年間一定の自分の好きなものに使えるポイントが付与されるため自分の好みに合わせて自己啓発やリフレッシュにお金を使える続きを読む(全57文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本テレビ放送網の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全15件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本テレビ放送網株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本テレビ放送網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本テレビ放送網の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本テレビ放送網の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本テレビ放送網の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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報道に行かない限りは転勤がないため、都心にずっといれる。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が良い分、福利厚生面ではあまり充実していないと感じます。育休や女性の登用については積極的に推進しているように思...続きを読む(全122文字)
住宅手当、試験勉強のサポート費等色んなお手当がついてくる。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
住宅補助はないが、ベネフィットと提携してるので、美容院や旅行など娯楽の支出が減る。また学習制度もありそこの補助もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと感じる。ベネフィット・ワンの補助がかなりあり、食堂も定期的に無料の週があったり、本社には医療施設もある。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】寝る時間が24時間テレビ前や、震災など災害の際にはほとんどないと聞きました。都心までのアクセスは悪くなく、長期的に住んでも申し分ないとこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員食堂が無料なのでとてもありがたいです。また福利厚生サービスも充実しているので安心して子育てできます。
また給与が多いので大学の同期から羨ま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
保養所、社内診療所(内科、耳鼻科、歯科)完備、社食無料デーが月数回、共済会、持株支援制度、カフェテリアポイントによる育児・介護の費用補助、自己...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度などは、充実している。入社年度や所属によっては、下請け制作会社への出向という形での研修もあるが、それはそれで楽しい。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員食堂が充実している。
視聴率が一位だったりすると、社員食堂の無料開放など行っていてモチベーションアップにもなります。
社員食堂以外にも、コ...続きを読む(全187文字)
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日本テレビの社員ならば、公務員のような安定が手に入ったようなもの。
テレビ局が不況にあえいでいるというニュースはあるが、一般企業よりかは
はるかに給料...続きを読む(全166文字)
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大手なので福利厚生しっかりしています。視聴率がいいと食堂が無料開放されたりします。労働時間についてはどうしても不規則。部署によっては帰りずらい風潮はありま...続きを読む(全155文字)
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基本的に食事補助はありませんが、現場関連の仕事で遅くまで残ったときには、ケータリングやお弁当などが全員に支給されることがありました。労働時間は、このような...続きを読む(全156文字)
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まあいいんじゃないでしょうか。地味に、社内研修などをやっています。外部の人を呼んで行っているセミナーなどは効果が疑問ですが。本当は留学をしたりしたかったん...続きを読む(全151文字)
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日本テレビ放送網の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
超一流企業であるので、情報処理能力の高い社員ばかりであるが、応用力や胆力という面で超一流かと言えば該当する社員は一握りかと思われる。そういう意...続きを読む(全296文字)
日テレは有名番組も多く、「リモコンを持った時に一番最初に押されるから、プレッシャーも大きい」という話を聞いた。ただプレッシャーが大きい分、やりがいも倍増す...続きを読む(全82文字)
他キー局に比べて突出した強みはないが、ブランド力が高いので凋落することはないと考える。一方で、若年層をターゲットにした番組作りが課題となっている。続きを読む(全73文字)
キー局の中では給与水準が高い。初任給も高く、30代で1000万目安。続きを読む(全34文字)
若いうちから現場に出て経験を吸収できるだけでなく、上司とも積極的にコミュにケーションがとれる環境であり、一つの場所で大いに成長できるという話を聞いた。続きを読む(全75文字)
出産後に戻ってくる女性が多いと聞いた。また、性の多様性への理解が浸透していた点も、他テレビ局より一歩先を行っていると感じた理由の一つ。続きを読む(全67文字)
誰でも番組企画を出すことが可能で、新人でも活躍できる場が多い。人気番組も多いのでやりがいはある。続きを読む(全48文字)
放送事業はキー局の中でトップの視聴率。ただ他領域への広がりは他キー局の方が進んでいると思う。続きを読む(全46文字)
世間から見れば高いけれど、他キー局と比較すると良くはないと言っていた続きを読む(全34文字)
新入社員の入社後のギャップで激務を覚悟していた分思ったよりも休めるという声が多かった。続きを読む(全43文字)
広告・マスコミ(放送業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
大手企業で上場していることもあり、必要な制度は一通り揃っています。
いる時はそれが当たり前に感じましたが、ベンチャーに転職してからはちゃんとし...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
CATVサービスの社員モニター制度があって、一般より安い金額でサービスを受けられる。
年金についても企業年金もあって、将来的な貰える年金額は厚...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが取りやすいかどうかは人によります。割り切ってお休みをしっかり取る人と、仕事の効率面や締め日を考えて取れない...続きを読む(全89文字)
家賃補助が大変手厚いため、住宅面で困ることはない。
ただ、全国転勤が頻繁にあるため定住することは難しい。続きを読む(全53文字)
年間休日が120日以上なのでプライベートを充実させることができる。
日本テレビの系列なので、基本的にはそこと同じ福利厚生を受けることができるため充実している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅補助が大きい。とくに支社勤務だとかなり大きいらしい。支社は勤務地手当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社も勤務地手当があ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賃貸だと転勤者は借り上げ社宅があり得をするが、同じところに住み続けると損をするので家を買った方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
住宅手当、家族手当は手厚いという印象を持っている。また、学習支援(資格試験受講料の支払いなど)も制度はととのっていると思う。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は抜群にいい方だと思う。給料は同業他社と比べると高くはないが、旅行ホテル宿泊などの補助、エンタメ施設の割引など様々な福利厚生を受けられ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は悪くないのではないか。支社の人たちはそれなりに手当があったように聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ風...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本テレビ放送網の 会社情報
会社名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
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フリガナ | ニホンテレビホウソウモウ |
設立日 | 1952年10月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 1,353人 |
売上高 | 2870億7500万円 |
代表者 | 石澤顕 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目6番1号 |
電話番号 | 0570-040-040 |
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