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【良い点】
5日間の連続休暇を上期、下期それぞれで取得できる点は良い点。チームにもよるが月一の有休取得を推奨しているチームもある。
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- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
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【良い点】
5日間の連続休暇を上期、下期それぞれで取得できる点は良い点。チームにもよるが月一の有休取得を推奨しているチームもある。
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【良い点】
日本マスタートラスト信託銀行で働く社員の魅力は、第一に「専門性の高さ」と「信頼性の強さ」にあります。国内有数の資産管理専門銀行として、年金基...続きを読む(全592文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「シフトを組んでリモートワーク実施」と記載されているが、実際に配属された際には自分の所属グループはリモ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
当たり外れはあるが人柄が穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の文化を色濃く受け継いでおり、中途採用者は馴染むのに...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給与テーブルより100万単位で低い給与設計。
同じ職場で机を並べて仕事をしていると劣等感を感じてしまう。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
月平均30時間と言うが、どう考えても40時間を超える。
そもそも、...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
年2回の5連休は素晴らしい制度だと思います。
ただ、強制取得であるにもかかわらず、有給休暇2日を強制的に使うことになるのはおかしいのではない...続きを読む(全762文字)
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【良い点】
時間内に終わることが最大のやりがい
本当に時間に追われる
17:10で終わることはないが、周りも残業を良しとしていて、全社的に感覚が麻痺して...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い頃に残業当たり前の世界で生きてきた経営陣、管理職世代なので若手に残業を要求するのが当たり前になっている
リモ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休は当然の権利として取得可能
ほぼ全ての人が復帰して時短勤務を行なっている
復帰して管理職になった人もいる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休、育休取得後に復帰する女性が多い。そういう人達からしたら働きやすい環境なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
日本で2社しかないカストディ業務に携わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票にチーム単位で在宅勤務を実施していると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業時間を含めれば世代の平均給与の1.5倍は貰えるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行として見た場合、給与は低い
出向者の給...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
資格関連は合格すれば受験料、テキスト代に加えて報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は資産管理専門の信託銀行なのだ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい方
チームで被らない限りほぼ取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多過ぎる
定時は17時10分だが、病院...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年に2回の5連休制度は評判がいい。
通常の有給休暇も断られることはあまりない。
産休育休は取得奨励されており、全員ではないが男性も取得してい...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
絶対に潰れない寡占事業
倒産の心配はしなくていい
親会社では出来ない業務を子会社で行なっている関係上、吸収されることもない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
連続休暇制度は充実しており、三菱UFJ信託銀行グループの特権であり、他の会社では聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
寡占事業となっているため潰れることはないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
MUFGに属しているため判断が遅め、システム化に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コンプラには厳しいのもあり、月に一度は必ず有休が取れる。また連続5日間の連続休暇も取れるため、土日と繋げると9日間も休むことができ、旅行に行...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性比率がとても高いので、妊娠出産や子供の発熱などの急な休みなども理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のジメジメし...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
1週間休みが年に2回取れるためリフレッシュができる。海外旅行にもいけるのでメリットだと思う。また月1回は有給が取れる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。女性管理職も多く壁になるということはない。むしろ男性のほうが常に気を使って疲れるのではないか。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎日決まったことを淡々とこなす。チーム内で声をかけあい仕事を進めるので、そういう仕事が好きな人にはおすすめできる。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
月1回定時退社制度を設けたりしている。
女性が多いので時短で働くなどはしている方がいっぱいいる。お子さんがいる方にとってはいいと思う。
【気...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマスタートラストシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 724人 |
| 売上高 | 359億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 向原敏和 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR |
| 電話番号 | 03-6833-3600 |
| URL | https://www.mastertrust.co.jp/ |
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