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【良い点】
やりたいことについて話を聞いてくれる社風、学びたい内容の研修の時間を取らせてくれたりと、成長できる機会は多い。
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ジャパンテクニカルソフトウェアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どの上司に付くかによります。
ダメな上司の下に付くと休日出勤は当たり前。
その上司は何かと忙しいを言い訳に事務処理も部下任せだったりします。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人が良い人がかなり多いと思う。
ただ本社へ出勤することはほとんどないため、関わる人プロジェクトによる。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き会社にありがちな年功序制。管理職には価値観がアップデートされないままの人もおり、若手社員と意見が食い違っ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
IT企業であるが、文系も社員も多く苦手意識もあまり持たずに働けると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど本社に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
優しい方がほとんどです。分からないことがあっても誰かしらに聞けば教えてくれる。
最初は慣れるまで本社に出社でOJTをして、慣れてから徐々に在...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感が激しく時間構わず電話がかかってきて何時間も説教される。
管理職の一存で決められ、社員の意見が何も通らない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とにかく上層部に優秀かつ、心に温かみのある人が多かった。中には変わっている人もいたが、仕事をしていく中で障害となるような人は誰もいなかった。...続きを読む(全202文字)
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仕事外での交流はあまりありません。
出向することがほとんどで、一現場に派遣される人数も少数の場合がほとんどなので、同じ課であっても顔を合わせることは少...続きを読む(全197文字)
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管理職の人柄は比較的よかったが、管理職の中で人間関係がややこしそうな気がした。社員の職級に応じて研修もあり、技術的な研修も、所属部署に教育予算が配分され...続きを読む(全166文字)
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部署によって違う会社のように雰囲気、考え方が異なる。部署の異動はほとんどないため、とても長い年月、同じ上司、同僚と仕事をすることになる。非常に深い人間関...続きを読む(全151文字)
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ジャパンテクニカルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は今年度から基本給を上げて、その他の加給や手当を下げることで、結果ボーナスが増額し、かつ固定残業時間が15時間ついたため、年収自体は数十...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
フレックス制度、年間休日数127日、月の平均残業時間は15〜20時間と、それなりにワークライフバランスを充実できる環境は整っていると感じた。...続きを読む(全158文字)
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金融や公共、医療、自動車など多様な分野のシステム開発に携われます。社会を支える仕組みを自分の手で作れるのが魅力です。続きを読む(全58文字)
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生成AIやブロックチェーンなど先端技術に挑戦しつつ、安定した収益基盤を持っています。変化に強い堅実な成長が感じられます。続きを読む(全60文字)
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全国と海外に拠点があり、社員650名規模の大企業です。ISO認証やPマーク取得など安心して働ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全63文字)
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2024年度月平均残業16.3時間、有給取得15.8日とオンオフの切り替えがしやすい環境です。続きを読む(全47文字)
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グループの専門学校で2か月研修があり、JavaやWeb開発を学べます。資格支援やUdemy講座など学び直しの制度も充実しています。続きを読む(全65文字)
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基本的にコンスタントに昇給は行われるが、多い方ではないと思います。賞与は他社と比べて変わりはなく、具体的には3月...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度や地域ごとの家賃補助、引っ越し費用の会社負担など、生活の支援も手厚く、地方出身者にも嬉しい内容です。また、社員の成長を支える...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
プロジェクトと上司次第。管理力のない上司の下にいると土日祝日は当たり前。
そのせいか社内は独身者も多いです。
プライベート重視の人はやめてお...続きを読む(全85文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
社員同士の雰囲気は比較的良いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の場面では、同僚同士で他案件に関与することは少なく、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば、後輩に興味を持たず、本心からのアドバイスをしてくれるプロパーの中堅・ベ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
これまで所属した組織の中で1番良い人たちが集まっていると感じる
組織で仕事していると、どうしても嫌な人が出てくるが、私の場合はこの会社でそう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
皆真面目な印象。特に若手は英語が得意なメンバーが多く、素直である。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属長は勤務状態を気にかけてはく...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
他企業と比べるとゆるく働ける印象
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての上司に当てはまるわけではないが、ルーズな上司がいる。
相談を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で強いストレスを感じることは少なかったです。相談しやすい雰囲気はありました。
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【良い点】
少なくとも福岡拠点は人当たりの良い人が多く人間関係に困ることは少ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
同じフロアでテストのため...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良い。デロイトグループの影響を大きく受け、ハラスメントに厳しいため物腰が柔らかい人が多い。これはデロイトコンサルティングと一緒...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
とても人柄がよい人たちが多い。なにか困ったことがあれば遠慮なく相談はできる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒や2ヶ月ごとに中途入社の方の採用もあり、男女問わず若い世代を積極採用しています。
基本的に面倒見が良く優しい社員が多いです。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンテクニカルソフトウェアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンテクニカルソフトウェア |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 560人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水克彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号 |
| 電話番号 | 03-5461-1550 |
| URL | https://www.jtsnet.co.jp/ |
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