この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現業部門に配属していますが、年間休日が80日程しかなく体力・精神的にとても辛いです。そのわりに給料は少なく将来の事を考えると退職せざるおえないです。現在は...続きを読む(全173文字)
綜合警備保障株式会社(ALSOK) 報酬UP
社員・元社員による綜合警備保障株式会社(ALSOK)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に綜合警備保障株式会社(ALSOK)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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現業部門に配属していますが、年間休日が80日程しかなく体力・精神的にとても辛いです。そのわりに給料は少なく将来の事を考えると退職せざるおえないです。現在は...続きを読む(全173文字)
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現在、退職を前向きに検討しております。
もともと営業職でしたが、うつ病により総務職へ異動になりました。
営業職時代ではアパートを建設する大手ハウスメー...続きを読む(全468文字)
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正直面白みがないです。長い拘束時間、3連休以上が年に1回しかない事から転職を検討するようになりました
2回夜勤を終えたら2連休もらえます。という説明でした...続きを読む(全158文字)
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現場の人たちは人手不足、業務量増加により長時間労働が当たり前になっている。
会社側は残業を減らそうとしているが、業務が多すぎて時間内に消化できず。
部...続きを読む(全183文字)
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残業時間が他社に比べて多かったのが主な理由です。毎月70時間位あります。大型物件を受け持つと100時間を超えることもしばしばあります。又、月に4~5回保全...続きを読む(全166文字)
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人間関係はとても良好で働きやすい環境でしたが、入社前の面接時とのギャップをずっと引きずっていて、それが解消されなかったことが大きな理由だと感じます。サラリ...続きを読む(全174文字)
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初めは良いのですが年収がたいして変わらない。
現場の隊員は神経と体力を使う。
職種変更すると年収が落ちる。
年を取ってから現場の隊員になることも有る...続きを読む(全189文字)
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社風が無難過ぎ、仕事も挑戦的なものではなく無難な仕事が多く、また学歴である程度従事出来る職種が限定されてしまう為に、自分のやりたい仕事に就く為に退職しまし...続きを読む(全156文字)
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箇条書きにします。
・年間の給与UPが少なすぎます。1000円~2000円の間でしか上がりません。
・仕事を頑張る人、仕事ができる人程どんどん仕事をまわさ...続きを読む(全468文字)
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社員を大切にしない感じがしますね。10年近くやっていますが、円満退社する人よりも会社についていけない人や病気、怪我で退職した人が多いです。来月に30年近く...続きを読む(全165文字)
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この会社は、20代~30代が多いですが、能力の高い人に仕事が振られることが多いのでそういう人が成長して次々と転職していくことが多いです。尊敬に値する人(将...続きを読む(全586文字)
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平日+土日のどちらかが勤務で休みが無く、自分の時間がありません。応援勤務という形で他部署に行かされ、社歴が何年あっても目下の連中にアゴで扱われ、ミスすれば...続きを読む(全183文字)
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新卒で入りましたが、長期的にキャリアを考えるとこの会社でのスキルは他所では何の役に立たないと悟りました。PCスキルのレベルの低さには驚きます。休日を潰して...続きを読む(全169文字)
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完全にブラックだったから。
最終的には終電を逃して自費で近場で泊まり、タクシーでの帰宅ばかりになりついに給与よりそちらのほうが多くなってしまい、貯金がど...続きを読む(全165文字)
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何か問題がおきても、末端の社員のせいにして幹部連中は、責任を取らない。また、非常に風通しが悪く、自分の意見が通りません。自分の意見を言おうものなら上から抑...続きを読む(全210文字)
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完全なる縦社会です。体育会系の方でしたら何の問題もないと思いますが、普通の一般企業ではないことは間違いありません。自分の意見はまず通りません。あくまで上か...続きを読む(全219文字)
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同僚には恵まれていたと思いますが、隊長、課長などとはどうしても合いませんでした。
仕事をきちんとミスなくこなしていても嫌われてしまうと評価が低くつけられ...続きを読む(全166文字)
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大企業にはついてまわる問題だが、課長クラスになると3年程度で転勤転勤、単身赴任がほとんどだったんじゃないでしょうか?
そんな、転勤族に不安を感じたのと、...続きを読む(全175文字)
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管理職になっても給料が安い。部長クラスでも手取り30万は行かない。ただしボーナスは夏・冬で100万以上は貰える。社風はかなりの体育会系で、営業は飲み会がと...続きを読む(全157文字)
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人間関係です。所属長のパワハラです。今までどんな所属長とも良好な関係でしたが、その出世して元の地に戻ってきた所属長だけとは、ソリが全く合いませんでしたし、...続きを読む(全176文字)
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退職理由ははっきり言うと給料の低さでした。元々はこの会社は「残業してなんぼ」という会社なんで、基本給は低く抑えられていました。なので、残業がない時は手取り...続きを読む(全158文字)
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入社して1年後くらいから残業は年平均80時間ほどになります。また、夜勤の勤務時間も長く体力的にキツイ仕事でした。
仕事内容としては1、2年もすれば大抵の...続きを読む(全177文字)
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まず、人を酷使することをなんとも思っていないところ、
一日何時間も残業があり、それでも週休2日もない。祝日なんて関係ない。
年末年始・お盆休みもない。...続きを読む(全181文字)
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残業代でしか稼げない会社です。仕事ができない人へは優しい会社です。クビになることがないので‥出来る人はいいように使われるだけで、20代での退職も多い。労働...続きを読む(全175文字)
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当時は夜勤スタイルが18時から翌朝9時 その当日18時から翌朝9時でその日+2日休みですが、そこへ残業、超過勤務が入りますので、睡眠時間が殆どとれない状態...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
需要が高いところ認知度が高いところ
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎるので慣れていない方や通ってこなかった方はやめた方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業が多いので収入は高い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので何を目標に働いているかわからなくなってしまう。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
機械警備隊は確実に向いていない営業は多いのでそちらの方がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多いので時代的にも改善していか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップ制度はあるがこの仕事をしながら資格を取れるならばどこの会社でもやっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械警備隊の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本一人で行うため仕事さえ覚えられれば仕事に出ている間は自由にやれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える期間が短すぎるため独...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休みは少ないと月に6日しかないので全く休まらない上に休日は寝たら終わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を増やさないと事故...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年ペーパー試験と、その年の成績により昇格が決まるため基準ははっきりしているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
支社によってことなるでしょうが社員はみんな良い人でした。コミュニーケーションもしっかりしていて、悪い環境ではなかったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業職については、売上次第で報奨金がつくので、営業の仕事に向いている人はやりがいがある環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しており、今後さらに働きやすい雰囲気になると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社なので、私が働...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の仕事の進め方では会社、事業そして自分自身の成長を見込めない。
また価値観が古い上司が多数いた続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
24時間+9時間という勤務が続き、ワークライフバランスが取れないためです。帰宅後寝て、次の日また勤務という日々が続...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
将来のことを考えた時に同じ働き方が続きそうで先が見えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先のキャリアをもう少しわかるようにして...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職時は比較的スムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体を壊して、それで仕事のパフォーマンスが悪くなって派遣元から切られたの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に営業担当の人とやり取りをするので、営業担当者に相談し、配属先と調整してもらえる。連絡が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
正社員前提の求人でも
なれる人は限られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当スタッフですが、最初はとてもこまめに連絡をくれて...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者は毎月四半期ごとに面談を行っていますが、実際には全く傾聴しない態度を見せています。 面談中に要請事項や問...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の評価が低い場合、時給が下がっていきます。
入社した頃はそういった制度がなく個人的に働きやすかったのですが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
営業成績について、きつく責められることは無いため、営業不振によるストレスは感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義な...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務だったが、応答率達成のことしか考えてない点。わたしはバックオフィス業務だったのに電話が鳴り止まな...続きを読む(全142文字)
会社名 | 綜合警備保障株式会社(ALSOK) |
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フリガナ | ソウゴウケイビホショウ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 186億7660万円 |
従業員数 | 65,586人 |
売上高 | 5214億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 栢木伊久二 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目6番6号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3470-6811 |
URL | https://www.alsok.co.jp/ |
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