この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
うる相手を選べばお客さんにとって真にメリットのある提案ができ、相手に感謝されることもあり、それがやりがいに繋がる。
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株式会社Wiz 報酬UP
株式会社Wizの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
うる相手を選べばお客さんにとって真にメリットのある提案ができ、相手に感謝されることもあり、それがやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にアウトバウンドの対一般家庭への営業になるので、取れる人は取れるが、取れない人は長い間苦しんでいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
働いた分だけきちんと評価してもらえる。
インセンティブが非常に多く、モチベーションになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は不...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職務内容を見て応募したが、面接ではテレアポの職務内容であり、電話応対の仕方をテストされました。給与も求人情報から著しく異なり、求人内容が誇大で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業部や事務業務によってはお昼から出勤もあるので、朝が弱い方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員であれば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員も含めある程度の基本給は保証されているてそれに加えてインセンティブが支給されるのでバリバリやりたい人にはいいのかもしれない
新しく突貫工事...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
成果主義のため、成績が良ければ待遇に反映されます。体育会系のため、活気があります。管理職になると待遇など大きく改善されます。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社当初から細かい目標が設定されていて、目標達成すると賞与が出ること。
また、長く在籍すればするほど累積の売り上げが評価され、会社で正当な評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
営業力さえあれば高い収入は見込める。完全実力主義。
活気はある。
年功序列などではない。実力さえあれば、すぐに役職に就くことができる。
イベン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一次面接から最終面接、内定まで1週間程度で決定し、面接担当の雰囲気も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々人の入社時のスキル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業スキルを身に着けることが出来るのと、業界に関しての知識をつける事ができる。
インセンティヴがきちんと貰えるので、それこそ頑張れば頑張った...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職があれば、祝い金など金銭的な補助を受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業は土日も関係がなく、平日の休みも目標のた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や人はとても良く、ベンチャーならではの勢いと活気がある。
また、極めて平等な評価制度が充実しているので、稼ぎやすさはある。
【気に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
関係がとてもフラットで、とにかく働きやすい環境だと思います。上司との関係が良好なのであれば良い職場だと感じました。給与も悪くないと思います。
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
創業者陣を崇拝する文化。学生のノリの延長で体育会系。社風が合う人、合わない人は明確にわかれると思います。そのため退職も多く、随時人材募集してい...続きを読む(全137文字)
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一日中電話をかけるような仕事。
向き不向きが結構あるのではないかと思われ、人の入れ替わりは多いように思います。
月末などの締めは早出・残業になる。
残業代...続きを読む(全126文字)
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営業職なので女性や男性どちらも多く比較的男性の方が多かったです。責任者も男性の方が多いですが、ワンマン運営の方などもいたので、体育会系な雰囲気はありました...続きを読む(全155文字)
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テレマーケティングが業務、成績に伴いしっかり給与に反映される制度が確立されているため、自分の件数を追っていくことが楽しくなるかと思います。また、訪販とはま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
体育会系でパワフルなこと。評価が給与に反映される成果主義なため、契約件数を伸ばせれば出世も早く、社内での発言にも強みを持つことができる。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】完全内勤の電話営業です。
対面営業ではないので、如何に商材の
魅力をシンプルに伝えるかがキーになります。そういったところで、コミュニケー...続きを読む(全208文字)
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【良い点】服装がある程度自由、自分の実績により給与に大きく反映し、お金稼ぎたいなら頑張りでどうにでもなる
【気になること・改善した方がいい点】
人事...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
数多くのインセンティブ制度があり、やる気を出させる風土がある。
営業成績の良い人はかなり貰える。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
営業部門として働いてました。
毎朝9時出社で休日出勤もあり給料も出ません。
営業会社らしい体育会系の会社で上司の指示には素直に従うような...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働いてる仲間の関係が非常に良好
【気になること・改善した方がいい点】
声出しなど体育会の面が多い。
でも業務には必要なこととも感じる...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
研修がおざなり。少しの研修時間ですぐに電話営業に出されます。上司に質問をすれば分かりやすく答えてくれますが、全体的...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社Wiz |
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フリガナ | ワイズ |
設立日 | 2012年4月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,029人 ※社員823名・アルバイト206名 ※2018年12月現在 |
売上高 | 160億円 ※2018年11月期実績 |
代表者 | 山崎 俊 |
本社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚2丁目25番15号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 669万5000円 |
URL | https://012grp.co.jp/ |
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