国土交通省のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全83件） 3ページ目

【良い点】
業務を行うために必要な研修は、取り揃えられているので、心配はない。
分からないことも事細かに教えてくれるので、あまり心配することはない。
【気...続きを読む(全202文字)

【良い点】
留学制度、国内大学での研究機会、省内研修など学びの機会は色々と用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々のキャリア形成に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
専門職であったため、大学校で２年間研修を受けた。現場に赴任した後もOJT
をしながら、社内資格のようなものの取得をした。やはり先輩や上司もこの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
キャリアについてですが、入省後、１年目には、全省庁合同の研修が５週間、国土交通省の研修が２週間あります。地方自治体にいったり、ＮＰＯの方の話を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事業規模が国家レベルのため、仕事のスケールは大きく多くのことを学べます。
自己管理が出来て、成長意欲、貢献意識がある人には向いていると思います...続きを読む(全224文字)

【良い点】
忙しい環境に身を置きたくない人でしたら、とても良い環境かと。営業等あるわけではないので、毎月のルーティーンに沿ってただ、淡々と業務をすればいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は、職員はとにかく優しいし親切なところ。間違えてもいいし、それをフォローするのが職員の仕事だからといっていた。
仕事中急がしい中、こち...続きを読む(全251文字)

【良い点】
行政を行っている様子を間近で見る事ができ、間接的ではありますが、自分も国のために何かお手伝いができているんだ！！と言う達成感があります。
【気...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修についての案内はしばしばくるが、業務の都合上参加できるかは別問題である。1週間程度の研修の場合、参加することは...続きを読む(全172文字)

【良い点】
契約社員ということもあり、研修は全くありませんでした。先輩社員は穏やかで落ち着いた方が多い印象です。丁寧に仕事を教えてくださります。業務自体は...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国家試験に受からなければならないのが難点であります。受かってしまえば後は毎日の仕事をこなすだけでいいので、問題はあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格取得支援があり、費用も会社持ち。だが、強制的に受けなければならない。
健康診断補助あり、インフルエンザ補助あり。人間ドックの補助もあり。ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
国側の仕事経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員の教育はほぼない。マネジメントや教育のできる上司が少ないため、自発的に向...続きを読む(全203文字)

【良い点】
研修は数回あるが、実務に直結するものは多くない。
基本的にはOJTだか、上司や先輩が手取り足取り教えてくれるとは限らないので、自分で調べたり仕...続きを読む(全225文字)

【良い点】
様々な職種が省内に存在するが、私が所属する局では、スキルアップを図る仕組みが民間に比べてしっかり確立されていない気がする。
特に20代は社会人...続きを読む(全217文字)

【良い点】
公務員のため等級評価により昇給、昇格する仕組みは一貫している。相対評価が主なので、ある意味、通常問題なく仕事をこなせば平均的には給料は上がる。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の枠がキャリアとノンキャリアに分かれており、当然キャリアの方が出世のスピードは早い。
ノンキ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
基本的に業務を改善・改良しようとする力は働かない。働く個々の公務員は能力が高く優秀な人が多く、効率性を追及する人も多く存在する。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになることはほとんどありません。民間企業では役に立たない業務ばかりです。
唯一民間と通じるところがある...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業務に関連し、自分が興味のある研修や講習会などに参加したいと手をあげれば、基本的には参加させてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)

国家公務員一種であれば、4月の入所後すぐに初任者研修という全省庁合同研修が1週間ほどあります。その後に、国土交通省独自の研修が1週間ほどあります。さらに、...続きを読む(全158文字)

在職時には感じなかったが、転職後の企業と比較してみて、人材育成にはしっかり取り組んでいたなーと思う。
年に数回の所属内や組織全体でのプレゼン発表などの義...続きを読む(全173文字)

仕事を通してコミュニケーション能力は身についた。
行政のビジネススキルは民間企業では役立つことはあまりない。
上司の部下への対応はとても優れている。
...続きを読む(全156文字)

研修制度は充実しており、一般的な事項は研修で学ぶことができる。その他の業務に関するスキルはOJTを通じて習得していく感じである。研修の内容は多岐にわたって...続きを読む(全159文字)

私の職種においては訓練制度があるので知識・技術は身についていきます。但し、専門職なので他で身に着けた知識・技術が活かせるのかというとほぼ活かすことが出来ま...続きを読む(全166文字)