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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は社外活動という形で、承認されればできる。ただ、その時の担当管理職によってその裁量が変わり、不明瞭。体質が表...続きを読む(全81文字)
日本テレビ放送網株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ放送網株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ放送網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は社外活動という形で、承認されればできる。ただ、その時の担当管理職によってその裁量が変わり、不明瞭。体質が表...続きを読む(全81文字)
充実した福利厚生。社員の健康管理や教育支援が手厚い。続きを読む(全26文字)
業種にもよるが、安定した時間に働けるわけではなさそうです。続きを読む(全29文字)
映画鑑賞やスポーツ観戦も福利厚生としてあり、趣味をお金をかけずに楽しむことができる。続きを読む(全42文字)
テレビ局なので基本激務ではあるが、福利厚生は充実している。続きを読む(全29文字)
ユニークなものが多いが質は非常に高いと思う。お金に関する補助や貸付、貯蓄制度が非常に整っているほか、自分で内容を決める独自の福利厚生ポイント制度がある。続きを読む(全76文字)
年間一定の自分の好きなものに使えるポイントが付与されるため自分の好みに合わせて自己啓発やリフレッシュにお金を使える続きを読む(全57文字)
報道に行かない限りは転勤がないため、都心にずっといれる。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良い分、福利厚生面ではあまり充実していないと感じます。育休や女性の登用については積極的に推進しているように...続きを読む(全122文字)
住宅手当、試験勉強のサポート費等色んなお手当がついてくる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、ベネフィットと提携してるので、美容院や旅行など娯楽の支出が減る。また学習制度もありそこの補助もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと感じる。ベネフィット・ワンの補助がかなりあり、食堂も定期的に無料の週があったり、本社には医療施設もある。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】寝る時間が24時間テレビ前や、震災など災害の際にはほとんどないと聞きました。都心までのアクセスは悪くなく、長期的に住んでも申し分ないとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員食堂が無料なのでとてもありがたいです。また福利厚生サービスも充実しているので安心して子育てできます。
また給与が多いので大学の同期から羨...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保養所、社内診療所(内科、耳鼻科、歯科)完備、社食無料デーが月数回、共済会、持株支援制度、カフェテリアポイントによる育児・介護の費用補助、自...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度などは、充実している。入社年度や所属によっては、下請け制作会社への出向という形での研修もあるが、それはそれで楽しい。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員食堂が充実している。
視聴率が一位だったりすると、社員食堂の無料開放など行っていてモチベーションアップにもなります。
社員食堂以外にも、...続きを読む(全187文字)
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日本テレビの社員ならば、公務員のような安定が手に入ったようなもの。
テレビ局が不況にあえいでいるというニュースはあるが、一般企業よりかは
はるかに給...続きを読む(全166文字)
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大手なので福利厚生しっかりしています。視聴率がいいと食堂が無料開放されたりします。労働時間についてはどうしても不規則。部署によっては帰りずらい風潮はあり...続きを読む(全155文字)
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基本的に食事補助はありませんが、現場関連の仕事で遅くまで残ったときには、ケータリングやお弁当などが全員に支給されることがありました。労働時間は、このよう...続きを読む(全156文字)
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まあいいんじゃないでしょうか。地味に、社内研修などをやっています。外部の人を呼んで行っているセミナーなどは効果が疑問ですが。本当は留学をしたりしたかった...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
番組制作やニュース報道、デジタル事業など部署によってカラーは違いますが多くの視聴者に情報やコンテンツを届ける使命・やりがいを感じることができ...続きを読む(全203文字)
芸能人と会える、テレビ局で最も歴史がある、若手から活躍できる。続きを読む(全31文字)
コンテンツの収益はあまり伸びていないらしいが、有料配信やイベント事業などで幅を利かせているので全体の収益はむしろ伸びているらしいです。続きを読む(全67文字)
ADから始まる局が基本ですが、日テレではいきなりDからなれるので若手でも活躍できます。続きを読む(全43文字)
「すごい人が多い」という印象。コミュ力はみなさん高そうですが、グループが好きな人が多そうです。続きを読む(全47文字)
「ブラッシュアップライフ」を担当した女性社員さんは産休、育休、時短勤務を経験していたのですがとても企業に貢献している方だったので、女性でも働きやすいと感じ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をしたりすると気づいたら取材部から番組に移動させられているケースも。時短なのにも関わらず、フルタイムより働い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャが激しい上に、管理職含む上層部の思考が昭和。かなり遅れている。最近は営業など稼ぐ部署に優秀な人材がどん...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お飾り管理職が多すぎる。判断ができない、上のご機嫌取りばかり。
最近は人事評価制度が変わり、あまり社員は理解して...続きを読む(全137文字)
東京のキー局なので、挑戦できることは多々あるのだろうと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
離れてわかる良さというか、過去のブラック企業代表みたいな風評を払拭する意識があったのか、多くの他企業よりも充実していると思います。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生も非常に充実しており、待遇面で不満に思ったことはない。どこに行くか迷った際はカフェテリアプランが使える場所にするなど工夫していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
歴史のある会社だけに福利厚生は整っていて、昔は県外にも社宅を持っていた。また、他社に先駆けて様々な手当てがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
福利厚生はよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職が多い。仕事をしていて連絡をとろうとした際、相手が休職していたことが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は社員のことをしっかりと考えた上で設計したものでとてもよかったです。福利厚生で気になることはなし。続きを読む(全59文字)
福利厚生はさほど悪くないと言っていた。住宅手当が実家の人ももらえるらしい。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ホテルを2箇所ほど、保養所として利用することができてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所の予約が早い者勝ちで、部屋...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
関東とか文京のCC業務を一度辞めて特設業務に従事してるオペレーターさんが数か月後に無条件で社員に転籍できるという...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はしっかりしているがなかなか利用できる機会がすくない。住宅補助は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は申し訳ない。必要なものはすべて揃っているというイメージ。ただ住宅補助があるが、実家暮らしの人にも一律で支給されているため...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
| 設立日 | 1952年10月 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 1,345人 |
| 売上高 | 2977億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 杉山美邦 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
| 電話番号 | 0570-040-040 |
| URL | https://www.ntv.co.jp/info/outline/outline.html |
| 採用URL | https://www.ntv.co.jp/jinji/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。