日本マスタートラスト信託銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所によるが、とにかく人手が足りない。にも関わらずやらなければいけない仕事の多さ、そして金融であるからこ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
投資信託の専門性は高まった。部署によってはその道のスペシャリストになれるような専門性を身に付けることが可能だとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署で、平日のプライベートな時間は全くない。
仕事量も多く、残業も押さえるよう言われているため朝から晩ま...続きを読む(全105文字)

【良い点】
投資運用の基盤となる事務の分野、送金の仕組みや時価等について貴重な経験と知識が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な長時...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新しいことに挑戦してみたくなったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務とは言いつつ総合職扱い。やっている内容が難しすぎる。一つの...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れが激しいです。
人によっては毎日タクシー帰りの人もいました。
(為替やデリバティブの領域。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているため、辞める時は迷った。給料は低いが、働けなくなった時の対応等、プラスアルファの部分はかなり良かったと思う。
残業代もみ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
何のスキルもない新卒でも2年目で500万円近くの年収である。同世代の女性の中ではかなり収入は高い。半期に一度5営業日連続での休暇が取れるため、...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間に追われすぎる。給料が安い。
社内がギスギスした感じ。
メンタルを病む人も多い。
OJTでハズレの先輩を引くと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
定期異動により退職（出向元に帰任）することになりましたが、ともに働いた方々とは今も関係性が続いており、とてもよい会社だったなと思います。
総合...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般事務しかないため、金融のプロになりたいかた向け。残業もないので何を重視するかによる会社。よくも悪くも大手のため派遣社員もおり、替えが効く会...続きを読む(全158文字)

【良い点】
5営業連続休暇が年に2回取得する義務があること。また、育休産休制度が整っており長く続けるという意味では働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休、育休制度はしっかりとあるので、長く働く分には働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や産休の社員が多すぎてそれ以...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頭を使う仕事が好きで、淡々とした作業が気にならない人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた頃は、同期も含...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣で午後からの勤務でしたが、日中やっている業務からの流れがわからないのに夕方からの業務の担当になり「なぜわからな...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロになれる、専門性が身につく仕事が出来るということを謳っているが、入社して感じることは、淡々と、また必要性を感じ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
働きやすく需要も常にあるので安定して長く勤められる。
働いている人も比較的穏やかな方が多く働きやすい良い会社だと思いました。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給制度はきちんとしている。月1回の有給、年2回の9連休は他の金融機関でもない。
人事評価の透明性は高く、年2回人事評価面談のほか、部長面談が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年間2回の5営業日連続休暇が義務付けられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを持って働いている人はいない。
親会社から...続きを読む(全212文字)

ズバリ人間関係です。女性だらけの職場なのでドロドロです。部署によってはかなりゆるいところもありますが、うつ病が多発してメンバーがコロコロ変わるところもあり...続きを読む(全170文字)

すべてにおいて自分には合わない会社だった。面接時は、金融のプロとして仕事をして、仕事と家庭を両立している素敵な先輩が多いという印象を持って入社したが、実際...続きを読む(全351文字)

三菱UFJ信託から出向してくる男性が管理職についており、中から上がっていくことは実質的に非常に難しい。キャリアパスの上限が見えてしまっており、ある程度業務...続きを読む(全155文字)