アドソル日進の本選考対策方法・選考フロー

説明会や座談会などイベントには積極的に参加した。何か本を読んだりOBOG訪問をしたり特段何かをしたわけではないが、座談会で逆質問をたくさんしたり、ホームページなどで情報を集めた。SIerを中心に就活をしていたが、他の企業と同じような対策をして臨んだ。もともと知らない会社だったので座談会、説明会でほとんどの情報を得た。特に、説明会では詳しくアドソル日進について一から説明してくださるので説明会で聞いたことをしっかりとメモしてわからないことは自分で調べたり質問するなどして理解を深めていった。説明会で聞いたお話や情報からほかのIT企業と何が違うのか、自分はここで何をやりたいのかしっかりと考えられたらよいと思う。 続きを読む

ホームページの内容をノートにまとめたり新聞検索でこの会社の取り組みを調べたりしました。社会インフラに対してのソリューション提供のほかにタッチタグやLynxSECUREなどの自社製品の開発も行っています。この会社の特徴は人材教育に特に力を入れています。ホームページには人材の材の字が財になっていました。面接ではこう言った細かい気づきをさりげなく伝えながらSEとして学ぶ意欲を伝えられるとよいと思います。またこの会社のシステムエンジニアはソリューション営業の役割もあるので経営コンサルタントに対しての興味を伝えることも大切です。またWEBテスト、小論文は甘く見ないほうがいいと思います。オーソドックスの玉手箱試験と簡単な小論文（今年度のお題はコロナの功罪について400字以内に書きなさいというもの）ですがここで点が取れないと選考に進めません。特に玉手箱は他の企業でも使われているのでしっかりと対策しておきましょう。 続きを読む