが、それはそれで楽しい。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員食堂が充実している。
視聴率が一位だったりすると、社員食堂の無料開放など行っていてモチベーションアップにもなります。
社員食堂以外にも、コ...続きを読む(全187文字)
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日本テレビの社員ならば、公務員のような安定が手に入ったようなもの。
テレビ局が不況にあえいでいるというニュースはあるが、一般企業よりかは
はるかに給料...続きを読む(全166文字)
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大手なので福利厚生しっかりしています。視聴率がいいと食堂が無料開放されたりします。労働時間についてはどうしても不規則。部署によっては帰りずらい風潮はありま...続きを読む(全155文字)
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基本的に食事補助はありませんが、現場関連の仕事で遅くまで残ったときには、ケータリングやお弁当などが全員に支給されることがありました。労働時間は、このような...続きを読む(全156文字)
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まあいいんじゃないでしょうか。地味に、社内研修などをやっています。外部の人を呼んで行っているセミナーなどは効果が疑問ですが。本当は留学をしたりしたかったん...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は制作、報道だと3-4年目で1000万を超え、それ以外の部署は30くらいで1000万
30半ばから後半になると1500-1800万程度
【...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
場所が変わるだけでスポーツ中継、記者、ディレクター、映画など会社を転職したような形で全く違うことをやるのでそれは面白い
【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
フレックスの部署(営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局)は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
他テレビ局と比較した圧倒的利益。コンテンツ制作能力とマーケティング能力のたまもの。コンテンツ制作能力を放送波に頼らずダイレクトに収益に変える努...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
少しずつ福利厚生は良くなっている。
給料も良し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はほぼ無し。
役員が現場の状況を全く理解して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。世間でいうお盆休みは高松祭りを中継するため設けられていませんが、その代わり3日間のお盆休みを追加で取得できます。(7〜9...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
積立貯金あり、退職金なし、第一種電気工事士の実務経験もつめるとうたわれて入社したが、工事登録...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人間ドックの費用助成額がすごい。6万円以上だった。婦人科検診はオプションをつけてもほぼ無料だった。組合健保で保険料がかなり安い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に局に配属された人は火水休みになり、祝日なども出社になってしまうがその分の振替休日はいつでも申請できる。
また有給に関しても取りやすい雰...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社食は美味しかった。休日勤務の時は社員が昼食を奢ってくれたりする。定期的に社員が集まる飲み会もあり、楽しく過ごせる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにもない。他の企業の方が福利厚生については圧倒的に良い。
社内規定もころころ変わり、改悪されるため腰を据えようと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
転勤時には5年間借上社宅扱いとなり、6万円上限の3割負担となる。既婚者は10万円上限。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率向上...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
健康診断などの福利厚生は充実していましたし、さまざまな研修があり、社内制度も充実していたかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
保養所の数が物凄く沢山あり、休日の旅行が行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に保養所を持っていることから、
休日や長期連...続きを読む(全123文字)
会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
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フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 1,380人 |
売上高 | 2908億3800万円 |
代表者 | 石澤顕 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
電話番号 | 0570-040-040 |
URL | https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html |
採用URL | https://www.ntv.co.jp/jinji/ |
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