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株式会社エイチシーエル・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイチシーエル・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチシーエル・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチシーエル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイチシーエル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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エイチシーエル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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エイチシーエル・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に対して業務内容が楽であること。これは派遣先による。しかし、特にスキルも身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 入...続きを読む(全604文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:昇進でき、ステップアップできると感じたため
入社後のギャップ:プロジェクトによるので、自分のところしかわからないが。インド人から学...続きを読む(全442文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフショアメンバーのスキルレベルにばらつきが大きい。
顧客からの質問を意図的にはぐらかし、問題が深刻になるまで放置するケースが多い。その責任は、何故か...続きを読む(全161文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にプロジェクトで動いている企業なので、長く続くプロジェクトであれば安定的に仕事ができる。反対に、短期間で終わってしまう場合、プロジェクト終了後はそ...続きを読む(全181文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップは実際には「社員を大切にしない」ということです。従業員は単なる道具でしかありません。
ホームページなどでは「従業員第一主義、顧客...続きを読む(全641文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後の不景気のせいかもしれないが、雰囲気は殺伐としている。
新しい社員が入ってきても特に面倒をみる人もなく、自分から動かないと放置されっ...続きを読む(全176文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイチシーエル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で英語を使うかは案件次第ですが、上司や会社の上の人がインド人であることが多いので、そこで英語を鍛えたり、インド人と働く経験が得られる。
...続きを読む(全261文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは改善し...続きを読む(全172文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で取れる資格試験が多い。azure、awsなど選択できるのが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が動かないと成長はできな...続きを読む(全97文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のコンサル会社と比べると悪くないけど、交通費の支給がない。通信料金手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給がない続きを読む(全78文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。現在の場合残業0時間。場合によって休日でも勤務している人もありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので...続きを読む(全96文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に対して給与が高いように思う。ただ、私自身は成長環境に期待して、面接時の「経験が少なくても私たちが機会を与え、メンターする」という言...続きを読む(全194文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に対して給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用だったが実態はエンジニアではなかった。「バイリンガルエンジ...続きを読む(全143文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に比べると年収はかなりいい。独りで生きていくには全く困らないだろう。だが昇給・昇進はほぼないと思っていい。よくてチームリーダー。評価...続きを読む(全86文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一口にCS対応と言っても仕事の幅は広く、元請けへの報告や依頼、書類作成、時には業務改善提案もできる…が、下請けのため通ることは少ない。言われ...続きを読む(全100文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、残業代の有無、拘束時間など雇用時とは全てが違います。

体育会系とかを通り越した、...続きを読む(全87文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずIT企業に入ってみたかったため入社。働きやすさなどいい部分もあったが、やはり給与面とキャリアに不安を感じて転職。続きを読む(全67文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社DTSを志望した理由は、社会インフラを支える大規模システムに携わりながら、エンジニアとしての基礎力を徹底的に磨ける環境であると感じた...続きを読む(全676文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも行える業務が様々あって選べはしないけど常駐先によりけりですがリモートワークが可能だったりオフィスに購買がありお菓子食べたりできる環...続きを読む(全83文字)

株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したのは、教育制度が充実していると思っていたため。未経験での入社であったため、専門学校での研修などはタメになった。
以降の教育制度につい...続きを読む(全503文字)

株式会社HERO innovationの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・医療機関向けの専門性が高く、HP・MEO・SNS・予約システムまで一気通貫で提案できる体制がある。

・クリニック特化のノウハウが蓄積され...続きを読む(全418文字)

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用職種と実際の職種が違うことがあるのは要注意。特にプランナー系は興味関心次第ではシナリオや希望してない部署に飛...続きを読む(全88文字)

株式会社バルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は経験者、未経験者問わずに研修があり、研修後に案件に参画(客先の面談してから)というフローになっていたので、Web系未経験だったので学べ...続きを読む(全105文字)

株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修はとても充実していた。当時学んだ知識はその後においても役立ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時がそうであっ...続きを読む(全203文字)

株式会社マネージビジネスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会の時に聞いていた内容とほとんど違った印象を受けた
社内SEの割合、テレワーク率等正確な値を伝えるよう改...続きを読む(全83文字)

エイチシーエル・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイチシーエル・ジャパン
フリガナ エイチシーエルジャパン
設立日 1998年2月
資本金 3億100万円
従業員数 750人
決算月 3月
代表者 中山雅之
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル32階EAST
電話番号 03-6832-6000
URL https://www.hcljapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574925

エイチシーエル・ジャパンの 選考対策

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