この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社内勉強会が開催されているため積極的に興味がある分野のものに出席することでスキルアップに繋がる土壌はあると思います。
【気になること・...続きを読む(全213文字)
アドソル日進株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的に社内勉強会が開催されているため積極的に興味がある分野のものに出席することでスキルアップに繋がる土壌はあると思います。
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【良い点】
資格取得に力を入れており、資格が取得出来ると報奨金を貰えます。資格取得は自己研鑽のため自分の時間を使って勉強することになりますが、対象となる資...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業代は100%支給されるため、安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、責任の重みと収入の乖離が酷い。また、あまり作業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
[金銭面]
・資格取得一時金が他社より高額
・一般職は残業代は支給される
[経験面]
・早いうちから上流工程対応を担当できる
・SIとしてプロ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
資格取得に報奨金が出る制度があり、モチベーションアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度についてはまだ改善の余地...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
既存顧客との関係性が構築できている点。
開発プロジェクトが発足した場合はS-QCDを意識しながらプロジェクト推進ができる。また、マネジメント面...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上流工程に携わることができる、顧客の課題が自分で考えた設計で解決していくことについては大きなやりがいがある。頭を使ってシステム設計を主体的に行...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
現場の状況にもよるが、確固たる意志を持っていれば有給は取れる。
法律遵守のため有給取得を「会社として」推奨している。
ハズレの現場を引かなけれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
細かいグレードごとに給与が定められているため、若いうちは毎年安定的な昇給が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
高レベルな技術者...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の立てている目標やキャリアマップは会社の想定する将来と合っているのか、フィードバックを受ける機会がありません。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
上流工程から下流工程まで幅広く経験することができる。
また、様々な大手企業に、常駐してシステムを開発していくので色んな知識を習得できる。
様々...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料は普通。残業が多い時は普通に残業代も出るのである程度稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がない時は、逆に少なく感じる。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内制度などはしっかり整っている。
住宅手当なども出るし、長期出張の場合は臨時で賃貸も用意してくれる。
休日出勤の場合などは振替休日などでプロ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同規模のSIerに比べたら給与は良いのではないでしょうか。個人的には食えて行けるので満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今や東証一部上場企業であるというところと、大手企業との仕事でそれなりの信頼と実績を得ているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新入社員は三ヶ月の研修があり、その後各社に配属になります。最初の研修でみんな同期は繋がりができます。一年間はOGTがあり、年に二回成果報告会が...続きを読む(全142文字)
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等級により給料がきまります。
残業しないと月々のお給料は高くはありません。
が、ボーナスは等級によって決まるので、評価が普通であれば、それなりにもらえ...続きを読む(全156文字)
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プロジェクト配属だとなかなか休めない。
残業して仕事を早く片付けて狙って休むようにしないと休みは取りにくい。
しかしそれも、遅延気味のプロジェクトにな...続きを読む(全172文字)
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自己啓発オンリー。テクニカルスキルにせよ管理スキルにせよ、自分で身につけられない人はついていけない。いらない。
研修は基礎中の基礎を教えるタイミングがあ...続きを読む(全221文字)
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社員は個性的な人が多いが、人間関係は良好です。
社員旅行などのイベントを通して管理職との交流もあり
普段から上司と接しやすい雰囲気があります。
入社...続きを読む(全166文字)
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配属されるプロジェクトにもよるがたいてい忙しく、残業も多いため定時退社できることはまれである。
基本的には週休2日だが、納期間近となると休日出勤となるこ...続きを読む(全159文字)
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弥生会という社員会があります。
年会費2000円で強制加入です。
社員旅行等は強制参加ではないのですが、あまりこういった催しに興味が無い私としては、「年...続きを読む(全167文字)
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30代半ばくらいからは給料が頭打ちになる。
残業を21時くらいまで毎日して年収500万程度。残業なしで月20万程度・・。
なお勤続年数と給料が比例しな...続きを読む(全174文字)
会社名 | アドソル日進株式会社 |
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フリガナ | アドソルニッシン |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 5億7568万1000円 |
従業員数 | 606人 |
売上高 | 140億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田富三 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-5796-3131 |
URL | https://adniss.jp/ |
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