丸紅情報システムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
フレックスフリー制度となり、急用や業務後の予定に合わせて勤務時間を選べる。また在宅勤務もある程度自由に使えるため、働き方については柔軟に選べ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
事業投資に力を入れ始め、弱点であったポイントを事業買収という形で埋めていく方針。実際それで提案の幅が広がっていく兆しはやや見える。
【気にな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
若手であれば、同年代の平均年収よりやや高い待遇で働ける。また、実家の距離に関わらず住宅手当として数万円が月給に上乗せされるようになった。
【...続きを読む(全274文字)

【良い点】
新卒採用からの定着率が高いと思います。新卒から在籍している人がほとんどでした。長くいる社員にとっては居心地が良かったのかもしれません。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理部門しか知らないが、育休が取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解なのか、雑用は女性がするものという風潮が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人が仕事をやればいいというスタンスだったので、いつも特定のメンバーに業務が集中していた。一方、待遇に差がな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べて同程度は貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては正当な評価を実施せず、会社もその状況...続きを読む(全224文字)

【良い点】
個人の裁量で業務を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に詳しい社員が少なかったため、メンバーの数はそれなりにい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休暇が多い点が良かった。有給に加えて、クリエイティブ休暇という制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に業務が集中...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な好みで人事評価をつける上長がおり、会社に相談しても改善がなかったため、嫌気が差して退職を決めた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にいいと思う福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がまったくでない。通勤手当は出るが、だいぶ遠い人も頑張ってか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長く経営している分、退職金制度も含め、基本的な福利厚生はありました。当時は協会健保の福利厚生でテーマパークチケットが安く買えると募集もしてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社10年くらいまでは寮に入ることができる。月額1万円程度なので給与は良くないが多少はカバーが可能となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
日立の家電が安く変える、家賃補助が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般よりは遥かにいいと思う。
最低限の暮らしは約束され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当がかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の場合、営業所の上の社宅に上司と住むことになる場合があるのでそこは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生については外部サービスに加入しているため一定水準はあるかなと思います。
また住宅手当や退職金制度もあり、ある程度社内の制度は充実して...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限です。とくにありません。何かを増やして社員のモチベーションを上げる必要があります。時代にあってないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
通勤手当全額支給されました。実家から往復してた頃は3万前半の金額
退職金も頂きました。
制度とかもかなりしっかりとされています。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行のみ。基本的にゴマスリイベント。
有給もあったはずだが、使うことなく退職してしまった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なものしかありません。
上場企業なので持ち株等もありますが業界上大きく伸びる業界ではないため夢のあるような福利厚生にはならな...続きを読む(全188文字)