日本マスタートラスト信託銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所によるが、とにかく人手が足りない。にも関わらずやらなければいけない仕事の多さ、そして金融であるからこ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
常に資格取得は促されている感じ。仕事内容に関係ない資格も多く、資格取得頑張りたい方は向いていると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
職場のほとんどが女性であるため、産休に入られてる方も多く制度は利用できるのだなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を利用でき...続きを読む(全203文字)

【良い点】
1週間休みが年に2回取れるためリフレッシュができる。海外旅行にもいけるのでメリットだと思う。また月1回は有給が取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
性別問わず活躍できると思います。女性管理職も多く壁になるということはない。むしろ男性のほうが常に気を使って疲れるのではないか。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
毎日決まったことを淡々とこなす。チーム内で声をかけあい仕事を進めるので、そういう仕事が好きな人にはおすすめできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
月1回定時退社制度を設けたりしている。
女性が多いので時短で働くなどはしている方がいっぱいいる。お子さんがいる方にとってはいいと思う。
【気に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
投資信託の専門性は高まった。部署によってはその道のスペシャリストになれるような専門性を身に付けることが可能だとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
法人が取引先となるので極端に変な連絡や質問は入ってこないこと
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日のルーティンも多いのでそれが苦手な方...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みが多い。年に2度10日間以上の連続休暇を取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、子育て世代はワーク...続きを読む(全144文字)

【良い点】
クビになるほどのことをしなければ、年功序列で主任クラスにはあがれる。定型化された事務
【気になること・改善したほうがいい点】
独身子なし以外は...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ノルマを達成すれば、評価もされ年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店の当たり外れでそのが何年かの働きやすさが別れる。
研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
まず、競争力のある給与体系が整備されており、経験や能力に応じて公平な評価が行われていると感じた。また、福利厚生が充実しており、健康保険や退職金...続きを読む(全459文字)

【良い点】
昇給、賞与はきちんとある。毎月安定した給与がえられる。年功序列で毎年ある程度は昇給する。ただ、残業はないため毎月基本給のみなので周りの同級生に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしており、半期に一度目標を定め半年後に目標に対してどれだけ結果を残せたかで評価される。続きを読む(全58文字)

【良い点】
通勤手当は全額支給。
財形制度も完備。利子額1千円まで利率3％なので、34千円回す人が多い。
ストックオプションはなし。
住宅補助もそれなりだ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、当時公的資金が注入されていた影響もあり、雀の涙程度しか支給されていなかった。給与も賞与も役職手当て...続きを読む(全102文字)

【良い点】
長野県内としては、平均年収は高い水準であったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは薄給である。
ノルマはないと公式に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昇給は年齢とともに上がっていくイメージ二十代から上がっていくという事はまずない。
ボーナスについても支店勤務は支店の目標達成率や減点された合計...続きを読む(全152文字)

【良い点】
先輩のフォロー通りに仕事を進めていけば、そこそこなレベルで仕事ができるようになったので、その点は良いのではないかと思いました。
【気になること...続きを読む(全237文字)