この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員が多いので一人一人の業務量はそれほど多くない。ライフワークバランスが取りやすい環境。皆の仲が良く和気あいあいとしている。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員による株式会社オンワード樫山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人員が多いので一人一人の業務量はそれほど多くない。ライフワークバランスが取りやすい環境。皆の仲が良く和気あいあいとしている。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の技術に自信が持てなかったから。
コツコツ実直に取り組んでいれば良いものを私は今の出来ない自分を見透かされるのが怖くて逃げる様に退職してし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
競合他社に比べECに力を入れている。また、会社の名前が広く知れ渡っておりブランドに対しての安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦社会が根強く残っている会社です。先輩が休みを希望しているとシフト制の仕事なので日程によっては休みが取れないことも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
同僚や先輩、上司には良くしていただいたので退社する決断は難しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地元の営業所勤務だったのです...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係、先輩が程度の低い嫌がらせ地味なイジメをしてくる。あくまでもその時の従業員によりますので毎回ではない。
店...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにこれといって魅力がない。
興味のない服を制服として購入しなくてはならず、さらに限度額オーバーとなることも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職金が、今までに買った制服(洋服)代でほとんど持っていかれてしまった。なんだか今まで頑張って働いてきたのに、働いたほとんどを洋服代に消えてい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残った有給は全て消化しました。少しながら退職金も出ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今回、会社都合で契約社員は全員切られました...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業の方が親身になって相談にのってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと伝えてから退職するまでの期間が一般の企業より...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
利益を上げていく意識の共有は的確です。新卒でも会社としてのビジネススタイルやマナーフローを感じることができるのは助かった。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
素材にこだわり質の良い商品を取り扱っているブランドなので、お客様に自信を持っておすすめできます。
店舗によって違うとは思いますが、残業もほとん...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
職場はいい人ばかりでしたが、通勤が遠かったのと、これ以上在籍しても自分自身成長できないとかんじたため、退職しました。営業担当がちょうどかわった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
キャリアアップがしたいため転職。販売の仕事もやりがいはあったが、もっと幅広い提案やサービスができる環境に移りたいと思い転職を決意した。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
配属先によるが、自分の店舗は人間関係が良好だった。店長によって自分自身の成長も左右される。また、百貨店によっても雰囲気が変わってくるため合う合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたらすぐに動いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、店長やマネージャーとの折り合いがつかなかったか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業績が悪くなった時に契約満了を理由に解雇されました。単身者で比較的高齢で年俸が高めだったからかもしれません。そういう弱い立場の人達ばかりを選ん...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
一年契約なので年間で貰える金額が決まっている。報奨金等は含まれないので表彰されればプラスで貰えます。またボーナスも含まれるので貰えないことはあ...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
人数が少ない店舗は、うまくいけば管理職まですぐになれます。
チームワーク力であったり、上司の言うことに素直に従える人は向いています。
顧客さま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
服が好きなら楽しめる思います。
一応、大手なので、潰れることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりけりなところ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレル業界ではマシという話は聞く。
人間関係は部署によるが、良いところは良い。
少人数の部隊では、自分から仕事を取りにいけば、若くても裁量が...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも年収が低く、生活が成り立たなかったため。
納得性、平等性のある評価制度がなく、担当上長のさじ加減一つで決...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は主に百貨店勤務となり、各々のブランドを担当する事になります。百貨店業界はここ数十年で売上高が下降傾向にあり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
品質管理部との打ち合わせで
ノウハウが少しわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議を減らす。
会議の為の資料づくりより
洋服を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社の規模は大きく会社が潰れる可能性が低い。仕事内容は予算達成時やお客様との生涯続く関係性などやりがいを感じられる事はある
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
百貨店が主体だったので、普段出会えない層のお客様にたくさん出会えた。人や物の価値感に対する視野が広がったのは人生にとって大きなプラスになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
【入社理由】大企業であること。取り扱うブランドが複数あり年齢層が幅広いため、長く働けると思った。
【ギャップ】自分が配属された店舗が良かったの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画メンバーは沢山いるが、営業部のメンバーが少なく不可が掛かり過ぎている。店舗をたくさん担当し、責任のある仕事をし...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足する事が出来なかった。
資格を活かし建築関係に就職した結果月収1.8倍、年収1.5倍まで稼ぐ事が出来ました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
自分の好きな服を着て働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系色が強い。上司から同期は仲間では...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。みんな良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は若い人ほど不満をもっているので、早いうちに退職して行く人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
洋服の好きな人にとっては良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にそうかも知れませんが、給与が安すぎます。本当に好きな人し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業の安定性や福利厚生などが充実しており、優良企業である。研修制度なども充実しており、働きやすい企業である続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている人は温厚な人が多く、人間関係においては問題となるようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化が激し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点においては満足しているが、良くも悪くも安定思考で年功序列のため、キャリア成長が見込めなかったことが大きな理由。
ま...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長性に疑問を抱かせる要因として、まず社内コミュニケーションの欠如が挙げられる。部門間の連携が不足しているた...続きを読む(全384文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
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