この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門にもよるがブランドの予算がいけばあがりやすい。ある程度慣れたら、報告をこまやかに、声を大にして言えば評価されやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
株式会社オンワード樫山の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
部門にもよるがブランドの予算がいけばあがりやすい。ある程度慣れたら、報告をこまやかに、声を大にして言えば評価されやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
好きなブランド配属であれば社割で購入できるのが嬉しい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は基本的に新卒で入ってから店長ま...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
契約社員の場合は日給制。年に1度の契約更新があり、上長である課長、または課長代理から次年度の日給額が提示されるのだが、納得のいかない場合は契約...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低給与が問題でした。ほとんどの人が実家から通勤していたと思います。
月給も厳しいですが、ボーナスが本当に悲...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
実績だけでなく、上司へのアピールを得意とする人は昇給しています。
逆に大人しいと評価は低くなります。
接客業なので、好かれれば評価が上がると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収があがることはない、入社時がだいじでどの待遇で入るかで雲泥の差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。今はあるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職が上がる程に年収は格段に上がっていきます。特に係長へ昇進すれば明らかに他社水準より上です。逆に係長になれなけばかなり低い水準だと思います。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い営業に当たれば、評価をしてもらえる。
特によく見ている営業さんだと相談とか、アドバイスしてもらえる。それが昇給につながってくることが多い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒後、3年間は全員一律で昇給が約束されている。
店長になれば手当てがつき、若手のモチベーションアップに繋がっているように思う。
【気になるこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
健康診断などはしっかりしていたと思います。正社員なので、ボーナスもありましたが少なかったです。退職金は3年勤務以上だったような気がします。
【...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当もないため、一人暮らしをするのであればかなり厳しい年収だと思います。
制服代も給与から引かれるので、好きな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度について良い点を探したが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も給料は上がらない。
店長がスタッフを評価してもマ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく給料は安いです。総合職はそれなりにもらえますが、それ以外は相当買い叩かれます。
あと、たいして仕事もしていない役員が高給だったりするの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも数字主義なのでお店で数字がとれてれば評価だけはそれなりに良いとは思います
。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたブ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇給について、少しずつではあるが着実に上がっていく。努力は認められ評価される方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけお給料はあげてもらえました。ごく僅かですが。。ただ、営業の人が判断をするのでやはり判断材料となるのは、数字です。ノルマ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
配属店舗にもよるが、上司に恵まれると働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により仕事量に差があり給料も安い。正社員以上働いて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年 評価制度があるところは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上がる事はないと感じました。年俸制なので...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年俸提示なので明確です。年一度、話し合いの上決めますが、覆ったことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の把握がアナログ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代、賞与はしっかりもらえると思います。また社員購入は物によりますが50〜65%ほど安くなるので気にいるものがあればお得に買えると思います。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途入社だと、契約社員です。何年働いても変わりはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日給掛け勤務日数で、毎月7日の休みでした...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。伸び幅もないため販売員としてのやりがい全くない。その上給与以上の働きを求められるので、3年以内の離職率は...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
ただ、休みが多いので、有給消化までありつけないくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、評価もあいまいで...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもアパレル業界自体の年収が低いこともありますが、現在入社4年目で年収は450万弱ぐらい。それ以降役職に就くこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職給が大きいので、役職が上がれば給与はそれなりに貰える。
残業は自分の部署はある程度つけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
これも店舗によるが休みは月に10日ある時もあった。
店舗の人数でシフトもきまりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の仕組みがよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
名が知れてるのでお客様に信用してもらえる。
こきゃくさまになってもらえるのがうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので足...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よくない人もいて、職場やブランドによりけり。
店長と切磋琢磨して仲良く働ける人とそうでないこともあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が改善されていない。男と女で賃金の差があるので、不満がたまっている。改善に向けて労使が動いているが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回となっていたが、ふたを開けてみれば、1ヵ月の給与を4等分しただけであった。ふざけている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて良い方だと思う。評価に関しても特段の不満はないし、上がるべき人が上がっていると感じる。ただし、経営管理職となる年齢層が厚...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、ランクによる基本給も決まっているため、給料の詳細がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
懇切丁寧に面接をしてくださり何度も顔を見てお話を伺ってくださりました。私服での面接が印象的です。あか続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、水準的には高いとはいえない。
評価制度もなく上司との面談もない、自分がどう評価されているか分からな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレルでは給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り昇給はしないので役職が上がらないとお給料が一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため他の会社と比べると低いです。
ボーナス等もほとんど出ていないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は普通の会社員の方と同じくらいのなので、アパレルの販売員にしては良い方だと思います。ボーナスも支給されていたとしたら、年収は300万ほど...続きを読む(全294文字)
総合職は全国転勤有りですが、その分毎月2万円の手当が付きます。続きを読む(全31文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
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