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株式会社エイチシーエル・ジャパン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイチシーエル・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイチシーエル・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイチシーエル・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイチシーエル・ジャパンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エイチシーエル・ジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エイチシーエル・ジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インド人で男女差別の人はいない。アジアでリーダーシップをとって行きたいと思っているし、欧米並みにハラスメント関係にはシビアかと思われる。プラ...続きを読む(全392文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社からみて、仕事を進めるうえで、女だから男だからといった区別はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先に常駐するケースが...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 15年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在職時、本社で初めて育児休暇を1年を取得した社員の方がいました。復職後も大変そうでしたが、ご本人の頑張りもあり、周りの方もサポートしていました。前例がで...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エイチシーエル・ジャパンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で英語を使うかは案件次第ですが、上司や会社の上の人がインド人であることが多いので、そこで英語を鍛えたり、インド人と働く経験が得られる。
    ...続きを読む(全261文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここは改善し...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    無料で取れる資格試験が多い。azure、awsなど選択できるのが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が動かないと成長はできな...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他のコンサル会社と比べると悪くないけど、交通費の支給がない。通信料金手当がある
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    交通費の支給がない続きを読む(全78文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先による。現在の場合残業0時間。場合によって休日でも勤務している人もありそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によるので...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容に対して給与が高いように思う。ただ、私自身は成長環境に期待して、面接時の「経験が少なくても私たちが機会を与え、メンターする」という言...続きを読む(全194文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与に対して業務内容が楽であること。これは派遣先による。しかし、特にスキルも身につかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. 入...続きを読む(全604文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務内容に対して給与が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニア採用だったが実態はエンジニアではなかった。「バイリンガルエンジ...続きを読む(全143文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は0,有給は基本自由、月曜日は忙しいため少し渋られるが取れないということはない。休日は必ず休み、出勤はない。年末年始には休みが発生するが...続きを読む(全143文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    METATEAM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    こればかりは派遣先によるかなと。
    わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
    【...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休に関し...続きを読む(全101文字)

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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員比率はエンジニアは1割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
    また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他 契約社員

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    【良い点】
    女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)

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    エイチシーエル・ジャパンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイチシーエル・ジャパン
    フリガナ エイチシーエルジャパン
    設立日 1998年2月
    資本金 3億100万円
    従業員数 750人
    決算月 3月
    代表者 中山雅之
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル32階EAST
    電話番号 03-6832-6000
    URL https://www.hcljapan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1574925

    エイチシーエル・ジャパンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。