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【良い点】
研修や試験は全額会社が費用を出してくれる
平日に試験に行くことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発と言っても、毎日の...続きを読む(全87文字)
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日本マスタートラスト信託銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マスタートラスト信託銀行株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本マスタートラスト信託銀行株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格関連は合格すれば受験料、テキスト代に加えて報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は資産管理専門の信託銀行なのだ...続きを読む(全165文字)
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英語プログラムがあり、ビジネス英会話コースやTOEIC対策コースがある。続きを読む(全36文字)
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特定の役職に昇給した際にはキャリア・ディベロップメント・プログラムと言うキャリア面談があり、自分が思い描いているキャリアブランド会社が思い描いているプラン...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
チーム内などで勉強会がまめに開かれる。主催側も参加側も知識の整理や深掘りのいい機会になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会を...続きを読む(全148文字)
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事務作業がメインで、かつ業務内容も特殊なものが多いため、課題のヒアリング能力やマネジメント能力など汎用的なスキルは他社と比べると身につきにくいと思う、その...続きを読む(全98文字)
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ジョブチャレンジ制度や社内留学制度など、自身で多様なキャリアを形成することができると感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
常に資格取得は促されている感じ。仕事内容に関係ない資格も多く、資格取得頑張りたい方は向いていると思う。続きを読む(全57文字)
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扱う金額が大きこともあり新人研修から役職者研修まで充実しています。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
イーラーニングを無料で受けられる。
資格合格したら全額返金される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を常に促される。
ただ、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新入社員への教育やOJTなどは非常に充実している。いわゆる社会人の常識の土台は然り身につけられる。新入社員として入社するには非常にい良い会社...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新卒の研修では、Excelやビジネスマナー研修など、ポータブルな基礎スキルも教えて頂けてとても良かったです。OJTもしっかりやって頂けました...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格取得が推奨されており、取得にかかる資金は合格した場合は付与される。TOEIC等も将来資格の一つとなっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、熱心な会社であると思う。技術的というよりは精神面に訴えかける内容。銀行員として堅実な働きをするために必要な要素を教えられ...続きを読む(全203文字)
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研修がたくさんある。新人研修では事務の基本やパソコンスキル等を学ぶ。他に入社半年研修、2年目研修、5年目研修等ある。しかし新人研修以外の研修でスキルとい...続きを読む(全175文字)
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証券業務関係などの研修や資格取得は積極的に奨励されており、勉強会なども行われる。また、短期の海外での研修などにも参加できるため、自分自身が勉強する気があ...続きを読む(全158文字)
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日本マスタートラスト信託銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
バックオフィスではあるが、専門性は高く、新たな制度への対応など様々なことに携われるため、勉強して理解していく面白さはありました。マニュアルも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
5日間の連続休暇を上期、下期それぞれで取得できる点は良い点。チームにもよるが月一の有休取得を推奨しているチームもある。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
以下の点が面白いと思える方ならやりがいを感じられると思います。
・大きなミスなく毎日の仕事を終わらせること
・生産性向上が数字として見えるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
それなりに退職する人も多いので、上司や人事の対応慣れた感じでした。また、退職理由は聞かれますが、特段、強く引き止められるようなことはなかった...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本マスタートラスト信託銀行で働く社員の魅力は、第一に「専門性の高さ」と「信頼性の強さ」にあります。国内有数の資産管理専門銀行として、年金基...続きを読む(全592文字)
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【良い点】
女性が比較的多い会社なので、女性が長く働き続けるための、制度は整っていると思います。具体的には、産休や育休制度も取りやすく、時短勤務の制度も...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「シフトを組んでリモートワーク実施」と記載されているが、実際に配属された際には自分の所属グループはリモ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
当たり外れはあるが人柄が穏やかな人が多い
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親会社の文化を色濃く受け継いでおり、中途採用者は馴染むのに...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給与テーブルより100万単位で低い給与設計。
同じ職場で机を並べて仕事をしていると劣等感を感じてしまう。...続きを読む(全247文字)
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オフィスが綺麗
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残業が多すぎる。
月平均30時間と言うが、どう考えても40時間を超える。
そもそも、...続きを読む(全542文字)
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には業務のなかでスキルを身につけるカルチャーであり、仕事に直結するスキル...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の教育には力を入れていたと思う。ただ実務で実際に即戦力になるような内容だったかと言われると正直分からなかった...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内勉強会や資格取得体制や補助制度がしっかりとしている。パートの勤務前に1か月くらい研修会館で研修が行われてからの配属になるので、最初から仕...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
かなり多くの資格取得支援制度あり。金融系からIT関係まであり、業務と関係なくても補助は同等。以前は受験料程度の報奨金だったが、最近は金額もあ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が足りないことが理由で自分で勉強して自分で覚えろという支店が多い。良い先輩に出...続きを読む(全111文字)
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キャリアチャレンジ制度がある。自己選択型のキャリア形成を支援している。続きを読む(全35文字)
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中国銀行では、従業員のスキル向上とキャリア形成を重視した教育体制を整えています。新入行員向けの基礎研修（OJT・OFF-JT・自己啓発の組合...続きを読む(全175文字)
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様々な事業を点として管理職になると言うようなルートが、一般的な出世ルートである続きを読む(全39文字)
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日本マスタートラスト信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 日本マスタートラスト信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマスタートラストシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1985年11月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 724人 |
| 売上高 | 359億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 向原敏和 |
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