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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ないのが悪いということで残業代はつけてもらえず。皆が店長に怯えながら仕事をする環境に...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社オンワード樫山
社員・元社員による株式会社オンワード樫山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来ないのが悪いということで残業代はつけてもらえず。皆が店長に怯えながら仕事をする環境に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・退職加算金、3ヶ月分が支給された。
・産業雇用安定センターの転職支援が受けら れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・無期雇用...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、制服代に大半を持ってかれていたため、一人暮らしでは毎月赤字になるくらいでした。また、毎日与え...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
和気藹々と楽しく仕事ができる。店舗のスタッフのみならず他社のスタッフとも交流があった。年齢層もはばひろく男女問わずいろいろな人と仲良くなれる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コロナで休業期間があっても給料が発生しないなどということがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECのシフトしている。店舗でも...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人は良かった。どこのお店でもしっかりコミュニケーションを取っており、仲が良く働きやすい環境だった。残業も少なく、あっても他の日にちで調整する...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与がかなり少なく、生活できるレベルではなかった。
社販もたくさんしてしまうと、毎月10万ほどしか手元に残らず、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
百貨店主軸のアパレル販売という事業に将来性を感じなかったため、転職を決して退職しました。給与や年間休日数も少なく、長く勤めていける会社ではな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生の面は充実しているため、転職に悩む材料となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が全社的に不明確で、全社的にモチ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内面どう思っていたかはわからないが、みんな、今後の応援も込めて送り出してくれた。部署によっては、退職日を引き延ばされたり、有給消化に微妙な反...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後数社で働いたが、これほど環境の悪いところは知らない。
ノルマも厳しく、早番で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職する時迷った点は、洋服が社割でとても安く買えるのでこれから安く買えなくなると思うと迷ったのは事実です。配属させているデパートの割引も受け...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当社は百貨店を販路としたブランドが主でそういうブランドに所属しており、当時セレクトショップブームで原価率に幅があり、遊びのある物づくりに興味...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員販売があること。自分がプライベートでも好きなブランドに配属されれば、社販で7割引程度で購入できるのでいい制度です。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
1、業界自体がシュリンクしており、会社規模に関係なく、厳しい環境が続いているため。
2、現業のECという分野でのスキルアップを図りたかったか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当していたブランドがなくなることになり、それと同時に退職する予定だったが最後まで色々な異動先を提案してくださり親身になって頂いた。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
いい人が多い会社。仕事内容もファッションに関わることでやりがいもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運営体制や、考え方が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良い意味で上下関係がしっかりできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めさせないよという圧がすごい。個人予算に対しても...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが、希望休は取りやすい(土日祝以外)
いい意味でも悪い意味でも緩い
ネイルや髪色も自由
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コロナ禍に於いて、残る企業となるように
新しい事業展開を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が とにかく取得でき...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
出ない杭は打たれないので、粛々と働く人にとっては待遇含め居心地は悪くないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低迷する株価...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフが少なく、新卒でもいろいろといい経験をすることができたので今後のキャリアにおいてもとてもプラスにすることができたと思います。
また研...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員同士の繋がりは濃かった。服を社員価格で購入できるのは、服好きさんには魅力的かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体育会系のノリが得意な方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも古い体質の企業です。パワハラ、セクハ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
所属ブランド、店舗での差が大きく働きやすさは店長の裁量によります。1店舗内は4人前後の体制が多く人間関係が閉鎖的になりやすいですが営業さんが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
会社が大きいので、分業がされており
自分の職務に集中できる。
体制がしょっちゅう変わる、社内のレイアウト替えが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
面接時の相違点はほとんどない。入社の決め手は同業他社に比べて福利厚生が厚いことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先に左右される(どの企業も同じかもしれませんが)。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少なく、所属部門、部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業ゆえに労働基準法に則った運用なので、ある程度バランスの取れた働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
やめられる事に慣れすぎているせいかあっさりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
私が担当した部署はいわゆるハズレ枠なので、期間中...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しいところが残念でした。
ルールや会社の体制も半期に一度コロコロ変わる印象があります。
合わな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職の意思を上司に伝えた際にどうしたら退職しなくても済むか、解決法は無いかを幾つも案を出してくれた。結果的に根本的に解決できない理由でしたの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べて給与が少ない点。
手当があまりなく福利厚生に不満しかない。
平均3年に1回転勤...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
メンバー自体の仲は非常に良かったので、切磋琢磨して仕事ができ楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店勤務はポストが詰まっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人はとてもよく、相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与等に反映されない。店長テストは落ちたが、代理店長...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手はやりがいのなさが一番の理由です。なかなかキャリアの見通しが立ちにくかったことと、店舗の治安によって...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
早期退職は場合によっては手厚い割り増し退職金があることは非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼げる事業がなくなってき...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一定のラインで止まり、賞与もないので年収が低い(アパレルでは良い方かもしれないが)
上司の判断力がなく情報...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
もともとアパレル製品が完成するまでの複雑な工程そのものに強い興味があり、この会社の職人気質な社風や、ベテランの先輩方と一丸となって緻密な製品...続きを読む(全670文字)
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
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