この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験からのエンジニア採用からしたら妥当な給料かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドの会社のため、インドのエンジニアが...続きを読む(全208文字)
株式会社エイチシーエル・ジャパン 報酬UP
株式会社エイチシーエル・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチシーエル・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチシーエル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
未経験からのエンジニア採用からしたら妥当な給料かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドの会社のため、インドのエンジニアが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アピールすれば毎年昇給する。社員をグレードによって分けている。
インド人は議論好き。積極的にインド人の同僚や、HQの同僚と関わったり、議論して...続きを読む(全309文字)
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システム上は、綿密な評価制度がある。
インド人社員の中ではそれなりに適用されているのかもしれないが、
日本支社の社員は蚊帳の外という印象。
目標を十...続きを読む(全173文字)
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webベースで実施される社内試験が年に数回あり、パスすると、昇給の評価になります。私の場合は1年在籍で約1万5千円ほど昇給しました。優秀で評価の高い方であ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社内オリエンテーションのようなものはないが、eラーニングやオンラインでのクラスが充実している。資格手当で給料などには反映されないが、取ることを...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
IT業界はこれからも成長していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本でインドのベンダーの評価はプロジェクトによってはまず...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職種とプロジェクトにもよるとは思うが完全リモートワークが可能でした。残業もプロジェクトによるため一概には言えないが無意味な残業はほぼ無く、自分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップはそれぞれのプロジェクトによる。それぞれに応じたKPIをもとに、上司がまずやれと命じ、各国リーダーがスキルアップのためのプランを考...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
私のプロジェクトはチャンスが多く、自分からの働きかけでいかようにも広がった。本当に面白く、会社との相性があっていたんだと思う。またインド人上司...続きを読む(全734文字)
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【良い点】
まあまあです。
社内の表彰制度はモチベーションにもつながる。もちろん日本人にも適用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のfa...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
インド人社員は優秀だし、面白い人も多かった。欧米の合理主義とはまた違った考え。私も合理的、ロジカルな考え方なため居心地は良かったし、この先もそ...続きを読む(全672文字)
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【良い点】
プライベートを重視する考え方なので、休みは取りやすい。
私のプロジェクトの場合、残業が仕方ない場合も多かった。グローバル契約のプロジェクトでも...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ステップアップしていきたかったから。入社してから、インドの上司、同僚などは受け入れてくれ、居心地がよかった。プロジェクトによるのかもしれないが...続きを読む(全681文字)
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【良い点】
優秀なエンジニアはHQにはいると思われる。日本本社でプロジェクトを担当していたが、指示など明確にくることはないため、積極的に動くことが必要であ...続きを読む(全884文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ホワイトな働き方の割には給与は良い。
評価制度についてはまだ年功序列の雰囲気が残っているが、社として改善しようという努力は感じられる。
【気に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣での契約社員だったので、特に昇給などは無かったです。正社員の方は評価基準が何かあるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支給されていた。手当もそれなりにしっかりしていたと思う。
評価制度も偏りがなく、実力でも評価され、良かったと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
月毎、四半期ごとなどインセンティブにはかなり細かい設計がされており、頑張れば頑張るほど見返りがあると言える。
ただ外資系ほどのインパクトはない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収
賞与は比較的多い(年合計5.5ヶ月程)
もらえる
評価制度
資格取得が大きく評価されるため、勉強が好きな方は良いかもしれない
【気にな...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりますが、自分はみなし残業45時間なので、残業するだけ損した気分になります。かといって、部署によっては36協...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半期に一度目標を立て、自己評価と上長からの評価を元に来期の収入が決定します。結果を出せばしっかり評価してもらえる土台が整っています。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
部長と距離が近いところ、社員の皆さんが優しいところ、本社が綺麗なところ
【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤続していても賞与が少ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で進みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの年収が低く、評価が5点満点中で評価されますが5点をとっても...続きを読む(全116文字)
会社名 | 株式会社エイチシーエル・ジャパン |
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フリガナ | エイチシーエルジャパン |
設立日 | 1998年2月 |
資本金 | 2億2000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | ニーランジャン・バッタチャルジー |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル32階EAST |
電話番号 | 03-3539-8800 |
URL | https://www.hcljapan.co.jp/ |
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