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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。収入も低い。店長クラスでもろくに生活していけないということを聞いている。でも顧客は、生活水準が高...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
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- 改善したほうがいい点
株式会社オンワード樫山
社員・元社員による株式会社オンワード樫山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。収入も低い。店長クラスでもろくに生活していけないということを聞いている。でも顧客は、生活水準が高...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない。かなり昔は正月三が日出勤の場合お年玉が出ていましたが、相当昔の話。
契約社員は当然ボーナスは出ない。...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日に休みをとれるので、プライベートの外出は人ごみをさけられます。また夏休み、冬休みも個人裁量次第でしっかりとれます。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレルよりも評価にたいしての報酬はシビアだと思う。退職のきっかけ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職する時に会社規定の退職理由を記入するのですが、人間関係を理由に書くと、マイナスな理由では受け付けてもらえませんでした
【気になること...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職は何度か上司と面談がありましたが、すんなりできました。理由がしっかりしていれば受け入れる雰囲気だと思います。寿退社や妊娠での退社が多く、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場がすごくきれいで社員食堂がある。
駅から職場は遠いけど会社直通の無料バスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員でも...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の人が多く、また、その後大部分が物流などの作業要員になっている。あまり仕事をしない、新しい発想がない5...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
慣れてしまえば、毎日同じことの繰り返しなので大きな問題は発生しない。
お得意様と仲良くなったり、楽しくお話しするのは嬉しく思う。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
10年以上勤務し店舗運営をメインに売上高をあげることでやりがいを感じ、直接数字に直結する仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベテランは残りやすい社風かなと思った。スタッフ同士、仲は良い。
仕事内容で辞めたくなるかなとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界が斜陽してきている中で、改革をしなければならない危機感はあるため、遅かれ早かれ社内体制の改革が起こる可能性があり、その分若い人間にもチャ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約社員と正社員の待遇の差が大きく、年俸も頑張って成果を出して上司や同僚に認められてもほとんど上がらなかった。またキャリアアップも非常に難し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
辞めたい人は無理に引き止めない
でも、同業他社に移ると分かると嫌がらせされるのでギリギリまで黙っていなければいけない。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいと言えばどんな仕事でも経験させてもらえるのでモチベーション次第では自分の力をつけることのできる会社です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
母体が大きいので、安定感はある。
勤務先も基本的に百貨店などが多いので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代などは...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合的に病気になりそうだったから辞めたのでほとんどないです。よかったのはファンになってくれたお客様と出会えたこと位でしょうか。あとコミュニケ...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良かったです。百貨店勤務なので、色んなブランドを知ることが出来ると共に、フロアで知り合いが増えるので、楽しいことはたくさんあ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、ステイタスにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤当たり前、残業も当たり前、定時以降に予定...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ただただ、洋服がいっぱいあり色んなめのに目移りしてしまう。結局自分で買いたくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を決めた理由は給料は少ないのが本音でした。店長クラスになっても話を聞く限り年収が言っても350万くらいだとの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途採用から半年で他ブランドに異動になり、契約社員だが店長を任された。頑張り次第で若いうちから責任のある仕事を経験できる。
また、お休みはス...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通常の勤務での残業、追い立てられるようなピリピリした空気もなく、社内の雰囲気も和やかで良かったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で販売職として入社したが、研修はしっかりしている。入社前の研修、入社後の社内研修、ブランドにもよると思うがそちらでの研修もあり様々な知識...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので。組織の中で守られてビジネスできて勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはやファッションカン...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社が大きいので、分業がされており
自分の職務に集中できる。
体制がしょっちゅう変わる、社内のレイアウト替えが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
面接時の相違点はほとんどない。入社の決め手は同業他社に比べて福利厚生が厚いことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先に左右される(どの企業も同じかもしれませんが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少なく、所属部門、部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業ゆえに労働基準法に則った運用なので、ある程度バランスの取れた働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やめられる事に慣れすぎているせいかあっさりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当した部署はいわゆるハズレ枠なので、期間中...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいところが残念でした。
ルールや会社の体制も半期に一度コロコロ変わる印象があります。
合わな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職の意思を上司に伝えた際にどうしたら退職しなくても済むか、解決法は無いかを幾つも案を出してくれた。結果的に根本的に解決できない理由でしたの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べて給与が少ない点。
手当があまりなく福利厚生に不満しかない。
平均3年に1回転勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メンバー自体の仲は非常に良かったので、切磋琢磨して仕事ができ楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店勤務はポストが詰まっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人はとてもよく、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与等に反映されない。店長テストは落ちたが、代理店長...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手はやりがいのなさが一番の理由です。なかなかキャリアの見通しが立ちにくかったことと、店舗の治安によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
早期退職は場合によっては手厚い割り増し退職金があることは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる事業がなくなってき...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一定のラインで止まり、賞与もないので年収が低い(アパレルでは良い方かもしれないが)
上司の判断力がなく情報...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
もともとアパレル製品が完成するまでの複雑な工程そのものに強い興味があり、この会社の職人気質な社風や、ベテランの先輩方と一丸となって緻密な製品...続きを読む(全670文字)
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
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