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【良い点】
他部署の業務を体験する制度があり、手上げはしやすい。外部研修受講の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的新しい会社とい...続きを読む(全101文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アッヴィ合同会社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アッヴィ合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアッヴィ合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アッヴィ合同会社の 社員・元社員による会社の評価
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アッヴィ合同会社の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 女性の働きやすさ
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アッヴィ合同会社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員の成長を掲げている企業なので、社内公募制度や、短期職業体験のような制度があります。他にも自己啓発のためのプログラムが多々あり希望があれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本eラーニングなど個人で見てやってくださいの放任なので、隙間時間を見つけて自分でやることが大事。テスト対策もマジメにやるよりかどれだけ人脈...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
色々な研修が用意されているし、自身で受けた研修の補助制度もある。公募で異なる部署へ異動も可能で、その辺りも応援する文化がある。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
入社後の研修も手厚いが、その後の研修も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、業務を上司などからゆっくり教えてもらう環...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
積極的に研修の機会をいただける。また、英語学習の費用も多く負担していただけるため、いろいろなスキルが身につく環境である。続きを読む(全66文字)
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インターンでは、社員の成長に力を入れていると強調していました。企業理念の最初に社員の成長の話が出てくるのはアッヴィしかないとおっしゃっていました。実際、キ...続きを読む(全124文字)
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回答者：
結果を出せばしっかりとキャリアを尊重してくれる会社。自身のキャリアジャーニーを一年に一度上司と相談する機会があり、そこに向けて何が必要か、どのくらいの成果...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
TOEICに限らず様々な補助あり。自ら希望していけば色々なスキルアップの機会を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バ...続きを読む(全97文字)
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【社員から聞いた】非常に職種が多く、キャリアの幅が広い。日本にいながらグローバルチームで海外の社員と関わる職種が多く存在するので、そこに興味があればやりが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
職責に応じた研修が定期的にある。事前、事後の課題もあり、フォローを受けることができて研修の目的を達成できる。また手上げ制の外部研修を一年に1...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
多くのプロジェクトにアサインされる傾向にありスキルアップを目指す人には良い環境と言えるのかもしれないです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
たくさんの仕事をまかされるため、効率よくやっていかないと残業時間が減らないため、常に考えて仕事をしていたため、スキルアップにつながった。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
定期的に上司とキャリアに関する面談があるため、自分が今後どうしたいのかを上司と共有できる。
また、社内異動は公募であり、やりたい仕事、部署に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
今考えると、全く無かったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員をうえにあげるということから始まったものが有った...続きを読む(全215文字)
全22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アッヴィ合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年代問わずやる気のある人には色々やらせてもらえる。若手からでも基幹病院、大学病院も挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い製剤なので医師からは突飛なことをしなくても評価してもらえる。
他BUとの協働も推奨されているのでそのような企画は評価されることが多い。た...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると住宅手当は条件が多く、少ない。独自性のある福利厚生はほとんどなく一般的な企業にあるものは揃っている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場主導で企画していた講演会が本社管理になり裁量が減った。コンプライアンスのためのスライドレビューが厳しく、外部委託のため基準もゆらぐため医...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
相対評価で5段階。評価会議で上司がどれだけ自分の仕事をアピールしてくれるかにもよるので人間関係も重要。上司がその中で立場が低いと上がりにくい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上司にもよるが、直行直帰が許されているので平日も非常に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日でも当たり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
他業界と比べて十分な年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Globalから昇格のための予算が降りてきて昇格人数が決まる。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社と比較して多くの試験が走っており、向こう10年の未来は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、業務量は多い。優秀な...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はなく、内資系企業に比べると充実しているとは言えない。住宅補助は基本給に組み込まれたため、実質な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事さえこなしていれば基本的に休みは取りやすい環境である。有給取得も推奨されている。業務量に波はあるが、比較的自身でコントロールしやすい。
...続きを読む(全101文字)
商社・卸(専門商社（医薬品・化粧品）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修自体は高頻度で開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容があまりためになるようなものではなく、研修時に使う教材も古いため...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
販売スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を勘違いさせるような言い回し、薬機法アウトな言い回しを推奨してくる。薬...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社長の無茶なKPI設定に耐えられるスキルがつく。余計な事を右から左に受け流すスルー力もつく。
一人で新規開拓する度胸もつく。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
一人ひとりに任される裁量が大きく、年次に関係なく新しい取り組みに挑戦できる点は、大きな魅力だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
研修やOJT制度がきちんと機能しており、必要な業務内容を最初に学べた為、安心してスタートできた。また直属の上司へ相談するとしっかり時間をとっ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
マネージャーに入社時に目をかけられていれば、店長候補になりうる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの見る目があるのかどうか。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は比較的弱いと感じる。決まった業務マニュアルがあるわけではなく先輩社員から教わる風潮。中途の人であれば自...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
在籍していた当時は新人事制度が始まり、等級と号数が明確になった。昇格の為には高い評価を連続でとり上司推薦が必要
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
回答者：
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【良い点】
営業相手がドクターという難しさがあり、営業力は身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模を考えると、ライバル会社...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アッヴィ合同会社の 会社情報
| 会社名 | アッヴィ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アッヴィ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 1787億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジェームス・フェリシアーノ |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 03-4577-1111 |
| URL | https://www.abbvie.co.jp/ |
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