この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全55文字)
アドソル日進株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドソル日進株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアドソル日進株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れており、資格が取得出来ると報奨金を貰えます。資格取得は自己研鑽のため自分の時間を使って勉強することになりますが、対象となる資...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本的な保険への加入以外の目立った福利厚生はないと考えます。年に一回の社員旅行がありますが、参加は任意です。入社一年目はほぼ強制的に参加となり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地方から本社勤務となった場合は、独身寮に格安で住める点が多い。が、年数制限あり。その他地域手当(住宅手当)があるが、友人の話を聞くと他の会社の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大手ほど充実していないが、若手向けの男子の社員寮はあった。女子は会社が借り上げ社宅を用意していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年一回社員旅行があり、会社で積み立てている会費で旅行にいけることが出来る。また、社員同士が仲が良く、レクレーションなどイベントが多々あった。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内制度などはしっかり整っている。
住宅手当なども出るし、長期出張の場合は臨時で賃貸も用意してくれる。
休日出勤の場合などは振替休日などでプロ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社内で認定された資格の取得には報奨金が出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
(中途採用者にはあまり関係のない内容となる)「福利厚...続きを読む(全305文字)
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会社には社員会といった制度があります。組合はありません。
そのため、社員の不満に思ったことを会社に伝えてもなかなか改善が見えにくいところが多いのが実態で...続きを読む(全163文字)
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弥生会という社員会があります。
年会費2000円で強制加入です。
社員旅行等は強制参加ではないのですが、あまりこういった催しに興味が無い私としては、「年...続きを読む(全167文字)
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なんと言っても寮がある点が良いと思う。家賃手当もあるが、あってないようなものではあるが、この不景気の中、出ないよりはマシだと思う。労働環境もきついプロジェ...続きを読む(全150文字)
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基本的な福利厚生はあります。残業代もある程度は支払われます。プロジェクトで予算がなくなりそうな場合、強制的に休みにさせられます。育児休暇の取得可能です。復...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は特に充実しているとは思えなかった。
最低限の内容があるだけ。
退職金は制度としてはあるが、実際はないと思った方がよい。
実際、やめる際に支...続きを読む(全154文字)
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当時は東京勤務で住宅補助1万5千円でした。(独身)
ちなみに駐車場代は1万7千円でした。
レクリエーションとしては、弥生会という会があり、そこでいろい...続きを読む(全164文字)
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アットホームで非常に働きやすい環境だと思います。
人間関係は、よい方だと思います。
トラブルなどもほとんど聞いたことがありません。
長く働きたい人に...続きを読む(全169文字)
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住宅補助はすずめのなみだ。産休や育児休暇も制度としてはあるが、取得しずらい。プロジェクトが赤字でとりもどさなければいけない時期に産休はありえない。
新入...続きを読む(全154文字)
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育児休業は取得できます。復職することもできます。
育児休業明けの社員に対して人事の説明が不足しており、扱いがザつい。
復職後の配属先も考慮はしてくれるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社会インフラに携わる様々な企業の仕事を請け負っており、社会的信用が高い会社と感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な企業に関...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の人柄はとても良かったので、退職すべきかかなり悩んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収に不満はないが、10年後など長期的...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所属しているプロジェクトではほとんど残業がなく、定時で退社することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTとはいえ、先輩社員から何か課題を与えられることはなかったので、自分から考えて行動する必要がある。もちろん、先...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
パワハラなどの問題行動を起こす社員や管理職には会ったことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業や休日勤務も増えている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社が指定している資格を取得すると報奨金が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が不明瞭で、評価の理由は上長に直接確認する...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第。ほぼ残業なしのプロジェクトもあれば、月に80時間越えな辛い案件もあった。基本的にマネジメントに弱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格をとると報奨金がもらえる。金額もそれなりなので、若手のうちにスキルとおこずかい稼ぎにはいいかもしれない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在籍当時はストックオプションがもらえたため、合計で100万以上の利益が出た。もっと前から在籍し定期的に株も買っていた社員は相当儲けたのではと思...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動後、上司との相性が悪かった。
なぜこの人をリーダーのポジションに置くのか疑問な人がリーダーとなり、
全然プ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)
会社名 | アドソル日進株式会社 |
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フリガナ | アドソルニッシン |
設立日 | 1976年3月 |
資本金 | 5億7153万8000円 |
従業員数 | 624人 |
売上高 | 128億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田富三 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号 |
平均年齢 | 38.8歳 |
平均給与 | 561万円 |
電話番号 | 03-5796-3131 |
URL | https://adniss.jp/ |
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