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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得率はかなり高いと思う。時短で働くママさんも多く、妊娠、出産で会社を辞めなければいけないということにはまずならない。
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株式会社リクルートキャリア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートキャリアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休の取得率はかなり高いと思う。時短で働くママさんも多く、妊娠、出産で会社を辞めなければいけないということにはまずならない。
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【良い点】
男女関係なく評価され、女性管理職も多く存在するのはもちろん、育休を取得し復帰される方も多くいらっしゃいます。復帰後も割と個人の状況に応じた働...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
日常業務や昇進等においても男女差別はほぼ無かったと思う。
女性の上司も多々見られ、能力を存分に発揮しているように見えた。
また、女性視点での...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ママさんが多く、周囲の理解はかなりあるほうだと思います。
時短やフレックスを活用しやすく、男性社員もそういったものを利用しているくらい運用は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性の割合は支社によって異なるがおよそ半分くらい。アドバイザーは女性が多い。結婚、出産しても働けるよう社員は時短勤務があるが、目標はフルタイ...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
女性の割合が多いので、女性の意見を取り入れてもらいやすい職場です。女性でも男性と差がなく、昇進が可能だと感じました。スキルアップや昇進を望む...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職の方も居て、男だから女だからという垣根はあまりないように思います。産休や育児休暇取ってる方も多く、そのあと復帰したり時短で働いたり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
制度はあります。取れます。社員が預けられる託児所もあります。
20時くらいまで職場近くで預かってもらえる為入れたら助かります。
また、託児所...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
とてもおすすめです。
育休・産休の取得率、復職率も高く、給与は7割程度支払われ続けるため、
家計のサポートにもつながります。
復職後は数年間...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
1年目以上になれば子持ちの人は時短勤務ができる。
マネージャークラスに女性が多い。
4半期に一回総会があり、事業の社会価値や社内の社会意義の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休・育休を取られる女性社員さんがとても多く、復帰して1年後にまた産休に入られる方も複数いらっしゃいました。復帰されてからは時短でバリバリ働...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
時短勤務でも、目標をクリアすれば給与がそれほど下がらなかった。時短勤務に理解があるので、無茶な仕事は振られなかった。
上司、同僚、後輩、また...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
時短の人に配慮して業務量を割り振ったり、帰りづらいと行った空気は感じませんでした。リモートワークやフレックスの整備も整いつつあり、柔軟な勤務...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ではあるが、有給消化は悪いと思います。子供のことで休みたい時や、急に早退をしたいときは理解してくれ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に機会に差を感じたことはない。フラット。実力ある人に仕事が任されて行く。部長以上はまだまだ少ないが、マネージャーレベルであれば女性はかなり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性が多く、ロールモデルになるような人もたくさんいる。この人のようにキャリアを築こう、と思える人が何パターンもいるので自分に合ったお手本を見...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
私は派遣社員なので関係なかったですが、社員の方はみなさん育休産休をとられていました。大手なので福利厚生は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員さんは育休、産休がとれ女性の事をきちんと考えている会社だと感じた。時短勤務もしている人がいる為、将来自分が社員になった際には同じ制度が使...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
育児をしながらの働き方は昨今大幅に改善されており、非常に働きやすい。家庭の事情があれば、遅刻、早退、休暇も取りやすく、在宅勤務やサテライトオ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男女関係なくやる気のある人が活躍できる。女性でも若くても、本人のやる気と上司や周りの評価がよければ社員はどんどん上がっていける。契約社員の場...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
繁忙期を避ければ、有給休暇は取りやすいと思う。有給休暇は積極的に進めているため、調整すれば、休みは取りやすい。
急な有給休暇でも、部署内でう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場にはトイレも男女2個ずつありとても使いやすいところが良い。更衣室も男女しっかりと分けられていて安心できるところが良い。子供の送り迎えや急...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性比率やマネジメント比率は高く、男女のさを感じにくい職場なのは間違いない。最近ては男性の育休を推進していることもあり、女性が堂々と育休をと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社なので、福利厚生らしっかりしており、女性は特に働きやすいと思う。自宅や社外で仕事ができるリモートワークが推進されており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ダイバーシティの推進は進んでいるように感じる。特に女性は産休・育休の取得は前提として、復帰後もそれぞれのキャリアプランに合わせて時短勤務など...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
顧客から感謝されたりすると嬉しいです。それだけはやりがい。あとは周囲と連携しながら、上司とも連携しながら仕事を進められているのは良い子だと思...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
全然長く働けるイメージは持てません。朝早くから夜遅くまで働いているイメージです。企画などのバックオフィス系は割とその人次第で動いていると思い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
半年に一度しっかりと評価いただけるので、成績さえ出していればすぐに給与は上がる。割と上がりやすいと思っています。他のエージェントや人材の会社...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業界最大手ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が強くなっていっているので、いつまで業界トップでいられるかはわからない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など融通がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の融通がきくとはいえ、業務量は多いので勤務時間は長くなりがち。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社時点では、比較的高い水準だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の上がり具合は個人差があり、グレードを中々上げられな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価の基準が、営業成績だけでなく、上司からの評価や同僚からの評価も加味されるようになっていました。なので、自分のノウハウを他の人に共有したり...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
起業するために退職しました。退職を検討し始めた最初の理由は、今の仕事が誰かの役に立っているのかと悩むようになったことだきっかけでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ベンチャーから誰もが知る大手企業まで幅広く担当することが出来たため、様々な企業の実態を知ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。(雰囲気のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
|---|---|
| フリガナ | リクルートキャリア |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 6億4300万円 |
| 従業員数 | 3,341人 |
| 売上高 | 1074億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤学 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
| URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。