
23卒 夏インターン
社長から直々にラックランドの会社説明や理念などを聞く。インターンシップという名目であったが、基本的にカメラオフでずっと話を聞いている感じ。その後、各職種の説明が行われ、疑問があれば質問をする。
続きを読む
株式会社ラックランド
株式会社ラックランドのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ラックランドのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 社長登壇WEBセミナーでラックランドを知ろう |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ラックランドのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて23%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

社長から直々にラックランドの会社説明や理念などを聞く。インターンシップという名目であったが、基本的にカメラオフでずっと話を聞いている感じ。その後、各職種の説明が行われ、疑問があれば質問をする。
続きを読む
最初に業界説明、会社説明を本社で受けました。 その後、実際に今手掛けられている物件の施工現場を電車に乗って全員で見に行きました。 見学後は、社員の方2名と一緒に晩御飯を食べに行きました。
続きを読む自分がいつも行っているスーパーや商業施設の内装をデザインし、施工していることを知って、仕事がワクワクするものになるのではないかと志望度が上がった。 しかし、管理コースは直接的に施工に関わることはないので前述のやりがいを体感することは少ないのではないかとやや不安がある。
続きを読む私はデザイン職を希望していましたが、開催されているインターンシップはデザイン職の仕事体験のようなものはなく、施工管理・現場という印象が強かったためです。デザイン職として採用されても、他社と同じようにデザインに関わることができるのか、少し不安に感じました。
続きを読むインターンシップ参加者は、アンケートに回答すると1次選考を免除され、11月からの早期選考に進むことができる。 選考過程の一部が免除されるのは一般受験者と比較して有利になるのではないだろうか。
続きを読むインターンシップ参加前は、地域限定的に働きたいことからエリアを絞って働くことができる企業を見ていた。そうなると、働き方改革を進めるIT系企業は自身の企業もエリア限定で働けたり、フレックス制度が整っていたりなど私が思う理想的な環境が整っているため、ITメーカーやSIerを見ていた。同様の理由で生命保険の会社も見ていた。
続きを読むこの企業のインターンシップに参加して、商空間をデザインするという事業がおもしろいと感じた。ただ、現場重視の会社であるため、リモートワークやフレックス制度は整っていなさそうな雰囲気があったのが個人的には懸念点である。 これまではエリア限定の働き方ができる会社が多いIT系の会社を見ていたが、エリア限定で働くことができれば無理に業界業種を絞らないで満遍なく企業を見てもいいのではないかと思った。
続きを読むディスプレイ業界を志望していました。参加する前はあまり業界研究が進んでおらず、ディスプレイ業界でも得意・不得意分野があることを知りませんでした。そのため、分野には特にこだわらず、ディスプレイ業界全体の中から、インターンシップを行っている会社に応募して、そこから興味を持った分野を絞り込んでいきました。 冬になってもディスプレイ業界の大手数社くらいしか私は知りませんでした。インターンに参加すると早期選考に呼ばれるというクチコミを見たことがあったため、内定獲得の可能性を広げるという意味でも、参加しておいた方が賢明だと考え参加を決めました。
続きを読むインターン参加後も、志望業界はディスプレイ業、志望職種はデザイン職のまま揺らぐことはなかったです。 ですが、ラックランドは会社のルーツ的に食に関する商業施設(飲食店や冷蔵庫など)を一番得意としており現在も業務の主力となっているお話しを聞き、食に関係する空間デザインだけでは自分自身の道が狭まってしまうかもと考えました。
続きを読む企業が言うように他の大企業では社長が直接登壇するセミナーはないと思うから、お話を聞くことができたのは大きな収穫だと思う。そこでは理想の人物像だったり、社員に期待することが挙げられるため、後の選考でも有利に働いてくるのではないだろうか。また、職種理解もできて大変満足である。
続きを読む企業はインターンシップとうたっているが、基本的に社長や現役社員の話を一方的に聞いていることが大半なため、大変だったことや苦労したことはこれといってない。 企業は社長登壇セミナーの希少性をアピールしているため、そこで語られたことは適宜メモに残しておくべきだと思う。
続きを読む基本的にはインターンシップ中に社員との関わりはない。 社長からは社員に求める姿についてなどが語られるため、選考の参考にできると考える。 ラックランドは商空間を通じて人々に笑顔を与えていることを知った。
続きを読む参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
東京の大学の学生が2人、関東地方が1人、地方大学1人という構成でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
不明。オンラインだったため全国の大学生、大学院生が参加していると思われる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
| 会社名 | 株式会社ラックランド |
|---|---|
| フリガナ | ラックランド |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 39億9235万円 |
| 従業員数 | 1,368人 |
| 売上高 | 476億5900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 笠原 弘和 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目18番20号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 516万円 |
| 電話番号 | 03-3377-9331 |
| URL | https://www.luckland.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。