この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションが取れれば誰でも出来る職種だと思う。
洋服も社員割引で購入出来るし、トレンドも身近に感じられると思う。
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株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員による株式会社オンワード樫山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションが取れれば誰でも出来る職種だと思う。
洋服も社員割引で購入出来るし、トレンドも身近に感じられると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューがあるので、誰に言っても知っているブランドが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
郊外にある百貨店のスタッフの意見や声...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人間関係がわりと良い
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、マネージメント業務なのに、年収が安い。ダブルワークしないと生活出来ない。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年俸制のお給料体制です。
販売員でしたが、個人実績(売り上げ)をしっかりと達成していれば、年一回お給料の増額があります。
よく売れているお店に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
退職理由の良い点というのが、どう書いたらいいのかわかりませんが、退職が受理されていなかった1ヶ月分は、有給という形で、実際には勤務していません...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
大手企業のため、会社的には安定していると思いますし、福利厚生に関してはしっかりしていました。
ブランドにもよると思いますが、積極的な人は店長や...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は将来性の無さ、給料の低さが一番です。将来的に本社や支店に勤務できるようになれば少しはちがいましたが、基本...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一応退職金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
永久に給料は上がらない。
仕事のできるできない関係なく上司に直訴した人のみが上がる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
初めてのアパレル販売だったので、接客に関してのノウハウを学べたことやニーズを知ることがいかに大事か教わりました。また、忙しくなかったので、販売...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い。収入も低い。店長クラスでもろくに生活していけないということを聞いている。でも顧客は、生活水準が高い...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しない。かなり昔は正月三が日出勤の場合お年玉が出ていましたが、相当昔の話。
契約社員は当然ボーナスは出ない。社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
平日に休みをとれるので、プライベートの外出は人ごみをさけられます。また夏休み、冬休みも個人裁量次第でしっかりとれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
福利厚生がきちんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレルよりも評価にたいしての報酬はシビアだと思う。退職のきっかけに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職する時に会社規定の退職理由を記入するのですが、人間関係を理由に書くと、マイナスな理由では受け付けてもらえませんでした
【気になること・...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職は何度か上司と面談がありましたが、すんなりできました。理由がしっかりしていれば受け入れる雰囲気だと思います。寿退社や妊娠での退社が多く、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
職場がすごくきれいで社員食堂がある。
駅から職場は遠いけど会社直通の無料バスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員でも会...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上の人が多く、また、その後大部分が物流などの作業要員になっている。あまり仕事をしない、新しい発想がない50...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
慣れてしまえば、毎日同じことの繰り返しなので大きな問題は発生しない。
お得意様と仲良くなったり、楽しくお話しするのは嬉しく思う。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
10年以上勤務し店舗運営をメインに売上高をあげることでやりがいを感じ、直接数字に直結する仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ベテランは残りやすい社風かなと思った。スタッフ同士、仲は良い。
仕事内容で辞めたくなるかなとは思った。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界が斜陽してきている中で、改革をしなければならない危機感はあるため、遅かれ早かれ社内体制の改革が起こる可能性があり、その分若い人間にもチャン...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
契約社員と正社員の待遇の差が大きく、年俸も頑張って成果を出して上司や同僚に認められてもほとんど上がらなかった。またキャリアアップも非常に難しく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
辞めたい人は無理に引き止めない
でも、同業他社に移ると分かると嫌がらせされるのでギリギリまで黙っていなければいけない。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいと言えばどんな仕事でも経験させてもらえるのでモチベーション次第では自分の力をつけることのできる会社です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
母体が大きいので、安定感はある。
勤務先も基本的に百貨店などが多いので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代などは店...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
百貨店が主体だったので、普段出会えない層のお客様にたくさん出会えた。人や物の価値感に対する視野が広がったのは人生にとって大きなプラスになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
【入社理由】大企業であること。取り扱うブランドが複数あり年齢層が幅広いため、長く働けると思った。
【ギャップ】自分が配属された店舗が良かったの...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画メンバーは沢山いるが、営業部のメンバーが少なく不可が掛かり過ぎている。店舗をたくさん担当し、責任のある仕事をし...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足する事が出来なかった。
資格を活かし建築関係に就職した結果月収1.8倍、年収1.5倍まで稼ぐ事が出来ました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
自分の好きな服を着て働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系色が強い。上司から同期は仲間では...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。みんな良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は若い人ほど不満をもっているので、早いうちに退職して行く人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
洋服の好きな人にとっては良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にそうかも知れませんが、給与が安すぎます。本当に好きな人し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業の安定性や福利厚生などが充実しており、優良企業である。研修制度なども充実しており、働きやすい企業である続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている人は温厚な人が多く、人間関係においては問題となるようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化が激し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点においては満足しているが、良くも悪くも安定思考で年功序列のため、キャリア成長が見込めなかったことが大きな理由。
ま...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業の成長性に疑問を抱かせる要因として、まず社内コミュニケーションの欠如が挙げられる。部門間の連携が不足しているた...続きを読む(全384文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
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