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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドソル日進のアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

アドソル日進の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドソル日進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

アドソル日進の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 23

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に社内勉強会が開催されているため積極的に興味がある分野のものに出席することでスキルアップに繋がる土壌はあると思います。
【気になること・...続きを読む(全213文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れており、資格が取得出来ると報奨金を貰えます。資格取得は自己研鑽のため自分の時間を使って勉強することになりますが、対象となる資...続きを読む(全96文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%支給されるため、安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、責任の重みと収入の乖離が酷い。また、あまり作業...続きを読む(全208文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
[金銭面]
・資格取得一時金が他社より高額
・一般職は残業代は支給される
[経験面]
・早いうちから上流工程対応を担当できる
・SIとしてプロ...続きを読む(全269文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に報奨金が出る制度があり、モチベーションアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度についてはまだ改善の余地...続きを読む(全190文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客との関係性が構築できている点。
開発プロジェクトが発足した場合はS-QCDを意識しながらプロジェクト推進ができる。また、マネジメント面...続きを読む(全212文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程に携わることができる、顧客の課題が自分で考えた設計で解決していくことについては大きなやりがいがある。頭を使ってシステム設計を主体的に行...続きを読む(全224文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の状況にもよるが、確固たる意志を持っていれば有給は取れる。
法律遵守のため有給取得を「会社として」推奨している。
ハズレの現場を引かなけれ...続きを読む(全202文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
細かいグレードごとに給与が定められているため、若いうちは毎年安定的な昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
高レベルな技術者...続きを読む(全184文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の立てている目標やキャリアマップは会社の想定する将来と合っているのか、フィードバックを受ける機会がありません。...続きを読む(全246文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程から下流工程まで幅広く経験することができる。
また、様々な大手企業に、常駐してシステムを開発していくので色んな知識を習得できる。
様々...続きを読む(全181文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は普通。残業が多い時は普通に残業代も出るのである程度稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない時は、逆に少なく感じる。
...続きを読む(全206文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度などはしっかり整っている。
住宅手当なども出るし、長期出張の場合は臨時で賃貸も用意してくれる。
休日出勤の場合などは振替休日などでプロ...続きを読む(全208文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同規模のSIerに比べたら給与は良いのではないでしょうか。個人的には食えて行けるので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今や東証一部上場企業であるというところと、大手企業との仕事でそれなりの信頼と実績を得ているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全207文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は三ヶ月の研修があり、その後各社に配属になります。最初の研修でみんな同期は繋がりができます。一年間はOGTがあり、年に二回成果報告会が...続きを読む(全142文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

等級により給料がきまります。
残業しないと月々のお給料は高くはありません。
が、ボーナスは等級によって決まるので、評価が普通であれば、それなりにもらえ...続きを読む(全156文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクト配属だとなかなか休めない。
残業して仕事を早く片付けて狙って休むようにしないと休みは取りにくい。
しかしそれも、遅延気味のプロジェクトにな...続きを読む(全172文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自己啓発オンリー。テクニカルスキルにせよ管理スキルにせよ、自分で身につけられない人はついていけない。いらない。
研修は基礎中の基礎を教えるタイミングがあ...続きを読む(全221文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は個性的な人が多いが、人間関係は良好です。
社員旅行などのイベントを通して管理職との交流もあり
普段から上司と接しやすい雰囲気があります。
入社...続きを読む(全166文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるプロジェクトにもよるがたいてい忙しく、残業も多いため定時退社できることはまれである。
基本的には週休2日だが、納期間近となると休日出勤となるこ...続きを読む(全159文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弥生会という社員会があります。
年会費2000円で強制加入です。
社員旅行等は強制参加ではないのですが、あまりこういった催しに興味が無い私としては、「年...続きを読む(全167文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代半ばくらいからは給料が頭打ちになる。
残業を21時くらいまで毎日して年収500万程度。残業なしで月20万程度・・。
なお勤続年数と給料が比例しな...続きを読む(全174文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アドソル日進の 会社情報

基本データ
会社名 アドソル日進株式会社
フリガナ アドソルニッシン
設立日 1976年3月
資本金 5億7568万1000円
従業員数 606人
売上高 140億7800万円
決算月 3月
代表者 上田富三
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号
平均年齢 39.1歳
平均給与 591万円
電話番号 03-5796-3131
URL https://adniss.jp/
NOKIZAL ID: 1132614

アドソル日進の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。