この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い会社。仕事内容もファッションに関わることでやりがいもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運営体制や、考え方が古...続きを読む(全181文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
社員・元社員による株式会社オンワード樫山の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人が多い会社。仕事内容もファッションに関わることでやりがいもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の運営体制や、考え方が古...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味で上下関係がしっかりできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく辞めさせないよという圧がすごい。個人予算に対してもう...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが、希望休は取りやすい(土日祝以外)
いい意味でも悪い意味でも緩い
ネイルや髪色も自由
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
コロナ禍に於いて、残る企業となるように
新しい事業展開を模索している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が とにかく取得できな...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
出ない杭は打たれないので、粛々と働く人にとっては待遇含め居心地は悪くないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低迷する株価に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スタッフが少なく、新卒でもいろいろといい経験をすることができたので今後のキャリアにおいてもとてもプラスにすることができたと思います。
また研修...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員同士の繋がりは濃かった。服を社員価格で購入できるのは、服好きさんには魅力的かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りにくい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体育会系のノリが得意な方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも古い体質の企業です。パワハラ、セクハラ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
所属ブランド、店舗での差が大きく働きやすさは店長の裁量によります。1店舗内は4人前後の体制が多く人間関係が閉鎖的になりやすいですが営業さんが良...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
販売員として働いておりましたが、心身共に疲れはてたため転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が配属された店舗は片道電車で1...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
チームワークは、良かったが、休みがとりにくい雰囲気がありました。残業もやって当たり前の雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないことです。
中途社員は、どこまで頑張ってもプロパー社員と給与テーブルが違うので、プロパーよりも成果...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
課長やエリアマネージャーが親身に相談になってくれる。女性の職場なので、人間関係は必ずある職業だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
退職前まで勤務していた店舗では、良くしていただいていたので、退職の理由ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながらコロナ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
研修が整っている。一人ひとりの評価をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員のお給料をあげてほしい。
一人暮らしがギリギリ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし。しいていえば比較的ライフワークバランスはとれていたのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとんでもなく安...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
チームワークを大切にしています。
体育会系な部分はありますが、大手なので無理に押し付けることはあまりなく、頑張れば評価していただける環境でした...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
退職を申し出たときに、本社からマネージャーが来て相談に乗ってくださった。店舗内の他の社員に話せないことも話せたのでそこはよかった。退職の意思が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の正社員登用制度の確立。11年店長として勤務して、正社員以上業績アップに尽力したが、...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
コロナ後、無駄な会議もなくなり在宅勤務が推奨され、業務には特に問題がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールが頻繁...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新型コロナウィルスの影響で店舗閉鎖となったが、退職加算金や再就職支援など、会社の対応が丁寧だった。単純な売上順での閉鎖ではなく、特に体力のない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
店舗販売員に関しては、給与などにおける、評価面について年功序列となっており、働いた年数によって微増していく。オンワードのブランドが好きな人や、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みは100日前後土日の休みや盆休み正月休みはもちろんなし有給も消化できずかといって給与にはいることもないのでやめる一択でした
【気になること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アパレル企業では大手であるため、百貨店を主戦場としている同業他社にはポジションを問わなければ比較的転職しやすい環境だった。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
その当時好きだったブランドで働く事が出来たので、一生懸命に販売していた。ブランドの日本撤退を機に退職を決意したが、撤退していなかったら、辞めて...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
少し安くUSJや映画に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩はその制度を知らなかった、というか知ってる人はちゃんと調べた人だけで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働あたりまえ。先輩が残業申請をしないので後輩も暗黙の了解で申請できなくなる。退勤時間を過...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実家住まいであれば十分生活できる給与だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしの場合、特に地方支店に配属になった場合も住宅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
百貨店が主体だったので、普段出会えない層のお客様にたくさん出会えた。人や物の価値感に対する視野が広がったのは人生にとって大きなプラスになった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な体育会系。特に営業や管理職はパワハラとまではいかないが、現場にろくに来ないのに売上が悪い理由を詰められる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
百貨店を主体とするブランドが多いので、質の高い洋服と質の高いお客様に触れることが出来る。普段で会えないようなコト・モノ・ヒトを経験できるのは人...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【入社理由】大企業であること。取り扱うブランドが複数あり年齢層が幅広いため、長く働けると思った。
【ギャップ】自分が配属された店舗が良かったの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人の意思を尊重してくれた。悩みなど親身になって聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、常に逼迫した状況にあり...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企画メンバーは沢山いるが、営業部のメンバーが少なく不可が掛かり過ぎている。店舗をたくさん担当し、責任のある仕事をし...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフはほとんどが販売スタッフのまま。売上がよくない分人件費も削減されているので、本社に行けるチャンスはかな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料に満足する事が出来なかった。
資格を活かし建築関係に就職した結果月収1.8倍、年収1.5倍まで稼ぐ事が出来ました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修がたくさんある。
自分の好きな服を着て働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系色が強い。上司から同期は仲間では...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は良好でした。みんな良い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は若い人ほど不満をもっているので、早いうちに退職して行く人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
洋服の好きな人にとっては良い職場
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体的にそうかも知れませんが、給与が安すぎます。本当に好きな人し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業の安定性や福利厚生などが充実しており、優良企業である。研修制度なども充実しており、働きやすい企業である続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働いている人は温厚な人が多く、人間関係においては問題となるようなことがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は業績悪化が激し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという点においては満足しているが、良くも悪くも安定思考で年功序列のため、キャリア成長が見込めなかったことが大きな理由。
ま...続きを読む(全253文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
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