日本マスタートラスト信託銀行の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
バックオフィスではあるが、専門性は高く、新たな制度への対応など様々なことに携われるため、勉強して理解していく面白さはありました。マニュアルも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
5日間の連続休暇を上期、下期それぞれで取得できる点は良い点。チームにもよるが月一の有休取得を推奨しているチームもある。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
以下の点が面白いと思える方ならやりがいを感じられると思います。
・大きなミスなく毎日の仕事を終わらせること
・生産性向上が数字として見えるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
それなりに退職する人も多いので、上司や人事の対応慣れた感じでした。また、退職理由は聞かれますが、特段、強く引き止められるようなことはなかった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本マスタートラスト信託銀行で働く社員の魅力は、第一に「専門性の高さ」と「信頼性の強さ」にあります。国内有数の資産管理専門銀行として、年金基...続きを読む(全592文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社なので、女性が長く働き続けるための、制度は整っていると思います。具体的には、産休や育休制度も取りやすく、時短勤務の制度も...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「シフトを組んでリモートワーク実施」と記載されているが、実際に配属された際には自分の所属グループはリモ...続きを読む(全411文字)

【良い点】
当たり外れはあるが人柄が穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の文化を色濃く受け継いでおり、中途採用者は馴染むのに...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給与テーブルより100万単位で低い給与設計。
同じ職場で机を並べて仕事をしていると劣等感を感じてしまう。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
年2回の5連休は素晴らしい制度だと思います。
ただ、強制取得であるにもかかわらず、有給休暇2日を強制的に使うことになるのはおかしいのではない...続きを読む(全762文字)

【良い点】
専門性の高い金融知識（または実務スキル）を磨きながら、顧客の課題解決に深く貢献したいと考え入社を決めました。特に、地域経済への貢献度や、安定...続きを読む(全94文字)

【良い点】
人は良識のある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝どんなに早く行っても残業はつかない。だけど、始業前のロープレや朝礼が当た...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ノルマなどは確かにありましたが、営業職とはそういう仕事だと理解した上で入社していたため、入社後に大きなギャップを感じることは特にありませんで...続きを読む(全235文字)

【良い点】
入った理由は安定。

人事はみんな優しい
資格を沢山とれる
休みはしっかりとれる
定期的な研修あり。
安定感

入社からの相違はとくにない
...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行員になるという部分だけを目標に就活をしていましたが、銀行員になった後どうなりたいかを決めていなかったので、モ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
色々なことにチャレンジさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての定時は8:50〜17:15だが、チームとしての定...続きを読む(全145文字)

【良い点】
そんなにギャップはない。基本的に良い人が多く、人間関係のトラブルがない。気持ちよく働く上での環境は整っており、それなりのつらさでそれなりの給...続きを読む(全175文字)

【良い点】
店舗が綺麗で、清潔感があるところ　親切な元正社員のパートさんが、丁寧に優しく業務を教えて下さるところ
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
想像以上に事務作業や調整業務が多く、地道さや正確性が強く求められます。金融知識だけでなく人間力が重要だと実感しました。営業ノルマも自分自身が...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業店はとにかく忙しく、繁忙日は休憩も取れず、トイレを我慢して膀胱炎になる同僚も多くいた。
水分摂取も朝出...続きを読む(全126文字)