口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アッヴィ合同会社の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アッヴィ合同会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にアッヴィ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アッヴィ合同会社の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.1
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.6
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
4.8
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 退職理由
-
3.3
アッヴィ合同会社の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.8
カテゴリから評判・口コミを探す
アッヴィ合同会社の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全11件中11件表示
回答者：
上層部との距離が近く、風通しの良い印象でした。また経験が浅くても実績があればすぐに出世できるようで、実際にかなり若い方がMRからマーケティングに移動されて...続きを読む(全82文字)
0
0
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】理念や説明会では社員を大切にする文化がうかがえるが、実際の選考においてはそのように感じることはなかった。（学生に対して連絡...続きを読む(全85文字)
0
0
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】ビジョンにも含まれているが、社員の成長を大切にする社風がある。若手から挑戦ができ、それを後押ししてくれる環境が整っているた...続きを読む(全92文字)
0
0
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
アッヴィ合同会社の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度については、基本的に中途入社者が中心となるため、年齢や勤続年数に一律に連動する制度ではなく、採用時の市場価値や経験、スキル、前職の給...続きを読む(全361文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与制度については、基本的に中途入社者が中心となるため、年齢や勤続年数に一律に連動する制度ではなく、採用時の市場価値や経験、スキル、前職の給...続きを読む(全312文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が増える前は、人との関係性もよく良い方ばかりであったため、入社を決めた。面接官や人事の方も好感が持てる方が多かったと記憶しています
【気に...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
引き留めはなし
退職意向を伝えた後は淡々と進行しました。有給消化も問題なく実行できました。残りの有給休暇は全て消化できました。続きを読む(全69文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職の評価基準が不明確
定期的に基準を決めようとして会議を開いていたが、管理職が全然自分たちの意見を持っていな...続きを読む(全393文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤日数の制限がなくテレワークし放題だった
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが収束して出勤が義務付けられるようになった。オフィ...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メーカー・製造業(医薬品)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
閉ざされた環境であるという口コミも一部存在していた。実際の雰囲気は想像より明るかった。研究所見学を対応してくれた方の説明も分かりやすく、質問にも真摯に答え...続きを読む(全84文字)
0
0
回答者：
優秀な研究者が集まっていて研究のレベルが高いと社員が言っていた。だからこそいろいろな意見を出し合ってディスカッションして新薬の開発を迅速に行えていると言っ...続きを読む(全81文字)
0
0
回答者：
社員の方との交流を通して、落ち着いた雰囲気の中で、それぞれが専門性を持って仕事に取り組んでいる会社だと感じました。選考中にもこちらの質問に丁寧に対応してい...続きを読む(全102文字)
0
0
回答者：
医薬品・医療機器を扱う企業として高い法令順守意識（コンプライアンス）が浸透しています。人間関係は比較的穏やかで落ち着いた雰囲気があり、チームで協力して安全...続きを読む(全88文字)
0
0
回答者：
歴史ある製薬企業として、堅実で落ち着いた温和な社風です。ノルマに対する極端な追及は少なく、人間関係もマイルドで社員同士助け合う雰囲気がある一方、伝統的な日...続きを読む(全91文字)
0
0
回答者：
生活者の身近な不満や困りごとを起点に考える文化が強い印象を受けました。また、選考で商品の危険想定をテーマにしたグループディスカッションが行われたことから、...続きを読む(全151文字)
0
0
回答者別の学生からの評判・口コミ
アッヴィ合同会社の 会社情報
| 会社名 | アッヴィ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アッヴィ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 1787億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジェームス・フェリシアーノ |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 03-4577-1111 |
| URL | https://www.abbvie.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1688909
