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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがBP依存しすぎる傾向があり、若手社員の要望や状況を把握できてい...続きを読む(全359文字)
- この投稿でわかること
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日本システム技術株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本システム技術株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本システム技術株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがBP依存しすぎる傾向があり、若手社員の要望や状況を把握できてい...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
所属する部署によるが、基本的に良い人が多いため、人間関係が極端に悪化することは少ないのではないかと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の人は良い人たちが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部門では若手の離職率が高く、全体的に管理職のマネジメン...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一部の上司はとても親切で丁寧であるが、全体的に雑でデリカシーがない人間が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との信頼...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
いい人が多く面倒見がよい方が多いイメージ。
部門には寄るが、必要な時は上長が時間を取って話を聞いてもらえる環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事に対して真面目な人が多い。真面目すぎるが故に、過酷な案件にぶち込まれると病んでしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会文...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、大きく雰囲気が異なります。
自社ブランドの開発部門はかなり向上意識が高く、体育会系の印象です。
逆...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることに対しメリットというものが見当たらない。
管理職がその状態なので部下についても上位職を目指すとい...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人も定着せず、とにかく人手が足りていないという印象があります。少ない人数で業務をギリギリで回すため余裕が無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社員は基本的にいい人が多い印象。一緒に仕事しやすい人が多く、トラブルもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人的資...続きを読む(全168文字)
日本システム技術について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職=社員の管理と割り切りトレンド技術のキャッチアップができていない管理職が多くいることに不満を感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理職の能力は普通以上に思う
案件を取るなど数字に強い
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの進む方が強引でパワハラ·モラハ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員の方の雰囲気はとてもよく、働きやすい雰囲気ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の潮流に上手に乗れていること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全体の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、一部改善したほうがよいだろう社員もいる。
また、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
そこそこ古い会社だが、役職で呼ぶことはなく、上司、部下共にさん付けで呼び合い、年賀状やお歳暮などの風習が全くなかったのはよかった。先輩後輩関...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新人研修からとても力を入れられており、配属されてからもOJTにより社会人スキル、業務スキル共に身に付けることができる。また早い段階から見積り...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
困り事があれば相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗ってもらえるのはありがたいが、その内容がすぐに社内で広ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の技術力にプライドを持って仕事をする人が多く、成長意欲が高い人が多い。会社で育てるというよりは、独学でスキルを積極的に身につけていく必要...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職は基本的に女性には優しい。社員は穏やかで上に向かって何か意見することはない。非常におとなしい人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性管理職も在籍しており、女尊男卑ではないことが証明されている。頭の切れる方が管理職には多い。社員についてはイマイチやる気が見えない。毎日同...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は穏やかな方が多く、ガツガツしていない印象です。いわゆる成果主義ではないため、そのような雰囲気を求める方にとっては良いと思います。長く働...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員…フレンドリーな方が多く、プレイべートでも飲み会やBBQなどをすることがある。
管理職…親しみやすい方が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
上司と部下で関係もキッチリしていて、よく言えば仕事の関係として理想だけど、悪くいえばカッチリしすぎていて、一部の上司は部下をたしなめたりもし...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
基本的には社員同士の仲は良かったです。ただし、参画したプロジェクトの期間により3ヶ月のときもあれば1年間同じメンバーなんていうこともあるので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
管理職の方は能力のある方が多い。現在の自分には敵わないと思わされる方ばかりなので能力にあった人員配置になっていると思います。年齢が高いだけ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
比較的風通しが良く、自分の意見や提案を尊重してもらえる環境だと感じています。
これまでSAP関連のプロジェクトを中心に、設計・開発だけでなく...続きを読む(全691文字)
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【良い点】
周りと比較して年収は良いと思う。
昇給については活発に推進している印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が目標の達成...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりないと思う。
あっても飲食店や映画館のクーポンくらい。
また、実家住みでも住宅手当がもらえるため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係は深すぎず浅すぎずちょうど良い。
基本的に大きな飲み会は年2.3回程度で、他に仲の良いグループでの飲み会が開催されている印象がある。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は業務にもよるが比較的取りやすいと思う。
夏季休暇もあることから5日以上の長期休みも取れることは良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の募集要項における勤務条件と実際の人事制度が異なっていたし、全社で賞与の見直し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給取得率は高いです。希望は通りやすいので、取りづらい雰囲気はありません。
客先案件によっては9割以上、リモートワークできるところもあるため...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改悪
告知や説明責任なしの賞与の全体減給
管理職のマネジメント不足
年功序列による評価制度続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上場企業のため、給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、酒ハラなどが多い。私が配属された部署は飲み会に行く人が多く、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の部署は人間関係は良好。
あまり人間関係でギスギスしているという話は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度に入り賞与...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一緒に働くメンバーはどの部署も穏やかで優しく、協力的な人が多いです。仕事をする中で困っていると先輩が気にかけてくれたり、助けを求めると快くフ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
クボタグループのIT基盤を支えている会社ということもあり、全体的に落ち着いた雰囲気の社員が多い印象です。いい意味でガツガツしすぎておらず、温...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
古い記憶になりますが、ある程度の給与はもらってらっしゃったと思います。社長が当時はご年配の創業社長で、昔ながらの年功序列制だったと思います。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣で就業する際に、担当者が間に入り、丁寧に連絡や調整をしてくれるものと思っていましたが、実際には電話での対応がほとんどで、それはそれでスピ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がるがその分業務が増える
またランクを維持するためには売り上げも必要になるため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
中途採用の方も増えており、外部からの経験やスキルを学ぶことができる。1年目から自分の案件を持っているため、経験が浅いうちはマイクロマネジメン...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
どんなバグも瞬時に解決してしまう上司は、自分にとっては神のような存在。いつ勉強しているのかと思うくらいプライベートも充実していそうだし、定期...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、人間関係はとてもよく風通しはいいと思います。仕事の合間や休憩中に皆よく会話しています。(話したくなければ無理に話...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上長からの確認は遅い、それのみならず関係部署との連携を取るための連絡も基本的に遅いため納期がギリギリで詰...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にエンジニアは、派遣で社外に行くことになるので社員や管理職になってマネジメントの経験を積積むことは難しいと...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 日本システム技術株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
| 設立日 | 1973年3月 |
| 資本金 | 15億3541万円 |
| 従業員数 | 1,683人 |
| 売上高 | 324億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平林 卓 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 06-4560-1000 |
| URL | https://www.jast.jp/ |
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