この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろいろな部署があるのでなんとも言えませんが、非常に社員同士が仲良く見えます。
基本表面的にいい人が多く、わからないことや困ったことは教えてくれます。
...続きを読む(全154文字)
株式会社ラックランド 報酬UP
株式会社ラックランドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろいろな部署があるのでなんとも言えませんが、非常に社員同士が仲良く見えます。
基本表面的にいい人が多く、わからないことや困ったことは教えてくれます。
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スキルアップに関してはPC操作に関しては相当上がります。
そうしないと早く仕事を片付けることができないからです。
なので自然と上がります。
しかしデ...続きを読む(全174文字)
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とにかく忙しく、書く図面も多いし、担当の件数も多かった。
それが物件工事終了まで図面の修正は毎週あるので本当に忙しい。
書く図面は会社によって基本的な...続きを読む(全151文字)
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人材がどの部署でも足りなさすぎて、残業当たり前、拘束時間も長くて終電などはしょっちゅうでした。そのかわり、急成長を遂げている会社なので、給料面などの待遇は...続きを読む(全180文字)
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毎週書く週報は、細かなことでも上司が必ず目を通しています。役員の方々はそれで部下を管理していると思っているところがあります。しかし、もっと近しい上司は常に...続きを読む(全154文字)
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正直、プライベートは無くなると考えて良いです。しかし、人によってばらつきがあるのも事実です。すごく忙しい人と、そうでない人のワークバランスが激しすぎます。...続きを読む(全164文字)
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新入社員の場合主任、係長までは、勤続年数によって一律に上げられます。役職がついたからといって特に大きな変化はないと思います。
社員評価については、不透明...続きを読む(全166文字)
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新店舗、新業態のオープンに関わることができることは、この仕事の醍醐味だと思います。客先によっては、メニュー開発から参加させてもらうことができ、お客様もチー...続きを読む(全170文字)
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バックオフィススタッフでなければ、完全な休日はほぼありません。
土日に現場が動いていれば営業でもいかなければならないですし、
仮に現場がなくても、お客...続きを読む(全170文字)
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毎週提出する業務週報は、直属の上司、上役、社長へと回り、1人1人の文章をきちんと見てくれるので、自分の意見を伝える事ができる。新卒入社3年目以上は個人事業...続きを読む(全181文字)
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休暇制度と労働時間に関しては、満足している点はありません。社内には休暇を取ってはいけないような空気を感じる。「休暇取れるんだー、暇なんだねー」という陰口を...続きを読む(全239文字)
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優しい人は多いが、仕事に甘い人も多い。教育制度は皆無。女子の派閥は激しい(何処の会社も同じかと思うが) 。なによりも、組織改編ありすぎ。中途と新卒で新しい...続きを読む(全242文字)
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改装、新築商業施設やお客様とのやりとりにて人の温かみを感じられます。
しかし、顧客主義が強すぎて社内は過労をしいられる部分があり、考え方は昔ながらの堅物...続きを読む(全209文字)
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結婚生活も仕事内容も充実したい、という女性には、あまり向かない会社です。
子育て後、事務やオペレーターで契約社員で、なら復帰することができます。
女性...続きを読む(全193文字)
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風当たりはとてもよい。先輩、上司とも仲が良く、相談しやすい関係が気づけている。仕事の残業量の多さや残業代、給料の少なさに不満を持っている社員は多いが、人間...続きを読む(全157文字)
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頑張った社員には、成果報酬が支給されるが、評価基準の曖昧さを感じます。また、顧客とのコミュニケーションを大切にするので、顧客からの評価が、自分の評価につな...続きを読む(全151文字)
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・出産して育児休暇を取った女性社員が戻ってこられる体制が整っている。
・女性だからと言って区別されるということはないまでも、男性社員は女性社員の働きぶり...続きを読む(全154文字)
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・社風:穏やかな人が多く全員が協力しようという体制がとられていたように感じる
・若いうちから仕事を積極的に任せる。しかし、それに対して先輩方が全力でサポ...続きを読む(全205文字)
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仕事場自体に不満を感じることがなかったため、早く休みがほしいというような感覚にはならなかった。そのため、残業も苦にならずプライベートとの差をあまり感じるこ...続きを読む(全165文字)
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どんなに困難な仕事でも社員と協力しながら仕事を進められることが非常に魅力的だったように感じる。
特に、社員同士が仕事のことだけに限らずフランクな関係を...続きを読む(全170文字)
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給与については満足していません。成果賞与のシステムが最近変わり私に限らず社員は困惑していると思います。昇進・昇給について・・昇進については年功序列が残りな...続きを読む(全200文字)
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やりがいを持とうと思えば自分で自ら動かなければなかなか廻りが補助してくれる環境はありません。声を出してやりたい事を言っていけば社長が若いのもあり融通は効く...続きを読む(全162文字)
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基本給は周りと比べてもあまり変わらない程度と思います。
賞与に関して言えば、まったく持って不透明。支給時期も毎年違えば、支給方法すら定まっていない。時に...続きを読む(全167文字)
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社員の人のよさがいい会社。
会社としての方向性が定まっておらず、毎年のように社内の部門が変化する。
足元の基礎が固まっていないうちに、先へ先へと進めて...続きを読む(全152文字)
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賞与や評価制度については
正直、現在構築している最中といったところでしょうか。
まだまだ不透明なところが多く見えないものがあります。
ただ、社長は会...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ラックランド |
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フリガナ | ラックランド |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 16億2800万円 |
従業員数 | 1,403人 |
売上高 | 411億600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 笠原弘和 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目18番20号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-3377-9331 |
URL | https://www.luckland.co.jp/ |
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