テルウェル東日本の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全52件） 3ページ目

【良い点】
当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)

【良い点】
派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、退職金もありません。評価制度が曖昧で、どこまで自分の実績が反映されているか、見えにくいです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。人間ドックを無料で受けることも出来ます。その他カフェテリアプランから自身で選択可能です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
法改正が関わる業務なので、日々の研鑽は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさはあります。しかし、時間内に終えられる...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中で仕事を覚えていくため、未経験では少し大変さはあります。周りの方も忙しいため、なかなか聞きにくい時もあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
定期的に研修はあります。1年目は勉強になりますが、毎年同じ研修内容です。日々勉強したい人には物足りなさがあります。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。時間給もあります。入職時に７日間有給がもらえ、その後は毎年20日間支給されます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。休みも取れ、17:00にはほとんど退社出来る状況でした。介護系なので、女性が管理職になりやすいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援はある程度サポートがあると思う。特に若手のうちは貯金がしやすいと聞く。資格取得支援にも力を入れており、通信講座も取れる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
辞めると決めた時にすんなり辞めれるのが派遣のいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司が割と丸投げ感があった。お忙しか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
何も思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言ったら即契約満了です。
上席からの指示はYesしか受け付けない会社です...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則すぎるシフト、ストレスを考えると長く働き続けられる場所ではないと思います。合う・合わないがありますが、人間...続きを読む(全93文字)

【良い点】
人がやめるのが普通なので引き止めなどほぼなし。上がよくわからないこと言って止めようとしてきたが直属の上司が断ってくれて無事スムーズにやめられ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ウェルカムバック制度もあるので、辞める時の上司との関係性などは大事にしておくといいと思う。
戻る人も一定数いるので、辞めた人に対してもチャン...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人との会話は基本業務開始前や業後の短い時間のみでリモートワークの方もいる為、コミュニケーションは希薄。課と...続きを読む(全231文字)

【良い点】
転進休暇なども存在するので、退職を決めてから転職活動することも実質可能であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長がしにくい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者でありながら、スライドショーの作成ばかりをしており、やりがいを感じづらくなったため退職を検討中。また、個人...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも給与をしっかりもらえるところはいいところと感じました。長い人生の基礎という意味で重要な要素ということを辞めてから実感します。
【...続きを読む(全320文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。土曜日出勤も月1回ある。18時定時だったがそこから見積書作成やロープレ、研修などを行い、...続きを読む(全171文字)