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TEAMLAB BODY株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TEAMLAB BODYのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TEAMLAB BODY株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTEAMLAB BODY株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TEAMLAB BODYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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TEAMLAB BODYの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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TEAMLAB BODYの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすかったです。人のかんけいはとても良いです。ルールがないのが良いと思います。自由です。成果はもちろんもとめられますが、結果を出せ...続きを読む(全179文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    先輩たちは優しいです。どんなことでも相談に乗せてくれます。なので、仕事上で何か分からないことがあったら、みんなの力を合わせて、何とか解決でき...続きを読む(全278文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 WEBデザイナー 非正社員

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    【良い点】
    クロッキーやスケッチの講習会を自発的に設ける空気があり、またphotoshopのバージョンが切り替わったときにはその勉強会をするなど、新し...続きを読む(全174文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

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    教育体制は一切ありません。新卒も教育の必要がない即戦力しか採用していません。社内で不足しているスキルがあれば、条件を満たした人物を雇います。しかし、その...続きを読む(全180文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 HTMLコーダー 非正社員

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    社内の勉強会は頻繁に行われていて、比較的参加しやすい雰囲気でした。
    外部の勉強会に参加する事にも寛大で、参加費がでるなど、スキルアップする事にたいして...続きを読む(全154文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員

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    上司というか先輩に高いスキルを持った方が多いため、スキルをどんどん吸収したい方にはオススメ。
    技術が好きなギーク野郎には持ってこいの会社でしょう。この...続きを読む(全172文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    私のいた部署ではコーディングがほとんどだったので、コーディングの知識は嫌でもみにつきます。仕事量は多く、同業種への転職ならまず間違いなく有利にはたらくで...続きを読む(全159文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
    ・研修ではWeb企画やプログラミング等の基礎
    ・上司からは基本的な仕事の段取りや心構え
    ...続きを読む(全166文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

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    キャリア開発、教育体制は無いと言ってよい。
    ただしその分即実務に関われるという点は魅力的であるかもしれない。
    ”できる”、”できそう”、であればすぐ...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    TEAMLAB BODYの 他のカテゴリの口コミ

    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年2月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 経理 非正社員

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    【良い点】
    若手社員が多いし、社員同士仲がとても良いと感じます。風通しの良い職場だと思います。オフィスもとてもきれいです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    自分から動いていけば ある程度の裁量を持ってタスクを進めていけました
    採用するツールやフレームワークも自分で決めることが出来たので仕事自体は...続きを読む(全192文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    女性だから、という区別は仕事上でもお給料上でもほぼないと言っていいと思います。自分に合ったやりたいことを見つけられるのであれば、若いうちのキ...続きを読む(全324文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 経理 非正社員

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    【良い点】
    若い社員が多く在籍し、意見交流、アイデア創出によい環境がありました。社風がとても自由で若々しいでした。英語をできる社員も多数いらっしゃった記...続きを読む(全212文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のWEB関連職 正社員

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    【良い点】
    会社自体面白い事をやりたがる人が多いです。なので自分から積極的にブレストから入ったり、企画から入れれば自分がやりたい方向またチャレンジしたい...続きを読む(全289文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    ないと思っていい。強いて言うなら自分のことは自分で本気で考えなければいけないため、他人を当てにしないという意識を持つことができたことのみ。
    ...続きを読む(全178文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年1月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    バシバシ言われるわけではないので、あくまで自己管理能力が問われます。
    営業職でしたので、新規で受注ができなければ違う職種へと追いやられていき...続きを読む(全195文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が保険以外ないため良い点はほぼない。
    ただプロジェクトの打ち上げなどの補助金は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚...続きを読む(全215文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    良い点はほぼ見当たらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあいまい。終電で帰宅中しなければ翌日からその理由はを聞かれる。...続きを読む(全179文字)

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    TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社風はとにかくフラットで、上下関係を気にせずに意見交換ができる環境です。
    配給されるPCのスペックは標準程度で、必要であれば別途申請する。
    声をあげれば...続きを読む(全112文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のためやスキルアップのための技術書購入の制度はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はない。技術者の研修制度を充...続きを読む(全83文字)

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    ジャパンシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得のフォローが手厚い。試験に向けてどのように勉強すれば良いかなど、上司や先輩から教えてもらえる。
    研修の期間も長く、一から学ぶことができる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ICSパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はある。事業所は、簿記2級は必須。とらない場合は、賞与に影響することもある。
    資格の種類は必要と思われるものは、進言すれば追加される...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社の場合、2年次と3年次に研究レポートの提出があります。
    業務の合間に作成しなければならないため、作成時期...続きを読む(全109文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)

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    株式会社UKnetの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業後にオンラインで研修などの場が高頻度で開催されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアというよりは経営視点・マネージャ...続きを読む(全86文字)

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    日本システム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度がしっかりとしていたところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験もいたのでその方向けの教育制度もあればより良いかなと思いました続きを読む(全78文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
    自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
    未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社モスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)

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    株式会社コアソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)

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    TEAMLAB BODYの 会社情報

    基本データ
    会社名 TEAMLAB BODY株式会社
    フリガナ チームラボボディ
    本社所在地 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37番14号204号室
    電話番号 03-5804-2356
    URL http://www.team-lab.com/

    TEAMLAB BODYの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。