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TEAMLAB BODY株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TEAMLAB BODYの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

TEAMLAB BODY株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TEAMLAB BODY株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にTEAMLAB BODY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TEAMLAB BODYの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

TEAMLAB BODYの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

TEAMLAB BODYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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TEAMLAB BODYの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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TEAMLAB BODYの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 WEBデザイナー 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトの給与は時給900円。残業した分もきちんとでているようだったので文句はありませんでした。出勤時間はほぼ自己申告のような制度でザルです。正社員の...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    取締役の目につく仕事をしない限り給料は上がりません。社内の評価制度は存在していないに等しいです。年に一度、取締役と面談をする機会がありますが、よくわから...続きを読む(全169文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ボーナスはみんなで山分けという、いかにもチームラボらしくてとてもいいと思います。
    しかし、どうしてもボーナス時期になると社員どうしても”今年はどうなん...続きを読む(全171文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    具体的な給与体系はない。
    経営陣と相談した給料をいただいていた。
    現在の給料体系は大きく変わっている可能性が高い。
    会社の標準的なキャリアパスはない...続きを読む(全154文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は入社後一定期間経った後、会社の利益の一定割合を全員で等分する方式。役員が認められば、少しずつ給与が上がっていく。評価制度は半年に一度の面談。不合理...続きを読む(全161文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何が評価の基準となっているのか分かりませんが、
    経験から言うとクライアントからの評判や新しい仕事に繋がるような結果を残すと評価される気がしています。そ...続きを読む(全150文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は必ずしも高い水準とは言えませんが、年々、社員の給与水準は上がっているようです。
    普通の企業並みでしょうか。
    受託のウェブ開発以外にも他社との共...続きを読む(全242文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与の水準はかなり低いと思います。
    さらに評価は制度化されていないといって良いと思います。
    自分から言わなければほぼ給料は一定で少しづつ上がる程度で...続きを読む(全153文字)

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    TEAMLAB BODYの 他のカテゴリの口コミ

    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 経理 非正社員

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    【良い点】
    若手社員が多いし、社員同士仲がとても良いと感じます。風通しの良い職場だと思います。オフィスもとてもきれいです。
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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    【良い点】
    とても働きやすかったです。人のかんけいはとても良いです。ルールがないのが良いと思います。自由です。成果はもちろんもとめられますが、結果を出せ...続きを読む(全179文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    自分から動いていけば ある程度の裁量を持ってタスクを進めていけました
    採用するツールやフレームワークも自分で決めることが出来たので仕事自体は...続きを読む(全192文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    女性だから、という区別は仕事上でもお給料上でもほぼないと言っていいと思います。自分に合ったやりたいことを見つけられるのであれば、若いうちのキ...続きを読む(全324文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 経理 非正社員

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    【良い点】
    若い社員が多く在籍し、意見交流、アイデア創出によい環境がありました。社風がとても自由で若々しいでした。英語をできる社員も多数いらっしゃった記...続きを読む(全212文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のWEB関連職 正社員

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    【良い点】
    会社自体面白い事をやりたがる人が多いです。なので自分から積極的にブレストから入ったり、企画から入れれば自分がやりたい方向またチャレンジしたい...続きを読む(全289文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    ないと思っていい。強いて言うなら自分のことは自分で本気で考えなければいけないため、他人を当てにしないという意識を持つことができたことのみ。
    ...続きを読む(全178文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    バシバシ言われるわけではないので、あくまで自己管理能力が問われます。
    営業職でしたので、新規で受注ができなければ違う職種へと追いやられていき...続きを読む(全195文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    先輩たちは優しいです。どんなことでも相談に乗せてくれます。なので、仕事上で何か分からないことがあったら、みんなの力を合わせて、何とか解決でき...続きを読む(全278文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が保険以外ないため良い点はほぼない。
    ただプロジェクトの打ち上げなどの補助金は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚...続きを読む(全215文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収の伸びが悪い
    昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)

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    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    株式会社アイ・ディ・エイチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社アルファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    JIG-SAW株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
    ・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価基準は不明。
    もう少し上長と関わる機会が欲しかった
    昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)

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    TEAMLAB BODYの 会社情報

    基本データ
    会社名 TEAMLAB BODY株式会社
    フリガナ チームラボボディ
    本社所在地 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37番14号204号室
    電話番号 03-5804-2356
    URL http://www.team-lab.com/

    TEAMLAB BODYの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。