日本マスタートラスト信託銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
バックオフィスではあるが、専門性は高く、新たな制度への対応など様々なことに携われるため、勉強して理解していく面白さはありました。マニュアルも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
5日間の連続休暇を上期、下期それぞれで取得できる点は良い点。チームにもよるが月一の有休取得を推奨しているチームもある。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
以下の点が面白いと思える方ならやりがいを感じられると思います。
・大きなミスなく毎日の仕事を終わらせること
・生産性向上が数字として見えるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
それなりに退職する人も多いので、上司や人事の対応慣れた感じでした。また、退職理由は聞かれますが、特段、強く引き止められるようなことはなかった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
日本マスタートラスト信託銀行で働く社員の魅力は、第一に「専門性の高さ」と「信頼性の強さ」にあります。国内有数の資産管理専門銀行として、年金基...続きを読む(全592文字)

【良い点】
女性が比較的多い会社なので、女性が長く働き続けるための、制度は整っていると思います。具体的には、産休や育休制度も取りやすく、時短勤務の制度も...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には「シフトを組んでリモートワーク実施」と記載されているが、実際に配属された際には自分の所属グループはリモ...続きを読む(全411文字)

【良い点】
当たり外れはあるが人柄が穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の文化を色濃く受け継いでおり、中途採用者は馴染むのに...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の給与テーブルより100万単位で低い給与設計。
同じ職場で机を並べて仕事をしていると劣等感を感じてしまう。...続きを読む(全247文字)

【良い点】
オフィスが綺麗
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。
月平均30時間と言うが、どう考えても40時間を超える。
そもそも、...続きを読む(全542文字)

【良い点】
公募制度があり挑戦はしやすい環境。現場の支店から本部に行くためには公募で受からないと行くのが難しいと聞く。続きを読む(全59文字)

【良い点】
研修はしっかり構成がされています。5年目くらいまで体系化されているはずです。
新入社員研修は宿泊で、同期との仲も深まります。
現在実施されて...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の研修は支店任せ。
忙しい支店はゆっくりと教えてもらえない。電話もとらないといけないしメモする暇もない。...続きを読む(全274文字)

【良い点】
英語の学習システムを当時は利用できた(サービス名は忘れてしまった)。また宅地建物取引士や不動産証券化マスターなど広く金融関連の資格については...続きを読む(全184文字)

【良い点】
海外赴任や海外でのキャリアを積む機会が豊富に用意されており、グローバルに活躍したい人材にとっては魅力的な環境です。一方で、海外赴任先では現地...続きを読む(全384文字)

【良い点】
資格取得に応じて、奨励金をもらえる制度がある。キャリアアップについても、自分で手をあげられる体制がある。研修制度も充実しておると思うが、入行...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業部によっては、研修に力を入れている場所も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主体の研修はなにも役に立たないものである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修は非常に充実していた記憶があります。入社から3年後も研修をしてくれたのでそこは良かったのかなと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
銀行というと堅くて規律が厳しいイメージを持たれがちだが、実際の事務系部署にはどこか肩の力が抜けた、少し緩やかな空気が流れている。もちろん最低...続きを読む(全366文字)

【良い点】
様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)