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舞浜コーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社舞浜コーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社舞浜コーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
舞浜コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
1.1
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.3
舞浜コーポレーションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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舞浜コーポレーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が少ないため予定が立てやすい。
年間休日も多く有給もしっかり取れるため、長期で旅行も行ける。
休日出勤や接待ゴルフも当然ない。
ワークラ...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
休みは非常取りやすい。有給も積極的取るようにお互いに声を掛け合って取っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、勤務時...続きを読む(全375文字)
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-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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舞浜コーポレーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年2月17日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- その他の電気/電子関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
親会社の成長と共に成長することは間違いありませんので、2025年時点では、とりあえず成長産業といって差し支えないと考えます。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2026年2月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- 正社員
【良い点】
料飲部で働いていましたが、休みの日の連絡などもなくオンオフはきっちり分けることができていました。
また、5分単位で残業代が出るため、職場も意識...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年1月17日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- ホテル・宿泊施設サービス関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
アットホームで社内の雰囲気はとても良い。それにディズニーブランドもある為、『セレブレーションホテル』に配属になればディズニーあふれる雰囲気の中...続きを読む(全221文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年12月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- アミューズメント関連職
- 非正社員
- インターン
【良い点】
インターンシップ参加のため退職
アルバイトの割合が圧倒的に多いためか悪い印象もなく、むしろ引き留めてくれようといた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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舞浜コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
障がい者の採用についての基準が年々厳格化しているので、世の中の潮流を汲むという意味で将来性は担保されている。一方で、親会社から仕事をもらうという構造である...続きを読む(全106文字)
0
0
回答者：
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【良い点】
女性が上がりづらいといったことはない印象。社員比率も、女性の方が多い。育休は取得可能で、復帰後は時短勤務をしている人もいる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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回答者：
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【良い点】
ディズニーが好きな人は、テーマパークの割引があったり、商品の割引があったり良いと思う。
社内食堂は日替わりメニューがリーズナブルである。コン...続きを読む(全196文字)
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回答者：
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【良い点】
特例子会社であるため、障がいを持っている社員と一緒に働く。
配属部署の社員の管理業務が主な仕事になる。
部署により勤務形態は様々。
いろんな...続きを読む(全222文字)
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回答者：
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【良い点】
働いた分だけ貰える。
特別高くはないが、仕事内容に見合っており不満はない。
ボーナスは親会社の業績に左右されるが、よほどのことがないかぎり、...続きを読む(全261文字)
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回答者：
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【良い点】
一通りの保険関係や福利厚生はあり、しっかりしている。退職金の積み立ても非常に有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度とし...続きを読む(全187文字)
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回答者：
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【良い点】
法定雇用率がこの先も上がっていく世の中の流れなので、ある意味右肩上がりの業界ではあること
【気になること・改善したほうがいい点】
職域拡大に...続きを読む(全218文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
派遣会社なので、派遣先のワークライフバランスが適応される。
有給はそこまで多くない。新卒なら年に10回から始まる。続きを読む(全63文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの労働力に依存している為、急な欠勤が入ると、社員が穴埋めをしなくてはならい。プライベートな時間はほとん...続きを読む(全119文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先については、希望が必ずしも柔軟に反映されるわけではないと伺っております。そのため、場合によっては家族や友人...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
定休日のあるクリニックは定休日がお休みになります。
シフト制のクリニックは月3日まで希望休を出せます。
どちらもお休みが月9〜10日休みに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分に合った時間で仕事が始められる、目標を達成したら帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
回る人によって最後まで帰れない。強制的...続きを読む(全86文字)
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回答者：
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【良い点】
残業はあまりない印象があり、定時で上がるよう催促されることもあったほど。長期間の有休もとりやすい印象。続きを読む(全57文字)
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回答者：
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【良い点】
事務だけはワークライフバランスはとれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
事務以外は、ワークライフバランスは取れない。土日でも電話...続きを読む(全105文字)
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回答者：
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【良い点】
営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
朝は比較的ゆっくり出社できたのが良かったです。比較的自由だった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれま...続きを読む(全121文字)
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回答者：
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【良い点】
有休消化を推進しようとしているが、とりやすさは部署、職種によると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な部分がある。常に...続きを読む(全98文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
舞浜コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社舞浜コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | マイハマコーポレーション |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 390人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一倉将 |
| 本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
| 電話番号 | 047-305-5370 |
| URL | https://www.mcc.olc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1488421
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