テクノデジタルの評判・口コミ一覧（全164件） 2ページ目

【良い点】
営業の立場として見ると、市場の拡大と顧客ニーズの多様化は、事業の成長性をさらに高める要素だと思います。
従来のIT業界にとどまらず、ヘルスケア...続きを読む(全202文字)

【良い点】
当時は1,2回の面接でやる気があればOKというものだったと記憶している。
コーディングテストなど技術面のチェックはなかった。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社員の資格補助として、上限20万円の資格取得手当がありました。入社前に取得した資格も対象なので、すでに取得済みの人が損をするような仕組みではあ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
忙しい時期は残業になってしまうこともありました。とはいえ、ムダな残業はしないように会社から言われていましたので、必要最低限で抑えていました。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プログラミングは多くの場合、チームで行われる作業です。単なるコーディングではなく、個々の専門性を活かしながら、チームメンバーと協力してプロジェ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
フランクな人が多く、形式ばっていないので会話も多くにぎやかでした。
仕事に関することでも質問すれば他部署の人でも応えてくれたり、協力してくれた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
忙しいっちゃ忙しいですが自分の工夫と周りからの協力を得て仕事を進めるスタイルなので、仕事を抱えた少数が長時間残業したりということはありません。...続きを読む(全173文字)

【良い点】
お洒落で清潔感もあり非常にいい感じのオフィスです。
社内にカフェスペースがあって、仕事中にちょっとしたリラックスからランチまで幅広く活用できま...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は実質ないと思った方が良い。内活と呼ばれている社内の何かの活動によりボーナスが決まる。 そのボーナスも金額につ...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるみたいだが、上限が厳しく申請内容も面倒くさいと言われたことがあって
申請する人は見たことない。
退職...続きを読む(全222文字)

【良い点】
最近の残業を減らそうという風潮通り、残業が推奨されない会社でした。
ノー残業デーといったものもありますが、ノー残業デー以外でも定時帰りができま...続きを読む(全162文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実していたと思います。中でも、資格取得や技術本の購入促進については積極的に活用させてもらっていました。
フレームワークなど技...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内イベントはそこそこ多く、オフィスでイベントが開かれた際にはみんなで食事を取ることもありました。
同じ釜じゃないですがそういう機会が多いと相...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分は生涯エンジニアとして働くことを希望していて、年齢や社歴に応じてマネジメントに進む気はありませんでした。
エンジニアはエンジニアとしてスペ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どちらかというと尖った感じで、面白い施策も結構ありますし一般的な福利も充実してます。
変わったところだとタダメシ会というイベントも開催されます...続きを読む(全144文字)

【良い点】
大きな会社なので、その分面倒な派閥争いなどもある程度覚悟していましたが、仲良く和気あいあいとしてます。
社員全員が仲良くて…というわけには行き...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業が全くないわけではないが基本的には少ないし、無駄な残業続きでプライベートがないということはありません。
会社としてもワークライフバランスを...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社内のキャリアプランには技術的なスキルを上げるコースと管理者としてマネジメントを鍛える人がいるようで、不適切な人が年功序列的に昇進してマネジメ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
社員の教育、スキルアップにとにかく力を入れている印象です。
研修や勉強会もそうですし、資格取得も推奨されているので会社のスキル蓄積という面より...続きを読む(全160文字)

【良い点】
何をするかより誰とやるかという意味で社員も上司も一緒に仕事をしたいと思える人が多く、いい環境だと思います。
オフィスでの交流だけではなく食事や...続きを読む(全170文字)