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ジャパンテクニカルソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ジャパンテクニカルソフトウェアの 学生による会社の評価
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3.3
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【良い点】
借り上げ社宅制度や地域ごとの家賃補助、引っ越し費用の会社負担など、生活の支援も手厚く、地方出身者にも嬉しい内容です。また、社員の成長を支える...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
給与、住宅補助はエリアによって少ないですが。東京所属が1番高いですが、住宅補助は3万円なので他社と比べると少ないのかなと感じます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
1年のうちに5日間の夏季休暇は必ず休まなければいけないというのがあり、それは良かった。必ずしもお盆時期に休まなければならないというのではなく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援制度はかなり整っている方だとおもう。
それぞれの拠点で補助金額に変動はあるが、とてもありがたい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一年目からしっかり有給を取れるし教育制度もある。
住宅補助も出るが基本給があまり高くないため全て込みで見ると普通の給料という印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助、借り上げ社宅制度がある。その他に地域手当もある。地域によって貰える金額が異なるが、それなりには貰えるとは思った。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ゴールドジムの都度払い一回千円はコスパよく、使いました。他にも抽選ですが、旅館の割引があってお得に旅行できます。あまり使わずほぼ無いと勘違い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産業医面談を受ける事ができる。転勤の際の引越し費用は場所がどこであっても全額負担してくれる。引越しの際に特休制度がある。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社宅制度は基本的に半額負担だった
地方はさほど困らないが東京転勤した際には生活もままならないレベルであり残業を余儀なくされる事になる
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は他の会社と比較してもしっかりしていると思います。
男性での育休なども推奨しているようです。
健康診断もきちんと受けれます。
研修も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度が整っていて特定の資格を取得すると資格のレベルに応じてお祝い金をもらうことができます。受験料は会社が負担してくれます。住宅手当や確定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社で徹底して、有給取得に努めている点は評価出来る。また、資格取得時の報奨金制度も中小企業であればかなり優れていると思う。毎年資格取得に励む...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒採用時、転勤時に、社宅（借入）に入る場合、敷金礼金に加え引っ越し代も負担してくれます。そこは太っ腹だと思います。出るときの修繕費とかは自...続きを読む(全187文字)
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休暇制度:特に問題ないと思いました。
就業時間:特に決まっていませんでした。
各種手当て:住宅補助あり、社員食堂なし、残業手当あり
同じ業界の他社...続きを読む(全169文字)
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忙しいプロジェクトではない限り、週2日で祝日もすべて休み、正月や盆などの休暇もあり、満足しています。
プロジェクトによって、休日作業もありますが代休を...続きを読む(全150文字)
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ジャパンテクニカルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社して3か月はオンラインでの研修となるため、そこは良かった。また文系出身者でも安心できる内容であったと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有休休暇に関して特段繁忙期等でなければ取得することを進められ、その点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の働く環境に関してだが、女性も割合も多く育休や子供の体調不良で休みを取ることが推進されていたためその点はいい点だと感じました。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社したのは、教育制度が充実していると思っていたため。未経験での入社であったため、専門学校での研修などはタメになった。
以降の教育制度につい...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
年収は今年度から基本給を上げて、その他の加給や手当を下げることで、結果ボーナスが増額し、かつ固定残業時間が15時間ついたため、年収自体は数十...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
フレックス制度、年間休日数127日、月の平均残業時間は15〜20時間と、それなりにワークライフバランスを充実できる環境は整っていると感じた。...続きを読む(全158文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇（有給）も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。
オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンテクニカルソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンテクニカルソフトウェア |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 560人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水克彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号 |
| 電話番号 | 03-5461-1550 |
| URL | https://www.jtsnet.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2687410
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