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株式会社エイチシーエル・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイチシーエル・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチシーエル・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチシーエル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイチシーエル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

エイチシーエル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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エイチシーエル・ジャパンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に対して業務内容が楽であること。これは派遣先による。しかし、特にスキルも身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 入...続きを読む(全604文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:昇進でき、ステップアップできると感じたため
入社後のギャップ:プロジェクトによるので、自分のところしかわからないが。インド人から学...続きを読む(全442文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフショアメンバーのスキルレベルにばらつきが大きい。
顧客からの質問を意図的にはぐらかし、問題が深刻になるまで放置するケースが多い。その責任は、何故か...続きを読む(全161文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にプロジェクトで動いている企業なので、長く続くプロジェクトであれば安定的に仕事ができる。反対に、短期間で終わってしまう場合、プロジェクト終了後はそ...続きを読む(全181文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップは実際には「社員を大切にしない」ということです。従業員は単なる道具でしかありません。
ホームページなどでは「従業員第一主義、顧客...続きを読む(全641文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リーマンショック後の不景気のせいかもしれないが、雰囲気は殺伐としている。
新しい社員が入ってきても特に面倒をみる人もなく、自分から動かないと放置されっ...続きを読む(全176文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイチシーエル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で取れる資格試験が多い。azure、awsなど選択できるのが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が動かないと成長はできな...続きを読む(全97文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のコンサル会社と比べると悪くないけど、交通費の支給がない。通信料金手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給がない続きを読む(全78文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。現在の場合残業0時間。場合によって休日でも勤務している人もありそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので...続きを読む(全96文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に対して給与が高いように思う。ただ、私自身は成長環境に期待して、面接時の「経験が少なくても私たちが機会を与え、メンターする」という言...続きを読む(全194文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容に対して給与が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用だったが実態はエンジニアではなかった。「バイリンガルエンジ...続きを読む(全143文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カッチリと業務マニュアルが定まっており、言われていることをやるだけではスキルはほぼ伸びない。業務以外のスキルはほぼ伸びないので、自己研鑽する...続きを読む(全116文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に比べると年収はかなりいい。独りで生きていくには全く困らないだろう。だが昇給・昇進はほぼないと思っていい。よくてチームリーダー。評価...続きを読む(全86文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりCS業務だけでは手に職がつかないこと。「プロフェッショナル」にはなれない。自身で研鑽できるとはいえ、一人ではやはり限りがあるため、ポー...続きを読む(全115文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一口にCS対応と言っても仕事の幅は広く、元請けへの報告や依頼、書類作成、時には業務改善提案もできる…が、下請けのため通ることは少ない。言われ...続きを読む(全100文字)

株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は0,有給は基本自由、月曜日は忙しいため少し渋られるが取れないということはない。休日は必ず休み、出勤はない。年末年始には休みが発生するが...続きを読む(全143文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職務範囲は明確に固定されておらず、事務職であっても単なる処理業務にとどまらず、やや企画寄りの業務を担う場面があり...続きを読む(全123文字)

株式会社ティエム2の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 人事 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いた通りだった。あまり差異は感じなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートはいりません。
仕事に加えてあの管...続きを読む(全90文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量次第で何でもできる。自走力が高い人はすぐに結果を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量次第過ぎる所。社員...続きを読む(全118文字)

ソースネクスト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量を持って働き、自分のスキルを伸ばしていける環境に期待して入社しました。実際に、積極性を持っていれば、どんどん業務を拡大して...続きを読む(全97文字)

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
(東京所属のため関西は分からないが)個人の経験・スキルにもよるが、大規模案件の上流工程(要件定義)~一貫した経験ができる。役割はPM/PL~...続きを読む(全180文字)

株式会社モンスターラボジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートできるので入社しましたが、2024年から急にハイブリッド制度(原則週に2回出社)になりました。続きを読む(全73文字)

株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の対応が非常によく、明らかに入社の決めての1つになった。入社後も変わらず優しく対応してくださる。
また、入社後も会社説明会から受けた内容...続きを読む(全95文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関して充実していると聞いており、入社を決めた。
実際研修や資格取得を推奨しており、プロジェクトが忙しくなければ比較的自由に好きな研修予...続きを読む(全155文字)

株式会社インプルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フレックス勤務のためかなり柔軟に働くことができるとこが魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから請負案件...続きを読む(全153文字)

エイチシーエル・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイチシーエル・ジャパン
フリガナ エイチシーエルジャパン
設立日 1998年2月
資本金 3億100万円
従業員数 750人
決算月 3月
代表者 中山雅之
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル32階EAST
電話番号 03-6832-6000
URL https://www.hcljapan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574925

エイチシーエル・ジャパンの 選考対策

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