ラックランドの評判・口コミ一覧（全212件） 8ページ目

プライベートな時間は取ろうと思えば取れます。ただ、小売業がメインな客先なので、客先によっては土日など関係無く打合せを行ったりしますし、納品した機器や急な修...続きを読む(全165文字)

徹夜続きの体力勝負。
会社も上場はしてはいますが、コンプライアンスなどありはしません。
大変、大変、とにかく大変。
職人も柄が悪く、頭も悪く話が通じ...続きを読む(全167文字)

女性の方が多く働いている会社です。
内装等を手がけるにあたりやはり、男性目線で見るより女性が考えたほうが色合いや機能をうまくミックスさせ男性では思いつか...続きを読む(全156文字)

会社の事業はどんどん拡大し海外等にも目を向け始めています。社内の作業等も海外での作図を推奨しておりそこからどんどん発展していくように思えました。
国内も...続きを読む(全166文字)

女性社員の方は人によると思いますが残業等は自分で管理できるところだと思います。
基本的には家族での行事に関しては前もって上司に伝え自分ですべき仕事など終...続きを読む(全173文字)

社員の方々は皆優しく、仕事の面やプライベートの面など助けて頂きました。
ただ、施工管理の仕事は休日や昼夜を問わず、体力的にも精神的にも大変な部分が多々あ...続きを読む(全174文字)

いろいろな部署があるのでなんとも言えませんが、非常に社員同士が仲良く見えます。
基本表面的にいい人が多く、わからないことや困ったことは教えてくれます。
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スキルアップに関してはPC操作に関しては相当上がります。
そうしないと早く仕事を片付けることができないからです。
なので自然と上がります。
しかしデ...続きを読む(全174文字)

とにかく忙しく、書く図面も多いし、担当の件数も多かった。
それが物件工事終了まで図面の修正は毎週あるので本当に忙しい。
書く図面は会社によって基本的な...続きを読む(全151文字)

人材がどの部署でも足りなさすぎて、残業当たり前、拘束時間も長くて終電などはしょっちゅうでした。そのかわり、急成長を遂げている会社なので、給料面などの待遇は...続きを読む(全180文字)

毎週書く週報は、細かなことでも上司が必ず目を通しています。役員の方々はそれで部下を管理していると思っているところがあります。しかし、もっと近しい上司は常に...続きを読む(全154文字)

正直、プライベートは無くなると考えて良いです。しかし、人によってばらつきがあるのも事実です。すごく忙しい人と、そうでない人のワークバランスが激しすぎます。...続きを読む(全164文字)

新入社員の場合主任、係長までは、勤続年数によって一律に上げられます。役職がついたからといって特に大きな変化はないと思います。
社員評価については、不透明...続きを読む(全166文字)

新店舗、新業態のオープンに関わることができることは、この仕事の醍醐味だと思います。客先によっては、メニュー開発から参加させてもらうことができ、お客様もチー...続きを読む(全170文字)

バックオフィススタッフでなければ、完全な休日はほぼありません。
土日に現場が動いていれば営業でもいかなければならないですし、
仮に現場がなくても、お客...続きを読む(全170文字)

毎週提出する業務週報は、直属の上司、上役、社長へと回り、1人1人の文章をきちんと見てくれるので、自分の意見を伝える事ができる。新卒入社3年目以上は個人事業...続きを読む(全181文字)

休暇制度と労働時間に関しては、満足している点はありません。社内には休暇を取ってはいけないような空気を感じる。「休暇取れるんだー、暇なんだねー」という陰口を...続きを読む(全239文字)

優しい人は多いが、仕事に甘い人も多い。教育制度は皆無。女子の派閥は激しい(何処の会社も同じかと思うが) 。なによりも、組織改編ありすぎ。中途と新卒で新しい...続きを読む(全242文字)

改装、新築商業施設やお客様とのやりとりにて人の温かみを感じられます。
しかし、顧客主義が強すぎて社内は過労をしいられる部分があり、考え方は昔ながらの堅物...続きを読む(全209文字)

結婚生活も仕事内容も充実したい、という女性には、あまり向かない会社です。
子育て後、事務やオペレーターで契約社員で、なら復帰することができます。
女性...続きを読む(全193文字)

風当たりはとてもよい。先輩、上司とも仲が良く、相談しやすい関係が気づけている。仕事の残業量の多さや残業代、給料の少なさに不満を持っている社員は多いが、人間...続きを読む(全157文字)

頑張った社員には、成果報酬が支給されるが、評価基準の曖昧さを感じます。また、顧客とのコミュニケーションを大切にするので、顧客からの評価が、自分の評価につな...続きを読む(全151文字)

・出産して育児休暇を取った女性社員が戻ってこられる体制が整っている。
・女性だからと言って区別されるということはないまでも、男性社員は女性社員の働きぶり...続きを読む(全154文字)

・社風:穏やかな人が多く全員が協力しようという体制がとられていたように感じる
・若いうちから仕事を積極的に任せる。しかし、それに対して先輩方が全力でサポ...続きを読む(全205文字)

仕事場自体に不満を感じることがなかったため、早く休みがほしいというような感覚にはならなかった。そのため、残業も苦にならずプライベートとの差をあまり感じるこ...続きを読む(全165文字)