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株式会社舞浜コーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

舞浜コーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社舞浜コーポレーションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社舞浜コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

舞浜コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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1.1
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.3

舞浜コーポレーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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おすすめ度
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舞浜コーポレーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社舞浜コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニー関連である。
障害者を通じ社会貢献ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特例子会社というより、正直学校のようだった。...続きを読む(全311文字)

株式会社舞浜コーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディズニーが好きで入社しているなら楽しいだろう。障がい者も割りと若いメンバーが多い為、学校のような雰囲気もあり、フランクでいられる点。
【気...続きを読む(全221文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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舞浜コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月10日
回答者:

【良い点】
インターンシップ参加のため退職
アルバイトの割合が圧倒的に多いためか悪い印象もなく、むしろ引き留めてくれようといた
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全179文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年2月22日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長の立ち位置にくると、店長試験を受けさせられる。
葉山の施設で1泊2日の英語学習をし、社長や...
続きを読む(全594文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年1月10日
回答者:

【良い点】
大型事業所や県庁、銀行はまだ紙文化で、しかも大量に送ってくるのでまだまだやれます
【気になること・改善したほうがいい点】
AIにやらせたらどう...
続きを読む(全122文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月16日
回答者:

【良い点】
土日祝日休み
残業は状況によって少ない
女性にやさしい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を使うことはできます。
残業も少ない。
女...
続きを読む(全91文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年7月11日
回答者:

【良い点】
昇給は微々たるものですが毎年あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方は最初の賃金交渉が鍵です。
評価制度は誰かを評価する...
続きを読む(全105文字)

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舞浜コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社舞浜コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年8月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

障がいを持つ方の就労サポートが出来る為、社会貢献性の高さからやりがいを感じる方が多いそうです。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社舞浜コーポレーションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    障がい者の採用についての基準が年々厳格化しているので、世の中の潮流を汲むという意味で将来性は担保されている。一方で、親会社から仕事をもらうという構造である...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社舞浜コーポレーションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    一般企業に最低限必要な福利厚生に加え、ディズニーファンであればディズニー関連の優待はかなり魅力的。
    チケットの支給やグッズの割引販売優待を受けられます。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社舞浜コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業撲滅にかなり力を入れており、プライベートとの両立は十分可能。有給を利用して長期旅行に行く社員も多いそうです。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社舞浜コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年8月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の男女構成比は若干女性が多いので、グループ会社の中でも女性が働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全46文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社舞浜コーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が上がりづらいといったことはない印象。社員比率も、女性の方が多い。育休は取得可能で、復帰後は時短勤務をしている人もいる。
    【気になること...続きを読む(全177文字)

    株式会社舞浜コーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ディズニーが好きな人は、テーマパークの割引があったり、商品の割引があったり良いと思う。
    社内食堂は日替わりメニューがリーズナブルである。コン...続きを読む(全196文字)

    株式会社舞浜コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が少ないため予定が立てやすい。
    年間休日も多く有給もしっかり取れるため、長期で旅行も行ける。
    休日出勤や接待ゴルフも当然ない。
    ワークラ...続きを読む(全207文字)

    株式会社舞浜コーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特例子会社であるため、障がいを持っている社員と一緒に働く。
    配属部署の社員の管理業務が主な仕事になる。
    部署により勤務形態は様々。
    いろんな...続きを読む(全222文字)

    株式会社舞浜コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働いた分だけ貰える。
    特別高くはないが、仕事内容に見合っており不満はない。
    ボーナスは親会社の業績に左右されるが、よほどのことがないかぎり、...続きを読む(全261文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接では当然人手不足の話はされないため、入ってみると人手不足の部署に配属され、その穴埋めのために新人が使い潰され...続きを読む(全165文字)

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でも入れると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高校をちゃんと卒業していない人でも入れる。実際やることは高校生のバイトのような...続きを読む(全88文字)

    株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人スタッフにとっても比較的フレンドリーな職場という意見(英語対応などの機会がある/多様な背景の人と働く)も見られます。
    【気になること・...続きを読む(全213文字)

    富士ソフトサービスビューロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い。また有給休暇の取得が取れやすい.
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がとにかく低い。また、人員不足なので1人の業務量が...続きを読む(全116文字)

    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業なしで帰ることもできるし帰りづらい雰囲気はなかった。有給も取得しやすく、育休も男性でも取得しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業担当は親身になってくれたと思う。
    顔を合わせる機会は面談時のみだが、通話やメールで連絡をすると丁寧に応対してくれた。
    【気になること・改...続きを読む(全192文字)

    株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シグマクシスへの入社理由は、戦略策定から実行・変革まで一気通貫で関与できる点と、特定業界に閉じない横断的な知見を磨ける点に魅力を感じたためで...続きを読む(全213文字)

    株式会社エスジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に希望した部署とは違う部署に配属され、入社前にやりたかった仕事はできなかった。また配属後を頻繁に部署の合併...続きを読む(全89文字)

    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは特になかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によるが、ハードな働き方をする場所もあるから事前に調べておいた方が良いかも。続きを読む(全79文字)

    株式会社ハリマビステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 清掃スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司をはじめ人に恵まれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日120日は魅力だったが実際は隔週週休2日。人手不足で振休が取れな...続きを読む(全80文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    舞浜コーポレーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社舞浜コーポレーション
    フリガナ マイハマコーポレーション
    設立日 1994年2月
    資本金 5000万円
    従業員数 390人
    決算月 3月
    代表者 一倉将
    本社所在地 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1
    電話番号 047-305-5370
    URL https://www.mcc.olc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1488421

    舞浜コーポレーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。