回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給与テーブルより100万単位で低い給与設計。
同じ職場で机を並べて仕事をしていると劣等感を感じてしまう。...続きを読む(全247文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本マスタートラスト信託銀行株式会社
日本マスタートラスト信託銀行株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜5050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マスタートラスト信託銀行株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本マスタートラスト信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給与テーブルより100万単位で低い給与設計。
同じ職場で机を並べて仕事をしていると劣等感を感じてしまう。...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
転職前も金融機関だったが、この会社の年収は金融機関としては低めに設定されていると感じる。
転勤がないため仕方ないところもあるが。
【気になる...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事目線で言うと、プロパーと出向者で満足度が違うと思う。
出向者は親会社基準の給与テーブルと評価制度なので、この...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業時間を含めれば世代の平均給与の1.5倍は貰えるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行として見た場合、給与は低い
出向者の給...続きを読む(全328文字)
金融業界の総合職ほどはない。親会社からの出向者が上のポストを占めるケースが多いようだ。続きを読む(全43文字)
女性の中では比較的高いようです。課長になれば1000万円。続きを読む(全29文字)
給与は銀行と比べると低いかもしれないが、悪くはないと思います。40代でなんとか1000のるかどうかというところと聞いた。続きを読む(全60文字)
金融にしては少し低めだが、事務職にしては高い。今後ベースアップをしていくとのこと続きを読む(全40文字)
初任給は大学卒で210,000円となっており、年収に直すと賞与込みで大体3,500,000円ほどとなります。続きを読む(全54文字)
初任給は26万円であり、その中に昼食補助費として10000円が含まれています。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
年収は事務としては高いです。
しかしかなり残業が多い部署もあり、仕事も複雑な事務です。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
年功序列のため、そんなに頑張らなくても給料は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はあまり上がらない。
ただ、役職手...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列の組織なので在籍が長くなれば緩やかに昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と比べると低い。間違えないことが基本と見...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業代が10分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員と採用社員の仕事内容が変わらないのに給与は2倍違います。
特に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収はほかの事務職と比べると比較的良いです。ただ、先輩方には外資系の金融会社に転職する人も多く、その人たちはかなり給料が上がっていると聞きま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代がしっかり100%でるところ。こんな状況でも、賞与はきちんと出るし、給料に関してはしっかり払ってくれるイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社からの出向者との給料の差に不満を持つ人も多いが、事務にしてはそれなりにもらっていたと感じる。賞与は年2回、計4-5か月分。毎月昼食費が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
専門性が高く難しいとはいえ、やるのは事務だけなので、事務職のなかでは給料は高い方だと思います。初年度はボーナス無しの会社もあると思いますが、...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事内容、あるいはそれよりも責任の軽い仕事にも関わらず出向社員の方が基本給も賞与も高く格差がある。元々の基本...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
そこそこのお給料で安定して働ければ良い人には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力評価を積極的にするようなアナウンスはあっ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事は全く同じなのに、出向社員と採用社員で100万単位で給料に差がつく。当然採用社員の側には不満がたま...続きを読む(全175文字)
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総合職一般職という区別のない事務職採用なので、給料は一般的なOLさんと同じだと思います。残業なしじゃ一人暮らしはできない手取りなので、少しはしますが、平...続きを読む(全297文字)
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・半分中途・半分新卒でした。女性が8-9割で部署によりますが、金融系ということもあり、厳しいところでした。女性の事務職で長く働くという点だけは制度を管理...続きを読む(全277文字)
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他をよく知らないのが、金融にしては低いとよく聞く。ただ、この会社は一部部署の出向社員を除いて営業のように数字で成果が分かる仕事ではない(事務)し、その点...続きを読む(全222文字)
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世間の平均年収より良いと思う。年二回の賞与だが、一回に付きだいたい月収の2カ月分位貰えるので、賞与で結構贅沢できると思う。あと、年二回の一週間休暇もあり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
バックオフィスではあるが、専門性は高く、新たな制度への対応など様々なことに携われるため、勉強して理解していく面白さはありました。マニュアルも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
5日間の連続休暇を上期、下期それぞれで取得できる点は良い点。チームにもよるが月一の有休取得を推奨しているチームもある。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以下の点が面白いと思える方ならやりがいを感じられると思います。
・大きなミスなく毎日の仕事を終わらせること
・生産性向上が数字として見えるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
それなりに退職する人も多いので、上司や人事の対応慣れた感じでした。また、退職理由は聞かれますが、特段、強く引き止められるようなことはなかった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本マスタートラスト信託銀行で働く社員の魅力は、第一に「専門性の高さ」と「信頼性の強さ」にあります。国内有数の資産管理専門銀行として、年金基...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
女性が比較的多い会社なので、女性が長く働き続けるための、制度は整っていると思います。具体的には、産休や育休制度も取りやすく、時短勤務の制度も...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「シフトを組んでリモートワーク実施」と記載されているが、実際に配属された際には自分の所属グループはリモ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
当たり外れはあるが人柄が穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の文化を色濃く受け継いでおり、中途採用者は馴染むのに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
月平均30時間と言うが、どう考えても40時間を超える。
そもそも、...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
年2回の5連休は素晴らしい制度だと思います。
ただ、強制取得であるにもかかわらず、有給休暇2日を強制的に使うことになるのはおかしいのではない...続きを読む(全762文字)
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【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与制度:
新たな人事制度で従来3層(BA→BL→BM)あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収については、同世代の平均と比べると一定水準は確保されており、毎月の給与も大きく不満が出るほど低いわけではありません。成果を出した人に対し...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
初任給引き上げに伴って基本給も上がった。中間層はあまり恩恵を受けていなかったように思う。
新入社員とはボーナスで差がついているため、年収が逆...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格を取得すれば昇給することができた。逆をいうと取得しなければ昇給はできなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは支店の...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマスタートラストシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 724人 |
| 売上高 | 426億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤裕史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号赤坂インターシティAIR |
| 電話番号 | 03-6833-3600 |
| URL | https://www.mastertrust.co.jp/ |
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