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アドソル日進株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドソル日進の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドソル日進株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアドソル日進株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アドソル日進の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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アドソル日進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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アドソル日進の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全55文字)

この投稿でわかること
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に力を入れており、資格が取得出来ると報奨金を貰えます。資格取得は自己研鑽のため自分の時間を使って勉強することになりますが、対象となる...続きを読む(全96文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な保険への加入以外の目立った福利厚生はないと考えます。年に一回の社員旅行がありますが、参加は任意です。入社一年目はほぼ強制的に参加とな...続きを読む(全185文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方から本社勤務となった場合は、独身寮に格安で住める点が多い。が、年数制限あり。その他地域手当(住宅手当)があるが、友人の話を聞くと他の会社...続きを読む(全171文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手ほど充実していないが、若手向けの男子の社員寮はあった。女子は会社が借り上げ社宅を用意していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年一回社員旅行があり、会社で積み立てている会費で旅行にいけることが出来る。また、社員同士が仲が良く、レクレーションなどイベントが多々あった。...続きを読む(全183文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度などはしっかり整っている。
    住宅手当なども出るし、長期出張の場合は臨時で賃貸も用意してくれる。
    休日出勤の場合などは振替休日などでプ...続きを読む(全208文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で認定された資格の取得には報奨金が出ること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    (中途採用者にはあまり関係のない内容となる)「福利...続きを読む(全305文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社には社員会といった制度があります。組合はありません。
    そのため、社員の不満に思ったことを会社に伝えてもなかなか改善が見えにくいところが多いのが実態...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    弥生会という社員会があります。
    年会費2000円で強制加入です。
    社員旅行等は強制参加ではないのですが、あまりこういった催しに興味が無い私としては、「...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    なんと言っても寮がある点が良いと思う。家賃手当もあるが、あってないようなものではあるが、この不景気の中、出ないよりはマシだと思う。労働環境もきついプロジ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的な福利厚生はあります。残業代もある程度は支払われます。プロジェクトで予算がなくなりそうな場合、強制的に休みにさせられます。育児休暇の取得可能です。...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    福利厚生は特に充実しているとは思えなかった。
    最低限の内容があるだけ。
    退職金は制度としてはあるが、実際はないと思った方がよい。
    実際、やめる際に...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 正社員

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    当時は東京勤務で住宅補助1万5千円でした。(独身)
    ちなみに駐車場代は1万7千円でした。
    レクリエーションとしては、弥生会という会があり、そこでいろ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年9月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アットホームで非常に働きやすい環境だと思います。
    人間関係は、よい方だと思います。
    トラブルなどもほとんど聞いたことがありません。
    長く働きたい人...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    住宅補助はすずめのなみだ。産休や育児休暇も制度としてはあるが、取得しずらい。プロジェクトが赤字でとりもどさなければいけない時期に産休はありえない。
    新...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月19日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 非正社員

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    育児休業は取得できます。復職することもできます。
    育児休業明けの社員に対して人事の説明が不足しており、扱いがザつい。
    復職後の配属先も考慮はしてくれる...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アドソル日進の 他のカテゴリの口コミ

    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトなどにもよりますが、勤務時間的には短く定時で帰れる日もあり、残業も比較的に少ないと思います。
    またフレックスと在宅勤務のおかげで...続きを読む(全141文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社訓にあるようにチームワークを大切にしていて、協力して成果を出す雰囲気が強い会社です。上下関係もそこまで厳しくなく個人的には比較的フラットに...続きを読む(全140文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大きく変わった印象はありません。官公庁やインフラ系案件が多く、安定して長く働けると思って入社しました。実際に長期的なプロジェクトが多くて、じ...続きを読む(全107文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休・産休制度、テレワーク、フレックスと今の時代には合っているし柔軟に対応してくれている会社だと思います。残業時間も月の平均で計算すると20...続きを読む(全121文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物価高に合わせて給料アップ等の施策を行っているらしい。
    新卒で入社後、丁度3年でそこそこ昇給する機会があるが、現在もそうなのだろうか?続きを読む(全73文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性だからといった理由で不利になることは無いが、女性でマネージャーや役職を持っているエンジニアはあまり見たことがない。続きを読む(全79文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来PMになりたいといったキャリアを望むのなら、かなり良い会社であると思う。
    資格取得の支援なども厚い。続きを読む(全58文字)

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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    文系で入社したが、研修などは、最初の全体研修のみで、あとは現場の実績していく流れ。プログラムやその他できるようになるには、その人の能力次第と...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先の単価により、社内に給与テーブルが存在します。
    自分の単価は公開されているので、納得がいく給与となっています。
    【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アドソル日進株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署や参画PJにもよるだろうが、在籍している人間関係で悩んだことは殆どない点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の伸びが悪いこと...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年間2万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
    家賃補助も単身者には30歳ま...続きを読む(全83文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は26年度入社の新卒入社者と直近数年の若手社員には数万円程度の補助が出る。しかし、その他社員については住宅手当は無い。またその他魅力...続きを読む(全160文字)

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    株式会社インプルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っています。
    あと、稀にサッカーや野球の観戦チケットを配布してくれたりしてます。
    また、会社にゲームなどがあり、休み時間...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)

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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりないです。一般的な福利厚生より乏しいとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の奨励制度がありますが、対象となる...続きを読む(全151文字)

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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業は同業種以外で相談すれば可能の認識でいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に手厚い支援的なものはない印象で、悪くはないです...続きを読む(全85文字)

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    ビップシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格制度あります。一回きりではなく月額に上乗せされるので自己研鑽のモチベーション向上につながり、とても良い制度だと今になって思います。
    【気...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行や誕生会などの社内行事がある。が、この社内行事の費用源泉として毎月親睦会費という費用が差し引かれる。これ...続きを読む(全155文字)

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    bravesoft株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社から半径2km圏内に住む場合、家賃補助が支給される制度があります。通勤時間を短縮でき、働きやすさにつながる点は魅力だと感じました。
    【気...続きを読む(全169文字)

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    アドソル日進の 会社情報

    基本データ
    会社名 アドソル日進株式会社
    フリガナ アドソルニッシン
    設立日 1976年3月
    資本金 5億7568万1000円
    従業員数 623人
    売上高 154億6300万円
    決算月 3月
    代表者 篠崎 俊明
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南4丁目1番8号
    平均年齢 39.5歳
    平均給与 613万円
    電話番号 03-5796-3131
    URL https://adniss.jp/
    NOKIZAL ID: 1132614

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