回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時々、障害者に関する研修があった。
中途採用であれば、割と上に上がるチャンスはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にある...続きを読む(全894文字)
- この投稿でわかること
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株式会社舞浜コーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社舞浜コーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社舞浜コーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時々、障害者に関する研修があった。
中途採用であれば、割と上に上がるチャンスはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的にある...続きを読む(全894文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月17日【良い点】
親会社の成長と共に成長することは間違いありませんので、2025年時点では、とりあえず成長産業といって差し支えないと考えます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
料飲部で働いていましたが、休みの日の連絡などもなくオンオフはきっちり分けることができていました。
また、5分単位で残業代が出るため、職場も意識...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
アットホームで社内の雰囲気はとても良い。それにディズニーブランドもある為、『セレブレーションホテル』に配属になればディズニーあふれる雰囲気の中...続きを読む(全221文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
インターンシップ参加のため退職
アルバイトの割合が圧倒的に多いためか悪い印象もなく、むしろ引き留めてくれようといた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
障がいを持つ方の就労サポートが出来る為、社会貢献性の高さからやりがいを感じる方が多いそうです。続きを読む(全47文字)
障がい者の採用についての基準が年々厳格化しているので、世の中の潮流を汲むという意味で将来性は担保されている。一方で、親会社から仕事をもらうという構造である...続きを読む(全106文字)
一般企業に最低限必要な福利厚生に加え、ディズニーファンであればディズニー関連の優待はかなり魅力的。
チケットの支給やグッズの割引販売優待を受けられます。続きを読む(全77文字)
残業撲滅にかなり力を入れており、プライベートとの両立は十分可能。有給を利用して長期旅行に行く社員も多いそうです。続きを読む(全56文字)
社員の男女構成比は若干女性が多いので、グループ会社の中でも女性が働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性が上がりづらいといったことはない印象。社員比率も、女性の方が多い。育休は取得可能で、復帰後は時短勤務をしている人もいる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ディズニーが好きな人は、テーマパークの割引があったり、商品の割引があったり良いと思う。
社内食堂は日替わりメニューがリーズナブルである。コン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が少ないため予定が立てやすい。
年間休日も多く有給もしっかり取れるため、長期で旅行も行ける。
休日出勤や接待ゴルフも当然ない。
ワークラ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特例子会社であるため、障がいを持っている社員と一緒に働く。
配属部署の社員の管理業務が主な仕事になる。
部署により勤務形態は様々。
いろんな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
働いた分だけ貰える。
特別高くはないが、仕事内容に見合っており不満はない。
ボーナスは親会社の業績に左右されるが、よほどのことがないかぎり、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)
| 会社名 | 株式会社舞浜コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | マイハマコーポレーション |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一倉将 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 電話番号 | 047-305-5370 |
| URL | https://www.mcc.olc.co.jp/ |
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