ラックランドの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和のノリが残っており、ハラスメントの詰め合わせという感じでした。
セクハラ研修がありましたが、まさかの女性のみの...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇消化率を上げるために、お盆と冬休みで合計8日ほど強制的に使わされます。そのため、風邪を引いた際に使える有給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ビジネスマナー研修はしっかりしてくれます、精神的にキツイですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務の研修は受けられませんでし...続きを読む(全122文字)

【良い点】
新卒で入社したが、当時の大卒初任給の相場くらいはいただいていた。また当時は賞与も出ていた。近年では新卒初任給を30%ほどベースアップ、また若手...続きを読む(全198文字)

【良い点】
現場が動いている時は、休みの日でも連絡はきてしまいます。ただ、休みの日に連絡がきていて、気づかなくても責められることはありませんし、緊急な連絡...続きを読む(全266文字)

【良い点】
性別問わず、活躍ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事現場のため、やはり男社会です。かなり昔と比べると女性の施工管理も増え...続きを読む(全134文字)

【良い点】
問題を起こしてしまった社長が代わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
前社長承認時の社長コメントの字が汚すぎて何を指摘されている...続きを読む(全91文字)

【良い点】
施工管理は、全然やりたくなかったです。
でも、やってみると本当に毎日覚えることやトラブルなどばかりで大変ですが達成感や気づける面白さがありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本当にこればかりは人によるのかなと思います。基本的にフレンドリーな方ばかりで風通し良く相談もしやすかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
基本給は高めで、現場手当もしっかりとあり、月収は悪くない方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないので、入社前に聞いてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的に人はいい人が多い。
人間関係の不満はなかったが、体育会系のノリの方が多いため、慣れるまでに時間がかかった。
最初は嫌だったが、最後はみ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
職歴もないが手早く稼ぎたい方にはおすすめできます。日払い制度もあるため給与日を待たずに現金を手に入れられる。ずっと立っていることが苦痛に感じる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
マネージャー層は人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない(本配属前の育成部が酷い)。大量採用、大量退社に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職が決まれば、退職手続き等スピーディに対応してくれて有休も全て消化してから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が中...続きを読む(全209文字)

【良い点】
3か月毎の更新制の為に退職はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度軌道にさえ乗ってしまえばルーチンワークで、仕事を通...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや、会社の方針や動き方に耐えれれなくなったことが原因。教育も対してないのにも関わらず、自分から行動し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一緒に働いていた方々はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局運でしか社員になれないところです。また、在宅勤務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格取得に積極的であること。まあ資格がないとできない仕事も多々あるので当然といえばそれまでだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ほぼ全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのに機材がいい加減。それのせいで客との会話はほとんど聞き取れない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されていることを願うが、今では考えられないような罵倒、罵声が当たり前だった。
人格否定...続きを読む(全107文字)