この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄はとても良かったので、退職すべきかかなり悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に不満はないが、10年後など長期的...続きを読む(全93文字)
アドソル日進株式会社 報酬UP
社員・元社員によるアドソル日進株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアドソル日進株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人柄はとても良かったので、退職すべきかかなり悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に不満はないが、10年後など長期的...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動後、上司との相性が悪かった。
なぜこの人をリーダーのポジションに置くのか疑問な人がリーダーとなり、
全然プ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと大きな仕事がしたくなったからです。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
技術力を上げていき、さまざまな経験(PLや開発等)を積みたいのであればこの会社は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の上司が良い方で、退職を伝えた後も今まで通り接してくれたのは良かった。普通冷たくなったりすると思っていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ウェブのアプリケーションエンジニアのスタートとしては適切だとかんじました。経験をある程度ためたら、上流工程にチャレンジするため、関連会社へ転職...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
[金銭面]
・資格取得一時金が他社より高額
・一般職は残業代は支給される
[経験面]
・早いうちから上流工程対応を担当できる
・SIとしてプロ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、若手の内からリーダー業務を経験できる。転職の際にもリーダー・マネジメント業務の早期経験は評価されると思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・社内の雰囲気が良い
・案件によるが有給が取りやすい
・新入社員研修が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件によって勤務...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年功序列に従った役職とスキルとの間のバランスが取れていないこと、仕事の評価や業務交換と給料が見合っていないこと、会社のサイズと事業ドメインの狭...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子供の学童のお迎えに間に合わなくなったため、退職を考えたところ、残業しないようにプロジェクト内で対応してくれた。
とてもありがたい事だったが、...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅があまりにもなだらかであるため、収入がなかなか増えません。
それどころか顧客との相性が悪いと査定も下がり、...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特定労働者派遣という契約で様々なお客様とともに業務にあてることができる。企業文化のことなる会社に所属すると、吸収することも多く、とても学びがあ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の立てている目標やキャリアマップは会社の想定する将来と合っているのか、フィードバックを受ける機会がありません。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
そのときは最先端の開発に携わっていたのでやりがいはありました。
他社との連携しなければいけないところも多く、開発に関することだけでなく、折衝な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格の手当てが手厚い
電力やガスなどインフラの業務に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までは、会社の行事の企画のため、サ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人間関係は良い。今は知らないが退職した当時は役職者に対しても「さん」づけで呼び合う文化があり、上下隔たりなく話すことができた。プロジェクトが炎...続きを読む(全476文字)
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やたら高学歴な新人をとって、ほとんど教育せずにトラブルプロジェクトにいれることで、洗脳していく。
会社をやめていくやつは、どこにいってもだめなやつだとい...続きを読む(全183文字)
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飛ばされるところによるが、飛ばされた先があまりにトラブルプロジェクトだったため、残業ばかりでしんどかった。プロジェクトを抜けたいと上司に相談したが、もう少...続きを読む(全184文字)
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業績悪化のため待機状態になった。上司から遠まわしな退職勧告があった。この業界は向いていないのではなど、ありがたい助言をいただいた。結果、大手に転職し、今は...続きを読む(全166文字)
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元々東京で働きたいという願望があり、東京本社での採用を希望していたのですが、地元が大阪ということもあり、結果大阪勤務となってしまいました。
入社後しばらく...続きを読む(全155文字)
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退職の強要。
スキルがいかせるプロジェクトがなく、待機となることを恐れた会社が強要をしてきた。
新人の目の前で馬鹿にされたり、結構な仕打ちをうけた。
...続きを読む(全153文字)
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いやがらせです。事業縮小もあり、自分のやりたい仕事ができず、悩みました。キャリアパスはありません。年功序列です。在籍年数が長いことと、上司に気に入られるこ...続きを読む(全159文字)
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年間を通して、勤務地以外の仕事しかない状態が続いていた。
そのため1年の半分以上が勤務地外での勤務であり、劣悪な宿泊施設での寝泊りは疲労を蓄積させる要因...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社会インフラに携わる様々な企業の仕事を請け負っており、社会的信用が高い会社と感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な企業に関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
所属しているプロジェクトではほとんど残業がなく、定時で退社することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとはいえ、先輩社員から何か課題を与えられることはなかったので、自分から考えて行動する必要がある。もちろん、先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社が指定している資格を取得すると報奨金が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭で、評価の理由は上長に直接確認する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
パワハラなどの問題行動を起こす社員や管理職には会ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業や休日勤務も増えている続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第。ほぼ残業なしのプロジェクトもあれば、月に80時間越えな辛い案件もあった。基本的にマネジメントに弱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍当時はストックオプションがもらえたため、合計で100万以上の利益が出た。もっと前から在籍し定期的に株も買っていた社員は相当儲けたのではと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
資格をとると報奨金がもらえる。金額もそれなりなので、若手のうちにスキルとおこずかい稼ぎにはいいかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女の区別無く業務が割り当てられます。融通がきく現場であれば、有給休暇もとりやすいので、プライベートも大切にしながら、業務に取り組むことができ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同じ現場に配属された社員とは会話するようになる。きっちり管理されすぎないことがよいと感じます。管理職だからといって特別なスキルを持っていると期...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)
会社名 | アドソル日進株式会社 |
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フリガナ | アドソルニッシン |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 5億7153万8000円 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 128億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田富三 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-5796-3131 |
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