ＴＥＡＭＬＡＢ　ＢＯＤＹのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
とても働きやすかったです。人のかんけいはとても良いです。ルールがないのが良いと思います。自由です。成果はもちろんもとめられますが、結果を出せ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分から動いていけば ある程度の裁量を持ってタスクを進めていけました
採用するツールやフレームワークも自分で決めることが出来たので仕事自体は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性だから、という区別は仕事上でもお給料上でもほぼないと言っていいと思います。自分に合ったやりたいことを見つけられるのであれば、若いうちのキ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
若い社員が多く在籍し、意見交流、アイデア創出によい環境がありました。社風がとても自由で若々しいでした。英語をできる社員も多数いらっしゃった記...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社自体面白い事をやりたがる人が多いです。なので自分から積極的にブレストから入ったり、企画から入れれば自分がやりたい方向またチャレンジしたい...続きを読む(全289文字)

【良い点】
ないと思っていい。強いて言うなら自分のことは自分で本気で考えなければいけないため、他人を当てにしないという意識を持つことができたことのみ。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
バシバシ言われるわけではないので、あくまで自己管理能力が問われます。
営業職でしたので、新規で受注ができなければ違う職種へと追いやられていき...続きを読む(全195文字)

【良い点】
先輩たちは優しいです。どんなことでも相談に乗せてくれます。なので、仕事上で何か分からないことがあったら、みんなの力を合わせて、何とか解決でき...続きを読む(全278文字)

【良い点】
福利厚生が保険以外ないため良い点はほぼない。
ただプロジェクトの打ち上げなどの補助金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良い点はほぼ見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまい。終電で帰宅中しなければ翌日からその理由はを聞かれる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ワークライフバランスは「配属先次第」という印象が強い会社です。
本社勤務や社内開発に近いポジションであれば、残業は比較的少なく、定時で帰れる...続きを読む(全770文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をすすめられるため、自分の仕事だけでなく自身の勉強の時間も確保しなければならず、就業後も資格取得に向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自分の仕事がまわるのであれば、比較的自由にとれます。理由等もきかれません。
理由があれば上司の許可でリモートで仕事をしている人もいます。
大...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一斉年休取得日など、有休を取得しやすい制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が5日間取得できるが、年休から差し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休消化しやすく、休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
有休が重なると、その分他の日で残業になったり業務量が増えるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属顧客先によっては仕事が事実上ない期間もあり、資格の勉強を仕事中にしていた。かつ毎日定時上がりで合った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
クレスコは、残業時間の管理や有給取得の促進など、ワークライフバランスを重視している企業です。プロジェクト状況により忙しい時期はあるものの、制...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすい。
会社として有休消化率90％以上をプッシュしているので、管理職陣も半ば無理矢理取っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日は基本的にしっかりと休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署次第では土日出勤があること。
残業が多すぎる場所があること。続きを読む(全78文字)

【良い点】
全く無い。総合職は残業も多くて、こき使われる生活を送る事になる。それでいて給料は高いかというとそんな事は全然ない。正社員の人はみんな神経過敏...続きを読む(全172文字)