アラマークユニフォームサービスジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目

【良い点】
・退勤時間は自分次第で調整可能な点。（ルートセールス）
※出勤は顧客の兼ね合いや社内の都合上難しい。
・規則や福利厚生も整っている点。
※窮屈...続きを読む(全209文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給与水準は高いと思う。拠点によるが職場環境は良いと思う。社員同士の協力体制は整っている。
親会社が大手商社である為、先行き...続きを読む(全493文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるが、一応やってる程度で役に立ったことはあまりない。そもそも発揮する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給与は平均だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職はなかなか上がっていかない。
新卒入社も本当に徐々にしか役職は上がらず、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職も少人数ですが、いました。周りの人もみんないい人で、クセの強い人もいましたが、本当に少し出来にならない程度。続きを読む(全66文字)

【良い点】
住宅補助はあるが、制限や上限あり。その他の福利厚生は、普通の企業と変わらず、すごくいいわけでも悪いわけでもなし。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ユニフォームレンタルのリーディングカンパニーなので、安定性はあるとおもう。
ルート営業の人はお客様と直接関わることが多いので、やりがいを感じや...続きを読む(全114文字)

【良い点】
待遇は悪くないが、このままこの会社にいても、ビジョンがあまり見なかった。仕事自体にあまり楽しさややりがいを感じなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は充実しているし、業務内容も頭を使わず淡々とできる部分もある。
賞与も最低でも40万ぐらいはもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
営業本部や本社では女性管理職の方もいます。運営本部では女性が活躍するのはなかなか難しい。続きを読む(全50文字)

【良い点】
コンプラ重視なので、有給の消化なども口うるさく言われます。また、フレックスなども使いやすい印象でした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業はほとんどないが、ある場合もするかしないかを自分で選択できる。
基本的に、次の日に回しても大丈夫な内容のため残業がなく
就業時間内に業務を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日はいかなる理由でも有給休暇を取得し難い。店舗責任者の采配による。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、若い世代が多いため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にはリモートワーク主体だった(場所や上司次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルがSESであり、業後の業務対応が必...続きを読む(全105文字)

【良い点】
土曜日も現場は動いてる為基本的には日曜日しかゆっくり休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転送システムをもっと活用すべきである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
夜遅くまで残業している人はほとんど居なかった。
営業所も定時近くにルートセールスの人達が戻ってくるので、ワークライフバランスは保ててると感じた続きを読む(全77文字)

【良い点】
大型連休は一斉休暇。仕事が入っていなければ土日祝日必ず休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日返上で働かなければならない...続きを読む(全149文字)

【良い点】
清掃のスキルを身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しようが代休無し。退職を伝えても有給消化できずに退職日の2日後...続きを読む(全100文字)