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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退社については実家の事情による自己都合だったが、一ヶ月程度前に伝えた場合は特に問題もなく辞めたれた。
エリアがある程度広いので、次の勤め先の...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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テルウェル東日本株式会社
社員・元社員によるテルウェル東日本株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にテルウェル東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退社については実家の事情による自己都合だったが、一ヶ月程度前に伝えた場合は特に問題もなく辞めたれた。
エリアがある程度広いので、次の勤め先の...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給消化率は、100パーセントです。辞めるに当たっては、特段何も言われません(上司もなれてます)普通に用事があって有給を取得する際も上司、同...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、管理職及び兵隊の総合職社員および専門職社員は少なく、契約社員、パート社員、派遣社員でもっている。
正...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分のデスクや印鑑などが支給してくれた。スタッフ同士仲が良く、協力して仕事ができる環境だった。NTTからの出向社員も優しい方が多かった。個性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新しい部署を立ち上げた時に、契約社員で入社しました。すべて初めからのスタートだったので、軌道にのるまでは休日出勤やサービス残業がありましたが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働きやすい職場だったと、個人的には思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣での勤務者が多かったので、権力が派遣社員が握っている...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員は保障されていて、よほど法にふれない限り解雇にはならないです。仕事を断っても、問題にもならないし問題ありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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派遣社員で働いていました。給料は月に手取りで27万円程で満足はしていましたが、長くは働けないと思い正社員を目指し転職しました。社員の人も派遣の人も人が良...続きを読む(全102文字)
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中途入社、(契約社員)。約6年いましたが正社員にはなれませんでした。新卒でなければ無理みたい。(絶対ではないようですが)。仕事自体はきつくな無いですが、...続きを読む(全168文字)
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他にやりたい仕事があったため、退職しましたが、
上司や周りの方が良い方ばかりなので、とても働きやすかったです。
コールセンターはほとんどの方が女性で...続きを読む(全154文字)
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私が配属された部署は比較的、人間関係にも恵まれ、上司にも恵まれていたので
短期間ながらも、契約期間満期まで務めあげる事ができたように思います。
ただ...続きを読む(全179文字)
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待遇
正社員化を希望し、契約社員として入社したもののNTTの組織再編の動きが鈍化し、3年間それなりの業績をあげたものの正社員になれなかった。私以外にも...続きを読む(全179文字)
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携帯端末センターに所属してました。業務委託ということでドコモモバイル社より仕事を請け負い仕事をしていました。テルウェルの社員はモバイルの奴隷、ミスは働く...続きを読む(全233文字)
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男性上司が、部下からの相談にまったくのろうとしません。仕事より家族が大事と公言しており、(それはまだいいとして)休みも有給休暇の範囲を超えて休むので、部...続きを読む(全166文字)
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まず、人の入れ替わりがとても激しい会社なので長く勤めたいと思う方には、向かない会社なのかなと私は感じました。
研修後は各グループに配属されますが、グ...続きを読む(全255文字)
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人数あわせで入社させているためか、入社後、1年以上決まった仕事がなく、その日に発生した仕事をしていた。(特に仕事が発生しなければ、ずっと暇な状態が続く)...続きを読む(全199文字)
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仕事内容はNTTフレッツ光の受付のコールセンターでした。覚えることが沢山ありとても大変でした。
大量採用の為、教わる人数に対して教わる人数が足りなくて...続きを読む(全159文字)
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とにかく給料が安い。結婚して妻を養えないくらいに安い。病院委託業務のため、一日何人出勤させるとう契約をしているため、休みがとりずらい。2ヶ月前にいわなく...続きを読む(全221文字)
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テルウェルが受託していたNTTコミュニケーションズの法人営業部門が縮小となり、
NTTコミュニケーションズ傘下の企業へ移行となったため。
2008年...続きを読む(全165文字)
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人間関係に疲れて燃え尽き症候群のような・・・。管理者が短期間で変わって行くのでその都度管理者に仕事を教えていかなければならなかった。派閥もあり独特の空気...続きを読む(全172文字)
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NTTグループの会社で安定していると思い入社。仕事内容は116コールセンタにてカスタマーサポートを担当。約2年ほど勤務しましたが、一年間の間に雇用条件が...続きを読む(全334文字)
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現在はテルウェル東日本となっているのでしょうか?私が在籍した当時はNTT-MEサービスでした。入社面接時に「NTTに血縁関係の人がいるかどうか」というよ...続きを読む(全287文字)
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通信会社サポートセンターに派遣されていましたが、SSV・SVのパワハラに遭い、退職を余儀なくされました。
仕事自体に不満はなかったのですが、エスカレー...続きを読む(全156文字)
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入社6ヶ月後に有給がもらえます。ただ・・・上司に気にいられたリーダー(トントン拍子にGLになった)が幅を利かせ、仕事もできないのに、グチグチいいます。私...続きを読む(全185文字)
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親会社から降ってくるお役人気質の天下りにうんざり。結局、仕事もそういったOBにくっついたものが多く、キャリア設計を意識した働き方は難しい会社だと思う。こ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
NTTにならった福利厚生なのでしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度がありすぎて知らない人が多い、また上司も知らない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
世間よりやや多い、給与は改善されてあるが、昇格基準は厳しくなっている。
管理職で770万くらいの年収続きを読む(全56文字)
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【良い点】
面接はさほど難しく無い。が、小さな部分で落とされることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事が会社事業の全体を知らない為、出...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年休消化は100%です!
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も仕事など、考えずに長期休暇をとります。周りと休みを調整するような部署...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。休みも取れ、17:00にはほとんど退社出来る状況でした。介護系なので、女性が管理職になりやすいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。人間ドックを無料で受けることも出来ます。その他カフェテリアプランから自身で選択可能です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
法改正が関わる業務なので、日々の研鑽は必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさはあります。しかし、時間内に終えられる...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、退職金もありません。評価制度が曖昧で、どこまで自分の実績が反映されているか、見えにくいです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業会社なので、一度社内のプロセスがわかれば居心地がいいところはあるとおまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
三ヶ月に一回事業改変...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現職では、グローバルWiFi事業の法人営業として、新規開拓から既存顧客のフォローまで幅広く経験させていただきました。スピード感のある環境で、...続きを読む(全644文字)
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【良い点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでおりましたが、プロジェクトの性質上、長期的なキャリア形成が難しいと感じました。自身の成長と貢献の幅を...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働き方は割と柔軟に調整することが可能。
リモートは部署にもよるが基本週一以上は可能。
ネットワークの知見を広めたいなら一度経験するのも良いか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
3年の派遣期間の終了が近づいてきたため退職しました。辞める時に会社で知り得た情報を守ってくださいみたいな紙にサインさせられたと思います。その...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当たり前ですが、営業職なので結果がすべてだと思います。
結果が出ていればおそらくですが給料も上がると思いますし、評価もされると思います。
【...続きを読む(全411文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣やパートアルバイトでの入社でも、努力次第では正社員登用の制度はありますが、枠がかなり狭いです。とくに契約社員...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・業務を通して多くの経験ができる
オペレーターの勤怠管理や数値管理、スタッフの育成・サポート、クレーム対応など、幅広い業務を経験することがで...続きを読む(全603文字)
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【良い点】
残業代はまるまる勤務した分タイムカード通りにつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4ヶ月目で残業が100時間超えたので、倒...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
退職すると伝えた際に、真摯によりそってくれたことはとてもよかった。引き止めもなく、背中を押してくれた点、印象よかった。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | テルウェル東日本株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テルウェルヒガシニッポン |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 4,600人 |
| 売上高 | 602億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石川達 |
| 本社所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目7番6号 |
| 電話番号 | 03-3350-7075 |
| URL | https://www.telwel-east.co.jp/ |
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