丸紅情報システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く評価されない。必ず標準点になるように操作されている。目標を達成しているにも関わら...続きを読む(全325文字)

【良い点】
基本給は大卒初任給の平均的なところだが、ボーナスの割合が大きい。
給与テーブルが明確に決められており、誰もがテーブルの金額は見れる。
そのほか...続きを読む(全165文字)

【良い点】
年収は世間平均よりは高いと思う。基本給は高くないが、会社の業績は良いので賞与が高いのが理由。また、残業手当も残業した分だけ出る。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
基本給はやや低めだが、賞与は評価にもよるが6ヶ月前後もらえる。残業代は1分単位で申請できるので、100%もらうことができる。年収に関しては同年...続きを読む(全376文字)

【良い点】
給与はある程度の役職までは良いが一定を超えると残業代がつかない。
ある程度の役職者までは何もしなくても普通に給料は上がっていく。役職者になると...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本給は評価により年一で1万程上がったり上がらなかったりする。年収におけるボーナスの割合が高い。評価、会社全体、所属部署の業績により賞与額が決...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業時間が多いので同年代よりは年収は多いと感じている。
昔はいわゆるサービス残業も横行していたが、問題化して現在ではかなり厳しめに管理されてい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年収はほかの企業と比べるといい方だと思いました。
きちんと評価してもらえる評価制度もあったり派遣社員の人もがんばった人はがんばっただけ時給がア...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本給は、低い～相場程度ですが、ボーナスはすごく良いと思います。同世代と比べても年収は高いですし、福利厚生も悪くありません。丸紅の子会社という...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代は全て支給されます。
基本給ベースが低いが、残業40時間以上程度はどの部署でも必然的に行う業務量であるため、安定して給与はもらえる。
ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
他社と比較しても年収は高めかと思われる。また、残業代はやったらやった分だけしっかりと出る。残業代だけで生活できる社員もいる。評価制度は上司と相...続きを読む(全179文字)

【良い点】
・やりたいことを比較的やらせてくれるほう。ただし、自分の責任でやることが多いため、失敗した場合のリスクはある。
・技術力は高いと思う。ただしノ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
給与は悪く無いと思います。エージェント曰く商社系の同業他社よりも年収は良いとききました。今後もこの様な給与体系が続くかはかなり疑問です。他社に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業した分(平均40～60時間)は満額でる点と、基本給が高いので、同世代の中では、高いほうだと思われる。
評価については、毎年個人目標を立てて...続きを読む(全164文字)

【良い点】
やはり日本的な年功序列な企業である。
大手だけあって女性の復職後などの制度は充実しているが、
自分の意見が取り入れられることはまずない。
技術...続きを読む(全198文字)

【良い点】
丸紅の子会社ということで、年収は高めだと思う。但し、賞与の月数は親会社を超えてはいけないというルールがあるような気がする。
【気になること・改...続きを読む(全210文字)

【良い点】
部署にもよりますが、年収は順調に上がります。年功序列の面が強く、仕事をしないけど所得の高い人が結構います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
評価制度がちゃんとあり、きちんと評価される。また、評価も決定前にフィードバックされるため、納得した上で決定されること。
同じ業界の会社としては...続きを読む(全182文字)

【良い点】
丸紅の直系子会社だけあって給与は悪くない。
評価基準はきちんと整備されているが、実際の評価内容は上長に依存する。
上は丸紅からの天下りも多いの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
他の商社系Sierよりは標準給料は高い事が良い点。
【気になること・改善した方がいい点】
他の商社系Sierと比べると各事業の規模は見...続きを読む(全159文字)

賞与は高い。2000年～2005年を振り返ると最低のときでも4ヶ月をきったことはない。
キャリアパスについては若い社員が教育できるとはとても思えない。ほ...続きを読む(全165文字)

新卒で入社しました。風通し良く、上司に何でも相談できる環境でした。昇進は飛び級する人もいましたが、大体は1ランクずつ上がっていく感じでした。
部署によっ...続きを読む(全158文字)

なかなか年収は上がらないイメージでした。
どこの会社も同じなのかもしれませんが、結局結果だけではなく、管理職や役員との距離をどこまで縮められるかが一番の...続きを読む(全164文字)

営業職にも残業代を支給するところ、ここ数年間もボーナスが伸びている点を考慮して、相対的に給与は高い水準だと思います。自身の目標設定に対して、上下4割の増減...続きを読む(全186文字)

給与は、年功序列で、評価に関係なく若いうちはあがっていく。
賞与は、ほぼ確実にでる。そのあたりは、親会社がある安定感があり安心してローンなどはくめるかも...続きを読む(全193文字)