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株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンテクニカルソフトウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャパンテクニカルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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3.5

ジャパンテクニカルソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ジャパンテクニカルソフトウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

生成AIやブロックチェーンなど先端技術に挑戦しつつ、安定した収益基盤を持っています。変化に強い堅実な成長が感じられます。続きを読む(全60文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月26日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性や将来性というところまでは何とも言えないが、財務は健全であり、また内部留保もしっかりあるため、少なくとも当面の間経営が傾くような...続きを読む(全99文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件は管理職がツテでとってくるものがほとんどのため、特定の商流が多くなっているため、事業としては成長するかは微妙...続きを読む(全81文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外国籍の社員も入社することが多くなって来たが、数年での退職する確率も高くなっている。続きを読む(全62文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年々社員数は増えており、会社の規模は大きくなってます。
世間の不況にも負けずきちんと稼げているようです。
若い人の離職はありますが、中堅以上...続きを読む(全199文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年3月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITをやっていますので、営業を間違えない限り衰退することは可能性が低いかと思います。ただし、どこの会社にも言えますが、新しい技術に強い人を増...続きを読む(全191文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に安定志向、保守的な文化のため、黒字経営は今後も継続して行われると思われる。コロナの影響もほとんど受けていないイメージ。請け元のコネク...続きを読む(全178文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客基盤はそこそこ安定しているので、そこにぶら下がり続けていられる限りある程度の安定感は感じられると思われる。
自社サービスを開発するほどの...続きを読む(全270文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

更なる事業拡大に向けた営業力の強化、新規事業立ち上げは必要不可欠であり、従来のメーカーやベンダーからの受託システム開発の下請けに頼る体質から早期脱却が不...続きを読む(全173文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャパンテクニカルソフトウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したのは、教育制度が充実していると思っていたため。未経験での入社であったため、専門学校での研修などはタメになった。
以降の教育制度につい...続きを読む(全503文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は今年度から基本給を上げて、その他の加給や手当を下げることで、結果ボーナスが増額し、かつ固定残業時間が15時間ついたため、年収自体は数十...続きを読む(全358文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度、年間休日数127日、月の平均残業時間は15〜20時間と、それなりにワークライフバランスを充実できる環境は整っていると感じた。...続きを読む(全158文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融や公共、医療、自動車など多様な分野のシステム開発に携われます。社会を支える仕組みを自分の手で作れるのが魅力です。続きを読む(全58文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国と海外に拠点があり、社員650名規模の大企業です。ISO認証やPマーク取得など安心して働ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全63文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2024年度月平均残業16.3時間、有給取得15.8日とオンオフの切り替えがしやすい環境です。続きを読む(全47文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グループの専門学校で2か月研修があり、JavaやWeb開発を学べます。資格支援やUdemy講座など学び直しの制度も充実しています。続きを読む(全65文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことについて話を聞いてくれる社風、学びたい内容の研修の時間を取らせてくれたりと、成長できる機会は多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコンスタントに昇給は行われるが、多い方ではないと思います。賞与は他社と比べて変わりはなく、具体的には3月...続きを読む(全144文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度や地域ごとの家賃補助、引っ越し費用の会社負担など、生活の支援も手厚く、地方出身者にも嬉しい内容です。また、社員の成長を支える...続きを読む(全516文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が中心で、案件を受けることができなければ売上が低下してしまう。
自社開発案件にもっと注力して取り組むと...続きを読む(全93文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)

株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもシステム開発は発展して行くと思いますので将来性は高いと思います。社員の意見もある程度取り入れてくれますので働き易いのではないでしょ...続きを読む(全102文字)

株式会社リンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一昔前前は男性の美容脱毛の業界ではトップでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では男性美容サロンの参入が多く、将来性は少し不...続きを読む(全85文字)

株式会社HALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES事業が中心ではあるため、ある程度の需要が見込める今の所は会社の経営が傾くことは無いかと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
【気に...続きを読む(全285文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣企業。
いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ジャパンテクニカルソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア
フリガナ ジャパンテクニカルソフトウェア
設立日 1970年4月
資本金 8000万円
従業員数 560人
決算月 3月
代表者 清水克彦
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号
電話番号 03-5461-1550
URL https://www.jtsnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 2687410

ジャパンテクニカルソフトウェアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。