この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマはあっても、罰則はなし。
ノルマをこなせれても、特に褒美もない。
何に頑張ればいいのかもわからず、とりあえず、売ってるだけという感じ。
...続きを読む(全196文字)
株式会社オンワード樫山 報酬UP
株式会社オンワード樫山の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ノルマはあっても、罰則はなし。
ノルマをこなせれても、特に褒美もない。
何に頑張ればいいのかもわからず、とりあえず、売ってるだけという感じ。
...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
拘束時間が短く残業もほとんどないのでプライベートの予定は立てやすい。
人手不足の店舗も多いため直ぐに店長になれることも多い。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
微々たる物だが、予算達成率に応じてのインセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1回の昇給に関しての面談が行われ、その年...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価してもらえます。福利厚生も充実しているほうだと思います。
交通費の便がいいので、通勤しやすいと思います
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年たてば昇給はする。ほぼ確実に。だし、2年たてば主任試験を受けることができて、ほぼ通るのでそこでまた月給は上がる。年収が高いわけではないけれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収はやはり低いです、あまりこ収入やアップは期待できません。
好きなら良いですが、年をとるとキツイですね。生活はギリギリですが、オシャレしない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収自体はよくなかったが残業代はきっちり出るのでそれでなんとかカバー出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との面談はあった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
予算達成で半期ごとに表彰式があり、予算月に応じて、インセンティブが貰えた。また、自社キャンペーンで達成すると個人賞などでインセンティブが少し貰...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社が大きいだけ福利厚生は充実している。社員割引が効くので好きな洋服が安く購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナー、パタンナーなどの技術職の年収はとにかく低い印象です。
よく見る会社の平均年収は、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
かなり昔なので、今はわかりませんが、半期ごとに上司と改善点や目標を話し合う機会がありました。
自分の状況を客観的に受け止められる良い機会でした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ファッションに興味があり人とコミュニケーションをとるのが好きな人には楽しい仕事だと思います。自分のオススメしたコーディネートをお客様が気に入っ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員は、月のお給料が低くて、その分ポーナスがあります。契約社員は、時給ですので、月のお給料は、社員より高いですが、ボーナスがありません。
ト...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
ボーナスは業績や成績に関係なく、決められた額が支払われていたので、その点は良かったです。
評価に関してはブランドにもよると思いますが、積極的な...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は本当に低いです。普通のアルバイトのほうが稼げるレベルです。さらにお店の服を着ないといけないので給料から引かれ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
店の店長によってカラーはガラリと変わる。強豪店舗に配属されると時間はあっと言うまに過ぎる。郊外店舗だと顧客様との会話や他ショップとの交流もあり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収はアパレル各社とほぼ変わらないと思います。しかし、残業やドレスコード代がかからないぶん月の支出は少ないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
オンワード樫山で働いていたという経歴は転職時に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が良かったとしても、給料に他の会社ほど反映...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
予算を達成すると金一封がでる。
半期に一度の予算達成店舗に対して表彰制度がある。ホテルなどで、ブッフェがふるまわれ、表彰される。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上期末や年度末になると、担当営業から電話があり、「今月あと二日休んでくれない?」と、気軽な感じで連絡がある。
日給...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
アパレル業界の中では悪くないが、販売職の給与は業界全体として低いため、非常に厳しい。
本社勤務の社員は若い内は給与が低いが、未だに定昇があった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
販売職の場合、年に1回、前年の実績によって年収を評価してもらえる評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、どちらか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がなくて良かった。人もそれなりに恵まれていました。百貨店の中にいたので、食堂もあったり便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年に必ず2回、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職で新入社員で入社して6年勤め、サブリーダーも任されましたが、入社時と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はきちんととれます。ただし、サービス業なので、デパートの営業と連動します。そのため、お正月もシフトが入れば出勤になります。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社の規模が大きいこと。
ブランドの数が多いこと。
ブランドの知名度がどの世代でも性別も関係なく比較的に高いので、認知度があるのは強みになって...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
これも店舗によるが休みは月に10日ある時もあった。
店舗の人数でシフトもきまりそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の仕組みがよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どこのブランドに配属されるかによって、働きやすさが変わる。
私が務めていたところは3人の小さなお店だったが店長がいい人だったので続いた。
【気...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
名が知れてるのでお客様に信用してもらえる。
こきゃくさまになってもらえるのがうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので足...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よくない人もいて、職場やブランドによりけり。
店長と切磋琢磨して仲良く働ける人とそうでないこともあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休から上がってこられた方もいて、大手ならではの安心感はあると思う。
副業がOKなのでスキルアップするなら、副業すれば良い。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が改善されていない。男と女で賃金の差があるので、不満がたまっている。改善に向けて労使が動いているが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年4回となっていたが、ふたを開けてみれば、1ヵ月の給与を4等分しただけであった。ふざけている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べて良い方だと思う。評価に関しても特段の不満はないし、上がるべき人が上がっていると感じる。ただし、経営管理職となる年齢層が厚...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、ランクによる基本給も決まっているため、給料の詳細がわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張ってい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
懇切丁寧に面接をしてくださり何度も顔を見てお話を伺ってくださりました。私服での面接が印象的です。あか続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、水準的には高いとはいえない。
評価制度もなく上司との面談もない、自分がどう評価されているか分からな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
アパレルでは給与水準は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しない限り昇給はしないので役職が上がらないとお給料が一定の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職のため他の会社と比べると低いです。
ボーナス等もほとんど出ていないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本給は普通の会社員の方と同じくらいのなので、アパレルの販売員にしては良い方だと思います。ボーナスも支給されていたとしたら、年収は300万ほど...続きを読む(全294文字)
総合職は全国転勤有りですが、その分毎月2万円の手当が付きます。続きを読む(全31文字)
会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
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フリガナ | オンワードカシヤマ |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
代表者 | 大澤道雄 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
電話番号 | 03-4512-1020 |
URL | https://www.onward.co.jp/ |
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