エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービスのテクニカルサポートの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
四半期ごとに自分の目標や実績を言語化・文書化して上司と面談する機会がある。その面談の内容を意識しながら日々の業務をこなすことで、一定の評価を得...続きを読む(全303文字)

【良い点】
年休は取得しないと怒られる。無理やりでも取得させられる。時間外は部署や案件によると思うが、少ない時期は10時間程度、多いときは40時間を超える...続きを読む(全226文字)

NTTグループなので福利厚生はしっかりしている。社会保険はもちろん完備されており、グループ社員向けのサービスなども充実している。また、休暇も比較的とりやす...続きを読む(全103文字)

非常にワンマン・トップダウンの昔ながらの経営者でした。しかしながら、黒字経営を常に継続し、親会社との強いパイプを持ち・中途採用等を積極的に行い外部から優秀...続きを読む(全185文字)

仕事のやりがい、面白みは正直部署によるので何とも言えないが、プロパー社員はパソコン・プリンタ故障修理の現業部門ではなく、その管理を行う人が多い。ただ、会社...続きを読む(全264文字)

私自身退職検討はしていないが、現在会社存亡の危機的状況にも関らず、社員一丸となり何とかしようという空気が社内に皆無である。確かに様々な新規ビジネスが失敗に...続きを読む(全275文字)

とにかく、若手・中堅プロパー社員は酷使される傾向にある。特にNTTデータに派遣されている社員はNTTデータプロパー社員に成り代わり、ユーザとの折衝・交渉・...続きを読む(全306文字)

正直部署によると思う。本社組織なら0時間～100時間、支社組織なら0～40時間程度である。基本的に若手・中堅プロパー社員は忙しく、年配の出向転籍社員は残業...続きを読む(全309文字)

現在赤字続きであり、本社ビル移転・ボーナスカット等様々な固定費削減の施策を実施している。親会社からの受注の大幅な減少により、減収の一途であるのは間違いなく...続きを読む(全230文字)

近年は赤字続きでボーナス削減・残業代削減の嵐で年収はガタ落ちしている状況である。残業代・住宅手当を含めても、平社員クラスで350万～400万、主任クラスで...続きを読む(全180文字)