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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャパンテクニカルソフトウェアの評判・口コミ一覧(全129件) 3ページ目

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ジャパンテクニカルソフトウェアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

ジャパンテクニカルソフトウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジャパンテクニカルソフトウェアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 129

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当は中小企業ではあるが、充実しているほうであると考える。評価は、基本的に客先常駐の為、上長次第である。悪く言えば、どんなに成果を出しても、評...続きを読む(全182文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果として病気により自然退職となったが、なんとか復帰できるよう、上司や役員クラスの人がとてつもなくサポートしてくれた。病気に対してとても理解の...続きを読む(全172文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の額面が大きく、さらに春の賞与も貰える。春の賞与は業績によって金一封を与えられることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全179文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく上層部に優秀かつ、心に温かみのある人が多かった。中には変わっている人もいたが、仕事をしていく中で障害となるような人は誰もいなかった。頭...続きを読む(全202文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
36協定への取り組みが強化されていることもあり、過度な残業は抑制されつつある。
現場によるところは勿論あるが、週休2日は原則的に守られていると...続きを読む(全200文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制:
研修には力を入れている印象がある
マナー研修、新人研修がしっかりしている
プログラミング未経験者でも研修で習得することは可能
【気...続きを読む(全207文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域手当てがつく点。
資格試験取得後に報酬金が出る点。
課長以上の管理職以上になるには実力が必要ではあるが、良くも悪くも年功序列制
【気になる...続きを読む(全196文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月07日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトや粗利の少ないプロジェクトにアサインされた場合、残業代がちゃんと支払われない...続きを読む(全185文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当てが充実している。売上などの業績が達成できていれば、ボーナスは十分もらえる。
ボーナスは夏、冬、期末の3回。
評価制度については、目標...続きを読む(全187文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の教育計画は立てられていて、情報系の知識がなくても3ヶ月間研修を受けることができる。教育の受講申請が通れば好きな研修や技術系イベントに行く...続きを読む(全211文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発なので、色々な業種の仕事がある。業界の仕組みなどを知ることができ、システム開発に携われるのは魅力。新しい事業開発にも力を入れ始めている...続きを読む(全207文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしているので、文系出身者でも安心して大丈夫。
基本的には、客先での仕事になるが、他社との交流もあるのでコミュニケーション力が...続きを読む(全188文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦割りが強く、当たり外れが色濃い。中間管理職同士の派閥争いや年功序列の色が強い。役員クラスになると若手を大事にする風潮だがその下のクラスは正直...続きを読む(全195文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署やプロジェクトの状況、自身の進捗状況によりますが、有給休暇は比較的取りやすいと思います。午前/午後半休やフレックス制度もあり、体調不良...続きを読む(全570文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今の働き方改革の流れがあるため、過度な残業は規制されるようになってきているため、上層部が定期的に残業状況をチェックするようになっている。
【...続きを読む(全177文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修など会社が主催して実施する研修もあり、自身が希望する研修の受講も大抵受講可能。自らがキャリアプランを作っていければうまく活用可能。
...続きを読む(全187文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の基準は本部によって異なるらしいが、ある一定の職位まではよほどのことがない限り年次(年齢)で昇進していくという点では安定している。
収入面...続きを読む(全196文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客基盤はそこそこ安定しているので、そこにぶら下がり続けていられる限りある程度の安定感は感じられると思われる。
自社サービスを開発するほどの技...続きを読む(全270文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験、研修などは、よほど業界と関係ないものでなければ原則的に希望するものを受けることができる。
また、会社指定の資格を取得した際は一定額の...続きを読む(全202文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年二回のボーナス、景気が良い時はプラスで年末賞与も支給される。
資格を取得すると、難易度に応じた合格報奨金が支給される。
また、試験に必要な受...続きを読む(全202文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営は安定している。
スキルは常駐先の現場によっては自分の希望のスキルを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全189文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に、会社自体に、不満は全く有りませんでしたが、自身の家庭の事情で辞職せざるを得ず退職しました。
詳細を書くと特定されかねないので差し控えま...続きを読む(全158文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は基本全額支給ですね(係長までは)。やらかして赤字出しちゃった部署はボーナスの査定で大分削られるみたいですが。私は幸い所属していた課の課...続きを読む(全202文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒採用時、転勤時に、社宅(借入)に入る場合、敷金礼金に加え引っ越し代も負担してくれます。そこは太っ腹だと思います。出るときの修繕費とかは自腹...続きを読む(全187文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に外注の教育を実施していたと思います。7つの習慣関連のセミナーなどをほぼ社員(経営層除)に受講させていましたし、資格取得のセミナー受講も...続きを読む(全358文字)

129件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジャパンテクニカルソフトウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア
フリガナ ジャパンテクニカルソフトウェア
設立日 1970年4月
資本金 8000万円
従業員数 560人
決算月 3月
代表者 清水克彦
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号
電話番号 03-5461-1550
URL https://www.jtsnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 2687410

ジャパンテクニカルソフトウェアの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。