この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合的に病気になりそうだったから辞めたのでほとんどないです。よかったのはファンになってくれたお客様と出会えたこと位でしょうか。あとコミュニケー...続きを読む(全317文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員による株式会社オンワード樫山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合的に病気になりそうだったから辞めたのでほとんどないです。よかったのはファンになってくれたお客様と出会えたこと位でしょうか。あとコミュニケー...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良かったです。百貨店勤務なので、色んなブランドを知ることが出来ると共に、フロアで知り合いが増えるので、楽しいことはたくさんあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、ステイタスにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤当たり前、残業も当たり前、定時以降に予定を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ただただ、洋服がいっぱいあり色んなめのに目移りしてしまう。結局自分で買いたくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマー...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を決めた理由は給料は少ないのが本音でした。店長クラスになっても話を聞く限り年収が言っても350万くらいだとの話...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途採用から半年で他ブランドに異動になり、契約社員だが店長を任された。頑張り次第で若いうちから責任のある仕事を経験できる。
また、お休みはスタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通常の勤務での残業、追い立てられるようなピリピリした空気もなく、社内の雰囲気も和やかで良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で販売職として入社したが、研修はしっかりしている。入社前の研修、入社後の社内研修、ブランドにもよると思うがそちらでの研修もあり様々な知識を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他にやりたいことがあったので。組織の中で守られてビジネスできて勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もはやファッションカンパ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正社員という名の契約社員なので一年に一度面談が行われ、退職するタイミングは掴みやすいと思います。
有給も100パーセント消化出来ました。
【気...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料の手取り分の低さ、連休休暇取得が難しいこと、昔からショップで根付いたやり方があると、現代とのギャップを感じます...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いいところは退職については、一応退職金が発生する。
基本的に制服や、社員購入や交通費に消えがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレル業界を盛り上げたいという方にとっては、かなり最適な土壌がある。アイデアは比較的早く取り入れることができ、実行可能なため、その点にやりが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
能力=数字で判断をされる会社なので、販売力があれば試せるし、
お客様と会話も楽しく出来るのでスキルアップには繋がると思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗によるが、郊外店は比較的休みが取りやすい。残業代が出ないので皆残業を嫌ってさっさと帰る風潮。店舗予算を達成するとほんの少し報奨金が出る。個...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
良い点でも悪い点でも実力重視。
販売能力がある人間は評価されインセンティブもそれなりにある。
売上でトップになれると表彰されコミュニケーション...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社割で服が買えること
百貨店勤務なので、どこに配属になってもだいたいが駅チカなこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が東京では暮ら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手企業なので安定しており、社員割引率もいいので安くで服が購入できる。
配属先のショップによって差はあるのかもしれないが、基本的に人間関係はよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が非常に安く、上がっても微々たるもの。役職手当も低すぎ、責任が増えるだけ。
スタッフは有能な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度知名度があるブランドだったので有難かった。スタッフ間も仲良く、予算に向けて一丸となる雰囲気はよかった。広告掲載も百貨店のお客様には受け...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年が近い人が多いので、働きやすかった。担当営業は月1単位で店舗に顔を出してくださるので、割りと熱心だと思う。ただ、
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
生産部にいました。大企業というのもあると思いますが、当時のこの業界では殆どありえない労働時間の短縮や有給消化などにきちんと取り組まれていました...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
知名度のあるブランド配属だったため、販売しやすいし、客数も多いので販売力も身につけることができたと思う。大手メーカーのため、他社において会社の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
・大体定時で帰ることができる(ファミリーセールの時期以外)
・上司が相談に乗ってくれる(人によるが)
・事務職の飲み会は多分少ない(年末年始、...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
比較的、希望ブランドに配属される。住居の場所も考慮され、通勤圏内への配属が可能。レディースブランドが多いのは否めないが、男性販売員も多く在籍し...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
百貨店が主体だったので、普段出会えない層のお客様にたくさん出会えた。人や物の価値感に対する視野が広がったのは人生にとって大きなプラスになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
【入社理由】大企業であること。取り扱うブランドが複数あり年齢層が幅広いため、長く働けると思った。
【ギャップ】自分が配属された店舗が良かったの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画メンバーは沢山いるが、営業部のメンバーが少なく不可が掛かり過ぎている。店舗をたくさん担当し、責任のある仕事をし...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足する事が出来なかった。
資格を活かし建築関係に就職した結果月収1.8倍、年収1.5倍まで稼ぐ事が出来ました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
自分の好きな服を着て働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系色が強い。上司から同期は仲間では...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。みんな良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は若い人ほど不満をもっているので、早いうちに退職して行く人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
洋服の好きな人にとっては良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にそうかも知れませんが、給与が安すぎます。本当に好きな人し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業の安定性や福利厚生などが充実しており、優良企業である。研修制度なども充実しており、働きやすい企業である続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている人は温厚な人が多く、人間関係においては問題となるようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化が激し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点においては満足しているが、良くも悪くも安定思考で年功序列のため、キャリア成長が見込めなかったことが大きな理由。
ま...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長性に疑問を抱かせる要因として、まず社内コミュニケーションの欠如が挙げられる。部門間の連携が不足しているた...続きを読む(全384文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
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