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アルバイトの給与は時給900円。残業した分もきちんとでているようだったので文句はありませんでした。出勤時間はほぼ自己申告のような制度でザルです。正社員の...続きを読む(全152文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＴＥＡＭＬＡＢ ＢＯＤＹの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
ＴＥＡＭＬＡＢ ＢＯＤＹ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＴＥＡＭＬＡＢ ＢＯＤＹ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＴＥＡＭＬＡＢ ＢＯＤＹ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＴＥＡＭＬＡＢ ＢＯＤＹの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ＴＥＡＭＬＡＢ ＢＯＤＹの 職種別年収
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取締役の目につく仕事をしない限り給料は上がりません。社内の評価制度は存在していないに等しいです。年に一度、取締役と面談をする機会がありますが、よくわから...続きを読む(全169文字)
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ボーナスはみんなで山分けという、いかにもチームラボらしくてとてもいいと思います。
しかし、どうしてもボーナス時期になると社員どうしても”今年はどうなん...続きを読む(全171文字)
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具体的な給与体系はない。
経営陣と相談した給料をいただいていた。
現在の給料体系は大きく変わっている可能性が高い。
会社の標準的なキャリアパスはない...続きを読む(全154文字)
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賞与は入社後一定期間経った後、会社の利益の一定割合を全員で等分する方式。役員が認められば、少しずつ給与が上がっていく。評価制度は半年に一度の面談。不合理...続きを読む(全161文字)
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何が評価の基準となっているのか分かりませんが、
経験から言うとクライアントからの評判や新しい仕事に繋がるような結果を残すと評価される気がしています。そ...続きを読む(全150文字)
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給与は必ずしも高い水準とは言えませんが、年々、社員の給与水準は上がっているようです。
普通の企業並みでしょうか。
受託のウェブ開発以外にも他社との共...続きを読む(全242文字)
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給与の水準はかなり低いと思います。
さらに評価は制度化されていないといって良いと思います。
自分から言わなければほぼ給料は一定で少しづつ上がる程度で...続きを読む(全153文字)
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ＴＥＡＭＬＡＢ ＢＯＤＹの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若手社員が多いし、社員同士仲がとても良いと感じます。風通しの良い職場だと思います。オフィスもとてもきれいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とても働きやすかったです。人のかんけいはとても良いです。ルールがないのが良いと思います。自由です。成果はもちろんもとめられますが、結果を出せ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分から動いていけば ある程度の裁量を持ってタスクを進めていけました
採用するツールやフレームワークも自分で決めることが出来たので仕事自体は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性だから、という区別は仕事上でもお給料上でもほぼないと言っていいと思います。自分に合ったやりたいことを見つけられるのであれば、若いうちのキ...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
若い社員が多く在籍し、意見交流、アイデア創出によい環境がありました。社風がとても自由で若々しいでした。英語をできる社員も多数いらっしゃった記...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社自体面白い事をやりたがる人が多いです。なので自分から積極的にブレストから入ったり、企画から入れれば自分がやりたい方向またチャレンジしたい...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
ないと思っていい。強いて言うなら自分のことは自分で本気で考えなければいけないため、他人を当てにしないという意識を持つことができたことのみ。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
バシバシ言われるわけではないので、あくまで自己管理能力が問われます。
営業職でしたので、新規で受注ができなければ違う職種へと追いやられていき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
先輩たちは優しいです。どんなことでも相談に乗せてくれます。なので、仕事上で何か分からないことがあったら、みんなの力を合わせて、何とか解決でき...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
福利厚生が保険以外ないため良い点はほぼない。
ただプロジェクトの打ち上げなどの補助金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全215文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
回答者：
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
回答者：
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
ＴＥＡＭＬＡＢ ＢＯＤＹの 会社情報
| 会社名 | ＴＥＡＭＬＡＢ ＢＯＤＹ株式会社 |
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| フリガナ | チームラボボディ |
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