この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めてのアパレル販売だったので、接客に関してのノウハウを学べたことやニーズを知ることがいかに大事か教わりました。また、忙しくなかったので、販売...続きを読む(全188文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員による株式会社オンワード樫山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めてのアパレル販売だったので、接客に関してのノウハウを学べたことやニーズを知ることがいかに大事か教わりました。また、忙しくなかったので、販売...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。収入も低い。店長クラスでもろくに生活していけないということを聞いている。でも顧客は、生活水準が高い...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない。かなり昔は正月三が日出勤の場合お年玉が出ていましたが、相当昔の話。
契約社員は当然ボーナスは出ない。社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
平日に休みをとれるので、プライベートの外出は人ごみをさけられます。また夏休み、冬休みも個人裁量次第でしっかりとれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレルよりも評価にたいしての報酬はシビアだと思う。退職のきっかけに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職する時に会社規定の退職理由を記入するのですが、人間関係を理由に書くと、マイナスな理由では受け付けてもらえませんでした
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職は何度か上司と面談がありましたが、すんなりできました。理由がしっかりしていれば受け入れる雰囲気だと思います。寿退社や妊娠での退社が多く、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場がすごくきれいで社員食堂がある。
駅から職場は遠いけど会社直通の無料バスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員でも会...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の人が多く、また、その後大部分が物流などの作業要員になっている。あまり仕事をしない、新しい発想がない50...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
慣れてしまえば、毎日同じことの繰り返しなので大きな問題は発生しない。
お得意様と仲良くなったり、楽しくお話しするのは嬉しく思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
10年以上勤務し店舗運営をメインに売上高をあげることでやりがいを感じ、直接数字に直結する仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベテランは残りやすい社風かなと思った。スタッフ同士、仲は良い。
仕事内容で辞めたくなるかなとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界が斜陽してきている中で、改革をしなければならない危機感はあるため、遅かれ早かれ社内体制の改革が起こる可能性があり、その分若い人間にもチャン...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約社員と正社員の待遇の差が大きく、年俸も頑張って成果を出して上司や同僚に認められてもほとんど上がらなかった。またキャリアアップも非常に難しく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
辞めたい人は無理に引き止めない
でも、同業他社に移ると分かると嫌がらせされるのでギリギリまで黙っていなければいけない。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいと言えばどんな仕事でも経験させてもらえるのでモチベーション次第では自分の力をつけることのできる会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
母体が大きいので、安定感はある。
勤務先も基本的に百貨店などが多いので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代などは店...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合的に病気になりそうだったから辞めたのでほとんどないです。よかったのはファンになってくれたお客様と出会えたこと位でしょうか。あとコミュニケー...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良かったです。百貨店勤務なので、色んなブランドを知ることが出来ると共に、フロアで知り合いが増えるので、楽しいことはたくさんあり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一部上場企業なので、ステイタスにはなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤当たり前、残業も当たり前、定時以降に予定を...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ただただ、洋服がいっぱいあり色んなめのに目移りしてしまう。結局自分で買いたくなってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマー...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職を決めた理由は給料は少ないのが本音でした。店長クラスになっても話を聞く限り年収が言っても350万くらいだとの話...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
中途採用から半年で他ブランドに異動になり、契約社員だが店長を任された。頑張り次第で若いうちから責任のある仕事を経験できる。
また、お休みはスタ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通常の勤務での残業、追い立てられるようなピリピリした空気もなく、社内の雰囲気も和やかで良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒で販売職として入社したが、研修はしっかりしている。入社前の研修、入社後の社内研修、ブランドにもよると思うがそちらでの研修もあり様々な知識を...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なのであまり育休後復帰してる人は少ないと感じた。戻るとするのであれば、在職中に販売としてのキャリアを積み、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
百貨店勤務の場合
レベルの高い接客スキルを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。やりがいに感じられることが3年後以降はあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アパレルの店舗運営全般を学べる。
百貨店勤務のケースが多いので、質のある接客スキルを習得できる。数字意識を持ってはたらくスキルが得られる。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スタッフ数がある程度いる店なら定時に帰ることができ、希望休も入れやすい。土日祝日に休むことは基本的に出来ず、私の配属されていた所では理由がやむ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ほぼ女性なので相談したりはしやすい環境。
産休、育休を取って復帰されてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では女性が活...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今は休みの日数は改善され、120日は必ず取るよう推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると休日出勤があったり、家に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
みなし残業はなし。
基本的に残業はつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年収が上がらない。
自分からアクションを起こさ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年配層からの知名度、支持。
【気になること・改善したほうがいい点】
若者を取り込んでいかないと厳しい。
百貨店業界だけでなくECにももっと力を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただける。
予算を達成できるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働。体力がいる。
給与が上がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるのは上のポジションがあいたタイミング、運。
上が詰まっているので10年以上働いても店...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子育てするには育児短時間勤務などの制度もしっかりしており
手放すには惜しかったです。
アパレルや接客販売の中では比較的給与も良いので
福利厚生...続きを読む(全497文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、企業理念など、思想面の押し付けが強くなってきたように感じます。イベント的なことも増えてきていますが、基本...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年上司がフィードバックしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な傾向があり、成果を出してもそこまで評価されない。
評価に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
とりあえずいろんな人と会話できた印象です。思ったことは伝えてやめられたのでよかったと考えております。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代、30代の離職率があまりにも高すぎる
経営層は、その点に関しては正社員を雇用せず派遣に頼っている
派遣ではな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
家の事情で
【気になること・改善したほうがいい点】
全く未経験なことを確認もされず、行きなり当然のように振られる
改善してくれてると思うが
5...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
従業員同士が仲の良い店舗に配属されたため、シフト希望も出しやすかったし、休みも土日以外であればとりやすかった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
体調を崩してしまったため。良くも悪くも地元の方が多く、退職相談時には何度も面談を実施して下さいました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできるが癖が強い人が多く残っており、そういった上司の下にあたってしまった場合ストレスを抱えながらその人のやり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売り上げが減って、辞めれる人から辞めてーって感じになって辞めた。正社員だけど出勤日数も給与も減らされ、これじゃ生活できないとおもった。3年くら...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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