回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の雇用上昇を目指し、陸上業務の拡大を検討している。産休後も復職する方は多く、比較的女性でも働きやすい環境である。また、総務部長が女性のた...続きを読む(全194文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社マリン・ワーク・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マリン・ワーク・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マリン・ワーク・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の雇用上昇を目指し、陸上業務の拡大を検討している。産休後も復職する方は多く、比較的女性でも働きやすい環境である。また、総務部長が女性のた...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月6日【良い点】
有給休暇を断られたことはない。繁忙期を除けばプライベートとのバランスは取りやすい組織である。育児休暇を取る社員もいて、将来設計に向けては良い組...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月12日【良い点】
中小企業なので、色々と融通が利きます。例えば、非正規スタッフが1日10時間勤務したら書類上60分休みを取ったことにし、実際には10時間分の給料...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月26日【良い点】
環境関連事業をうたっておいて、コンクリート構造物の点検報告のほうほとんどだった
割合として環境:コンクリ=1:9
コンクリやりたい人はぜひ
【...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月23日【良い点】
仕事できる人とできない人で給料に差がな...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月31日【良い点】
このままいても自分のプラスにはならないと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員を大切にするという考え方は持っていない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最新の研究に関われる部分は魅力があり、海外に行く機会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の部署では特にやりがいもなく、昇...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワークも導入され、働きやすくなった。福利厚生は一般的な会社と比較しても上等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しず...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
非管理職は比較的に休みの自由が利き、乗船すると代休も溜まるので、まとめて1か月休むことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営が不安定で待遇は良くない。なお男性職員の非婚率は高め。
メイン取引先のJAMSTECの下請け企業というのがマ...続きを読む(全487文字)
水中モニタリング機材を始めとした、技術密度の高い製品に携われるのが大きな魅力だと感じた。続きを読む(全44文字)
本社は神奈川県の横須賀市にあり、都心に近い環境で働くことが出来る。続きを読む(全33文字)
海洋調査の先駆者的な企業であり、今後も安定して利益を上げていきそうだと感じた。続きを読む(全39文字)
持続可能な海洋開発に向けた理念を強く打ち出しており、信頼できる経営陣だと感じた。続きを読む(全40文字)
誠実さをモットーとしており、顧客に対して真摯な対応をする文化が根付いていると感じた。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が少ない。午後は暇つぶしをする毎日。座ってネットをしていればお金がもらえるが女性主任がとにかく口う...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で産休をとって戻ってくる方も多い。男性でも育休を取る人が半数以上に見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別を問わず、産休・育休が取得しやすい環境だと思います。
実際自分の周りの男性社員も育休を取得している方が多くいらっしゃいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の産休育休後の復帰率は高いです。復帰後も、時短で働く女性社員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職になる方は...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的に女性の社員さんも多い。比率で言うと、5対5くらいな感じがした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多いが、主要クラス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
老舗の会社のようには制度が整っていない分、かなり柔軟に対応してくれる。
フレックスも、在宅も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場事務は女性1人の事務所が多いので気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はプレハブの事務所もあるので気になる人には向...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
狭き門なのかもしれませんが、女性のカメラマンさんも数名いました。受付や販売スタッフは主にアルバイトが行なっていました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
派遣先にも変わってくると思うが、比較的に子供関係のイベントが重なる時には上がちゃんと調整をしてくれていた。
パートさんは特に決まった時間で帰...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休を経て復帰する人はいた。また、産休前の配慮として定時での帰宅が可能であった。業界的に人手不足なこともあり、復帰については前向きな反応...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社マリン・ワーク・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | マリンワークジャパン |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 3564万円 |
| 従業員数 | 175人 |
| 代表者 | 曽野和彦 |
| 本社所在地 | 〒237-0063 神奈川県横須賀市追浜東町3丁目54番1号 |
| URL | https://www.mwj.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。