この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い時からある程度の仕事
任せてもらうこともでき成長につながる環境である。また先輩社員の方も丁寧に教えてくれるので雰囲気は良いと思う。
【気...
株式会社ヒューマントラスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマントラストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマントラストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い時からある程度の仕事
任せてもらうこともでき成長につながる環境である。また先輩社員の方も丁寧に教えてくれるので雰囲気は良いと思う。
【気...
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請負業務の場合少人数の社員が登録スタッフを管理しながら業務を進めていく形である。従って若いうちから管理やマネジメントに携わることも可能だが、最低1年は現...
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とにかく新卒でもまず現場主義という考え方のため、研修制度は充実していない。異動や昇進は頻繁に行われるため、成果を出せばスキルアップしていく可能性はあると...
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内定者同士での親睦会から少しだけ研修が入っていたので、横のつながりは強くなりました。
また、入社前・後にはビジネスマナーなどちゃんとした研修が用意され...
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こちらに登録して派遣社員として家電量販店で販売スタッフをしていました。
メーカー側で研修はじゅうぶん行ってもらったので、特にこちらの会社での研修はあり...
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・期限の縛りのない長期間の派遣で就労していましたが、当時、担当の営業さんがコロコロ変わったと思ったら、結局一番最初の担当者にもどったりと、正社員としての...
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研修がないで派遣法や労務系の勉強は自分でしっかり行わないといけない。基本的にコールセンター系の仕事受注が多いので、業務量に波があります。
また、タイム...
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良く言えば自由、悪く言えば放置される会社です。定期的なスキルアップ研修などは無く、
基本はOJTのみです。部署移動が無ければ新しく覚える事もほぼなく飽...
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派遣社員向け研修をノウハウのない新卒社員に担当させるなど、杜撰であった。勤務開始後も社員によるフォローは殆ど無く、現場の派遣社員によるレクチャーに頼る状...
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研修に関しては私の場合は全体で5時間程度の内容研修がありました。2回ほどか本社にうかがって教えてもらいますが、時間内に教えきれていない場合は残りは実際に...
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そんなものは非正規には御座いません。使い捨ての割り箸を後生大事に手入れをしながら使う者はいませんでしょう、それと同じです。ただ現場の先輩の方の中には気さ...
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派遣先にも異なってくるが、ヒューマントラスト自体の研修制度も充実していた。また、福利厚生も充実していた。
しかし、キャリア開発という点では、まだまだ改...
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新しい業務が始まる前に必ず研修がありますが、その内容は書類を渡されて研修を担当される方が一方的に読み上げるだけで、こちらが理解してもいなくても関係ない内...
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派遣先に行く前は、きちんとオフィスで研修をしてもらえます。ただその研修が現場では全く役に立たなかったこともあります。派遣先とうまく連携がとれていなくて、...
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一定期間以上働いているとSVに誘われたりする。しかし派遣なので雇用先次第。SVになったといっても社員になるわけではなく、派遣のままで時給が200円程度上...
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人材業界であればどこでも言えることだと思うが、折衝力・交渉力は身につけることが出来た。会社としての研修は特になく、上司にゆだねられているのが大半なので、...
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ベンチャーということで非常にワンマン気質が強い会社であり、社員教育に関しては力は入れていない。研修制度もほとんどなし。基本的には現場での学習であり、つい...
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仕事紹介メールはたくさんきます。
ただ、それが確実に決まるわけではないので、私もなかなか仕事がきまりませんでした。
あと、毎日メールが大量にきて、す...
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突然派遣元がなくなって大変だったことがある。
派遣会社だが、自分の時は仕事の殆どがコールセンターだった。
コールセンター経験者なら、昇給も早かったと思わ...
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特別な研修などは実施していない。登録スタッフに向けての研修は充実しているが社員のスキルアップを図るような研修などは特に設けていない。部門間の連携も乏しく...
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社員の士気は高い。
但し、新卒の定着率は低く、同期50人入社のうち残っているのが、7〜8名。
入社後は、OJTが10日程で、すぐに営業の現場へ。
...
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派遣スタッフで受けられるのは、
社内独自の電話応対マナー講習ぐらいです。
基本的に社員で派遣を育てるという意識が欠如しているので、
学べる事は少ない...
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派遣社員ですが、他社より時給が高かったのでやりがいを感じました。
コーディネーターさんも定期的に訪問してくれて、不安なことなど相談出来ました。
コー...
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私は、キャンペーンのお仕事を頂いていたので、発声の練習や、言葉ずかいが、正しく身に就きました。また、研修は、顔見知りの社員さんに行っていただけるので、分...
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派遣社員として登録
NTT系列のコールセンターを2センター経験
担当の営業者が非常によく変わる印象。就業先への派遣後は特にこれといったフォローもない。...
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【良い点】
試験監督の業務は、責任感を求められる仕事であり、時間管理や受験者への対応を適切に行う必要があるため、緊張感を持ちながら取り組むことができます...
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【良い点】
外部に出向するような担当業務だと、出勤退勤も割と柔軟で、非常に働きやすさも感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝イチ直行に...
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【良い点】
退職理由としては、キャリアのさらなる成長を求めたことが主な理由です。退職検討に際しても、自身のスキルアップを重視する姿勢を支えてくれた会社の...
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【良い点】
魅力的な点は、幅広い業界に対応する派遣サービスを提供し、多様な働き方を支援している点です。求職者のニーズに合わせた短期・長期の派遣から正社員...
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【良い点】
人材派遣会社ということもあり、社内レクリエーションがあって、みんなで企画したり、練習したりで楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
元々、人と接するのが好きなのもあり、受付や説明することが楽しく、やりがいがとてもあった。ある程度、自分のペースで仕事を進められるのは良かった...
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【良い点】
スキルを高めるための動画があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員じゃないのもあるが、福利厚生は全くといっていいほ...
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【良い点】
繁忙期を除いては、そこまで残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、休日出勤、午後10時以降の残業が多く、残業時間...
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【良い点】
数字に対する評価はお給料に反映されていた点は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アルバイトは昇給の機会がなかった。
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【良い点】
飲み会等の社外コミュニケーションが多かったので、コミュニケーションが取りやすかった部分はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普...
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【良い点】
私の職場環境は非常に充実していました。やる気があればキャリアアップの機会が豊富で、自分の成長を実感できます。また、同僚との協力が大切にされて...
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【良い点】
難しいことはしないため、スキルはあまり上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは特にはないが、業務に偏りがで...
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【良い点】
新人教育には力が入っている。
長期的な人材育成が行えていて、安定して勤めている人も多い。
一つの分野で突き詰めていくことも、さまざまな仕事の...
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【良い点】
現場の人は経験が浅くても仕事を任せてもらえるので責任は重いが、成長できると思う。一方で事務は教えてもらえる機会が整っていないので何も成長しな...
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【良い点】
半導体について触れることで、次回の転職にて半導体への転職へと視野が広がった。
派遣先ではOJTにて教育があるため、なんの知識がなくとも仕事を...
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【良い点】
マニュアルはたくさん用意されている為、勉強すれば大抵の事を理解することが出来る。また、なにか問題が起きた際に確認しながら対応を出来る
【気に...
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【良い点】
一応施工管理の職にジョブチェンジできるとうたっている。派遣先に関してある程度は相談に乗ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...
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【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事に対して、何もいい事がないので学ぶ事が何一つありません。学ぼうとも思いません。研修から楽しくありません。
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しいスキルを社員に身につけさせるためのスキル教育に力を入れているようには感じられない。これといったサポ...
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【良い点】
毎週勉強会が設定されているため、新しい商材のインプットはしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会への出席回数がKPIとな...
会社名 | 株式会社ヒューマントラスト |
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フリガナ | ヒューマントラスト |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 295人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本昌之 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
URL | https://www.humantrust.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。