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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TEAMLAB BODYのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TEAMLAB BODY株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTEAMLAB BODY株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TEAMLAB BODYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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TEAMLAB BODYの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

TEAMLAB BODYの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすかったです。人のかんけいはとても良いです。ルールがないのが良いと思います。自由です。成果はもちろんもとめられますが、結果を出せば...続きを読む(全179文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩たちは優しいです。どんなことでも相談に乗せてくれます。なので、仕事上で何か分からないことがあったら、みんなの力を合わせて、何とか解決できま...続きを読む(全278文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クロッキーやスケッチの講習会を自発的に設ける空気があり、またphotoshopのバージョンが切り替わったときにはその勉強会をするなど、新しい...続きを読む(全174文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は一切ありません。新卒も教育の必要がない即戦力しか採用していません。社内で不足しているスキルがあれば、条件を満たした人物を雇います。しかし、その人...続きを読む(全180文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
HTMLコーダー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の勉強会は頻繁に行われていて、比較的参加しやすい雰囲気でした。
外部の勉強会に参加する事にも寛大で、参加費がでるなど、スキルアップする事にたいして、...続きを読む(全154文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司というか先輩に高いスキルを持った方が多いため、スキルをどんどん吸収したい方にはオススメ。
技術が好きなギーク野郎には持ってこいの会社でしょう。この会...続きを読む(全172文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私のいた部署ではコーディングがほとんどだったので、コーディングの知識は嫌でもみにつきます。仕事量は多く、同業種への転職ならまず間違いなく有利にはたらくでし...続きを読む(全159文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身につけられるか
・研修ではWeb企画やプログラミング等の基礎
・上司からは基本的な仕事の段取りや心構え
...続きを読む(全166文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリア開発、教育体制は無いと言ってよい。
ただしその分即実務に関われるという点は魅力的であるかもしれない。
”できる”、”できそう”、であればすぐに...続きを読む(全153文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TEAMLAB BODYの 他のカテゴリの口コミ

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年02月10日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員が多いし、社員同士仲がとても良いと感じます。風通しの良い職場だと思います。オフィスもとてもきれいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月22日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から動いていけば ある程度の裁量を持ってタスクを進めていけました
採用するツールやフレームワークも自分で決めることが出来たので仕事自体は気...続きを読む(全192文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから、という区別は仕事上でもお給料上でもほぼないと言っていいと思います。自分に合ったやりたいことを見つけられるのであれば、若いうちのキャ...続きを読む(全324文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
経理
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員が多く在籍し、意見交流、アイデア創出によい環境がありました。社風がとても自由で若々しいでした。英語をできる社員も多数いらっしゃった記憶...続きを読む(全212文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他のWEB関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体面白い事をやりたがる人が多いです。なので自分から積極的にブレストから入ったり、企画から入れれば自分がやりたい方向またチャレンジしたい方...続きを読む(全289文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないと思っていい。強いて言うなら自分のことは自分で本気で考えなければいけないため、他人を当てにしないという意識を持つことができたことのみ。
【...続きを読む(全178文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バシバシ言われるわけではないので、あくまで自己管理能力が問われます。
営業職でしたので、新規で受注ができなければ違う職種へと追いやられていきま...続きを読む(全195文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が保険以外ないため良い点はほぼない。
ただプロジェクトの打ち上げなどの補助金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全215文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はほぼ見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあいまい。終電で帰宅中しなければ翌日からその理由はを聞かれる。ま...続きを読む(全179文字)

TEAMLAB BODY株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はとにかくフラットで、上下関係を気にせずに意見交換ができる環境です。
配給されるPCのスペックは標準程度で、必要であれば別途申請する。
声をあげればエ...続きを読む(全112文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リボルブ・シスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから上流工程を学べるので、スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングなどの下流工程は身につかないので、段...続きを読む(全98文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があり、その他にも研修を自主的に受ける機会がある
資格に対しても受験料くれるため受験しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の研修、勉強会などが存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修などは一切なく、一定レベル以上からスキルアップを目指すので...続きを読む(全136文字)

株式会社ゼロメディカルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のWEB関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長意欲があり周りからある程度認められると昇格できる。未経験でも歓迎されるのでWEB業界で働いてみたいという人には良い環境。自分のキャリア目標...続きを読む(全103文字)

日本マイクロソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人のスキルアップ制度にも力を入れています。リンクドインが子会社なので、リンドインのキャリアスキルアップのサービス諸々が利用できるのがとてもお...続きを読む(全85文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職や雇用形態に関わらず、かなり色々とチャレンジすることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦しないとずっと同じ業務になりそう。続きを読む(全79文字)

株式会社キャパの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを言えばやらせてくれます。タイミングがあえばという感じですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を通して学べるとは思え...続きを読む(全95文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについてはほとんど自分で構築できないと思った方が良い。会社が適切と思うところでの配置転換があり、頻繁かつ急...続きを読む(全166文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は自分で選択して受講することになる。自分が気になる分野があるときには社外の教育講座を受講することが可能。
昔は昇進のために教育項目が設定さ...続きを読む(全129文字)

TEAMLAB BODYの 会社情報

基本データ
会社名 TEAMLAB BODY株式会社
フリガナ チームラボボディ
本社所在地 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷1丁目37番14号204号室
電話番号 03-5804-2356
URL http://www.team-lab.com/

TEAMLAB BODYの 選考対策

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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