丸紅情報システムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
フレックスフリー制度となり、急用や業務後の予定に合わせて勤務時間を選べる。また在宅勤務もある程度自由に使えるため、働き方については柔軟に選べ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事業投資に力を入れ始め、弱点であったポイントを事業買収という形で埋めていく方針。実際それで提案の幅が広がっていく兆しはやや見える。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若手であれば、同年代の平均年収よりやや高い待遇で働ける。また、実家の距離に関わらず住宅手当として数万円が月給に上乗せされるようになった。
【...続きを読む(全274文字)

【良い点】
新卒採用からの定着率が高いと思います。新卒から在籍している人がほとんどでした。長くいる社員にとっては居心地が良かったのかもしれません。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理部門しか知らないが、育休が取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解なのか、雑用は女性がするものという風潮が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人が仕事をやればいいというスタンスだったので、いつも特定のメンバーに業務が集中していた。一方、待遇に差がな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて同程度は貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては正当な評価を実施せず、会社もその状況...続きを読む(全224文字)

【良い点】
個人の裁量で業務を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に詳しい社員が少なかったため、メンバーの数はそれなりにい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休暇が多い点が良かった。有給に加えて、クリエイティブ休暇という制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に業務が集中...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な好みで人事評価をつける上長がおり、会社に相談しても改善がなかったため、嫌気が差して退職を決めた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
充実した社会保険制度に加え、育児休暇や時短勤務制度が整っており、社員のライフステージに合わせたサポートが整っています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は充実している。
ダイキン工業と同等の福利厚生を受けることができ、新入社員研修もかなり力を入れている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当が手厚く、なかなかいいと思う。
受かれば受験料を出してくれるし、お祝い金ももらえる。
さらに管理職になるまでボーナス毎に資格手当が支...続きを読む(全132文字)

【良い点】
微量だが、住宅手当てなどはある。退職金制度もあるが、確定拠出年金制度を導入してからは少し減った様子。独身寮制度も３２歳まで伸びたのはいい点。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
持ち株制度があるくらいで他には福利厚生はほとんどありません。
その分基本給を上げているといった感じです。
個人的には使わない福利厚生より給料...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職金や会社負担の生命保険等、有事における一時支給金の種類が豊富。
この規模の会社としては大変充実している。
社員旅行も毎年催行される。
【...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなくだったような記憶です。
子育て世帯への支援があったり、退職金とかが上がれば良いなとは感じていた。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く手当はない、家賃補助と書いてあるがそれは入社後に他の支店に転勤した場合で金額も3000円程度なため雀の涙。新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャノンマーケティングジャパンの子会社である為、福利厚生は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は独自のルール...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も責任をもって考えようとしていない、福利厚生はなにもない、総務はどんな福利厚生があるか社員に...続きを読む(全101文字)